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周衍噗嗤一笑，問他：“你是個老板，你累什么？”

江意看了他一眼，說：“你好歹也當過總裁，手底下管著這么多人，要是公司的盈利不足以支撐，那拿什么給手底下的員工發工資？我這一年多沒去公司，這群孫子差點沒把公司捅出一個窟窿，也真是難為我哥了，為了我這么一個小公司擦了這么多屁股。”

“你公司發生了什么事情？”周衍問。

江意就把最近大大小小的事情和周衍說了下。

周衍聽了之后，和江意分析：“聽你說，這次貨損不僅導致你公司賠錢，還很有可能失去一個大客戶，更重要的是影響你在物流這行的聲譽。這么不專業的工人，下次誰還敢送貨去你的倉庫呢？”

“要不然，你去我們公司上班吧，幫我管管這群孫子。我哥估計是看不上我這公司，只保證不倒閉就行，也沒怎么管過，請來的人魄力也不夠，壓不住手底下這些人。”江意說。

“老婆有令，豈敢不從。”周衍笑著說。

“貧嘴。”江意笑罵了一聲。

說干就干，第二天，江意就帶著新上任的董事長總助周衍去公司了，在場的人多多少少都聽說過他的名字，不是周氏集團，海城最大船司的總裁嗎？怎么來他們這個公司上班了？

老板是出了多少錢才把人周氏集團周光偉的親兒子挖過來了？

江意給周衍安排了一個獨立的辦公室，周衍并不滿意，問他：“怎么不是跟你一個辦公室？你辦公室這么大，多我一張桌子怎么了？”

“在公司要叫我老板，知道了嗎？周總助？”江意糾正了周衍的叫法。

周衍簡直是要笑了，雙手撐在桌子上，俯下身來，和他對視，問：“有事總助干，沒事干總助對嗎？這才上班第一天，界限就劃分的如此分明，不給點甜頭，我很難為你辦事啊。”

江意眼觀鼻，鼻觀心，對周衍的暗示視而不見，拿著文件夾輕輕拍了拍他的肩膀，說：“快回去你的辦公室，等下高助理看到了不好。”

見江意不為所動，正好高助理敲門了，周衍只好收斂，不情不愿地回到了自己的辦公室。

周衍到了江意的公司后，花了一個星期的時間，找各個部門的人談話，基本上摸清了公司的基本情況。

第二個星期，還和江意去了一趟公司的倉庫。

倉庫沒有空調，出于安全考慮，連風扇也不能用。現在雖然快十月底了，可海城的天氣依然很炎熱，工人在倉庫搬貨，渾身都是汗。

兩人在倉庫經理的帶領下，把倉庫逛了一圈，兩人熱出了一身汗，逛著逛著的時候，也發現了不少的問題。

看完倉庫之后，兩人也沒回公司，直接回家洗澡了，出汗太多，渾身黏糊糊的，他們兩個都受不了。

洗完澡換上了干凈的衣服，江意這才感覺自己活過來了。在倉庫里面，空氣不流通，又悶又熱，跟進了蒸籠一樣。他在那里才半天都受不了了，而工人整天都在倉庫里面，可想而知有多辛苦。

周衍也洗完出來了，兩人下了翹班回來，他不打算開火做飯了，而是點了餐讓人送上門來。

江意和周衍一邊吃，一邊分析公司目前的情況。

“今天去巡倉的時候，你有沒有發現，一開始，搬運工人不知道你我的身份時，卸貨速度很慢，在得知我們兩個是公司的高層之后，卸貨的速度就快了起來，這是裝給我們看的。”周衍說。

“這個我發現了，我很少去倉庫，倉庫的事情基本是由倉庫經理在負責。”

“工人是拿固定工資的，一天不管卸多少貨物，他都可以拿這么多的工資，那他為什么不少卸一點，讓自己輕松點呢？如果工資的構成不改變，一天五百個方的貨物，你再招幾個人，也是卸不完的。而且有的人是真的在認真干活，有的人是在摸魚劃水，大家都是拿一樣的工資，對干活的人是不公平的。”

江意停下了筷子，問他：“你的意思是，實行按勞分配，多勞多得、”

“嗯，我的意思就是這樣，先從倉庫開始，實行計件或者績效制度，多勞多得，雖然會比之前固定工資漲很多，可能調動員工的積極性，員工做多，拿得錢也多。”周衍說。

“嗯，明天叫上人事和倉庫經理來研究下這個提議的可行性。”江意說。

“我還以為你會不同意。”周衍說，一邊還給江意夾了菜放到他碗里。

“我為什么不同意？怕我舍不得給員工價錢？我又不是黑心老板，再說了，又不是白給，做得多，拿得多，天經地義。公司的貨量上去了，我賺錢自然也就多了。”江意說。

“老板，格局大啊。”周衍趁機恭維說。

“嗯，小周，跟著我混，保證你吃香喝辣的。”江意笑嘻嘻的說。