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青川科技的節奏很快,像這樣悠閑不受擾的周末非常難得。大部分情況下,周末都會收到甲方的消息,要不就是突如其來的會議預約信息,生活和工作的界限,約等于無。
她也因此養成了帶上輕薄筆記本的習慣,方便隨時待命。
周一剛到公司,研發的系統、結構、算法組輪番被叫到辦公室,整個樓層的這片區空蕩蕩的。
運營組的同事從茶水間路過,神秘兮兮地湊過來,“昭昭,你們部門開會你怎么沒去?”
每年都存在這樣明顯的孤立情況,算是青川裁員的前兆。
人事主管給她發了一封郵件,路青槐大致掃過,已然明白大概。
“壞消息要落我頭上了。”她無奈嘆氣。
對方秒懂,不免為她打抱不平,“啊?太坑了吧!我記得前半年你們系統組加班最狠,大家都說,年底總裁的獎金包應該頒給你們組來著,怎么說裁就裁,一點準備都沒有。”
“就算找下家也要時間,人事怎么盡不干人事啊。”
相比于同事的義憤填膺,路青槐顯得淡然許多,反過來安慰她,“沒關系,船到橋頭自然直。”
青川的裁員標準,實在算不上公平。
會議結束后,研發的同事陸續回到工位,運營的小姑娘吐完苦水也離開了。
微信彈出來幾條消息。
是上周五寬慰她的那位,大家都叫她m姐,算是公司老牌員工了,各種風聲屬她最清楚。
[昭昭,看樣子是上面的意思,馬上就到年底結算了,今年公司還是虧本的狀態。財報出來股票還得跌,老板認為是公司人員架構累贅,給咱們研發和工廠都下了裁員大指標,趙總這會壓力特別大]
[隔壁銷售團隊每年支出的業務費有多少進私人腰包了?光盯著我們這些本本分分的打工人,明年全996得了,癲死了這些資本家]
[趙總下午一點的航班,這會還有時間,你有想法的話快去找他]
路青槐掃完上面的內容,敲字回復完,心情有些復雜。
她對青川難免有雛鳥情節,原本是計劃先做滿三年,再考慮跳槽或是晉升的問題。
但更現實的大環境職場在前,她不得不重新規劃。
來到技術總監辦公室門口,里頭卻沒人。
“剛才啟創的總裁蒞臨,趙總應該是下去招呼助理辦的人接待去了。”助理告訴她。
聽到啟創的名字,路青槐心跳泵血猛烈地跳動一下。很快恢復平靜,“沒事,我在趙總對面的三會等他。”
被裁通常要和直系管理崗進行一次談話,趙維明一周在公司現不了幾次身,大概率會直接讓她人事對接走流程。
于此同時,青川電梯廳外,趙維明同另外幾位高管含笑相迎,見面便是一通客套的寒暄。
為首的謝妄檐神色淡淡,西裝長褲包裹著一雙修長的腿,再往上,是系得齊整的領帶,以及一雙溫潤疏離的眉眼。
“謝總,您看今天是讓我們商務劉經理給您講下項目的大概情況嗎?”趙維明事前沒做任何準備,想著拿銷售團隊做的ppt出來應對。
耀華項目原本由澤林負責,青川這邊已經做好關系了,哪知甲方澤林突然暴雷,短短幾周的時間,多項資金鏈斷裂,為了先保住公司,只好退出競爭。重新競標后,由啟創承接。啟創集團的高管大部分年齡層都在三十來歲,對待數據非常認真,幾年前合作的時候,光是廠驗都試了六次。
不同于普通接管商務卻不懂技術的甲方,趙維明不敢怠慢。
今日突然到訪,完全是殺了他們個措手不及。
來的人還是啟創的總裁,看皮囊不過二十出頭的樣子,氣場卻出奇的沉穩強大。連趙維明這種同各類國企、央企老油條打慣了交道的人精,都大氣也不好出。
謝妄檐聞言,言簡意賅道:“已知的內容,沒必要換著花樣展示。我中午還有別的行程,不耽誤貴司太多時間。趙總,直接讓負責這個項目的工程師和我面對面交流即可。”
趙維明短促笑下,愈發頭大。
只能故作鎮定地讓助理通知系統組長趕緊來參會,他這邊則將人先往接待室迎,以拖延糊弄更多時間,結束后再領他們去用餐。
以往都是這么套流程。
謝妄檐明顯不屬于這類,開門見山地說,“不用這么麻煩,直接去會議室吧。”
路青槐正在接聽組長打來的電話,對方言辭急切,讓她將耀華所涉的光刻膠資料全部轉過去。
這個項目從頭到尾都是她在跟,她如今還需要為自己據理力爭,更何況已經申請了團隊專利,沒道理就這么輕易將成果交出去。
她看似清婉,實則內刃鋒利,并不似表面那么好拿捏。
表明自己的立場后,路青槐站起身,準備再找人力主管聊一聊,會議室內的燈帶瞬間點亮。
兩撥人似乎都意外彼此的存在。公司使用會議室需要提前向人力進行線上申請,流程會加簽回去,像現在這樣的情況實在少見。
路青槐知道自己的神色有些冷,輕斂眉稍,卻措不及防對上謝妄檐的視線。
清雋面容毫無溫度,透著若有似無的疏離感,同上次見面時的溫和大相徑庭。
她捏著人事幾分鐘前送來的紙質離職申請單,指尖下意識用力,往后翻折擋住。
“抱歉,我剛借用了下會議室,趙總,你們聊。”
路青槐反應很快,將座椅推回原位,側身打算離開。
趙維明才把她們組長罵了一通,這會看到路青槐就像看到救星。欺負她沒背景,沒家人撐腰,大概率不懂裁員和離職申請之間的相悖性,到時候她問起來,就說事是人力辦的,與他無關。