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……

蜜月的最后幾天，他們是在皇后鎮度過的。

4月底的皇后鎮滿樹金黃，高飽和色彩取悅身心。

鎮上每逢周六上午便會有雪山集市。

姜希芮挽著周行之流連在眾多小攤位之間，看到什么有趣就買一些。

然后，她發現了一個滿是毛氈水果的可愛攤位，攤主是個老奶奶。

姜希芮彎腰挑選，拿起毛氈西紅柿，又拿起毛氈小南瓜，可可愛愛，喜歡得不行。

“老公，我想要。”

“買。”

這時，攤主奶奶微笑問道：“are you guys newly-married？”（你們是新婚夫妻嗎？）

姜希芮點點頭。

“here for honeymoon？”（來這里度蜜月？）

周行之點點頭。

攤主奶奶笑容更加燦爛，感嘆道：“you’re such a lovely reminder of how sweet love can be.”（你們讓我想起愛情是多么甜蜜。）

姜希芮笑著回頭看向周行之。

一路上，他被錯認成她的爸爸、叔叔、哥哥，這次終于正名，獲得了丈夫身份。

周行之低頭和姜希芮小聲說話：“多買幾個。”

說著，拿起幾個毛氈玉米和毛氈茄子往她懷里放。

最后所有人都很高興。

姜希芮很高興，因為她收獲了好多可愛的毛氈蔬果。

攤主老奶奶很高興，因為感謝這對華國小夫妻，她今天收入不錯。

至于周行之，他的嘴角就沒放下過。

……

— you remind me of how sweet love can be.

— so do i.

第78章 兩年后

從新西蘭回來后, 姜希芮和周行之回歸到之前繁忙的工作中，碧水灣和集團總部兩點一線的生活既平淡又充實有趣，畢竟現在新集團有兩個大老板, 兩方勢力匯合總有些或是藏在暗處或是直接亮明的勾心斗角。

雖然現在是「霆宇華新」時代, 但是姜希芮和周行之還是分別在原來的集團總部辦公，地位并列的聯席ceo依舊各自管理著舊集團的各項事務, 只有在每周的例行會議上，新組建的核心管理層才會聚首。

而每周一次的例會就是暗流涌動的時刻。

“華新集團的內部系統已經用了這么多年了, 合理又經得住考驗，霆宇在這方面與華新相比就是個新人，經驗和體量都不是一個級別的，我認為應該保華新棄霆宇更合適。”負責華新內部系統的技術總監如此說道。

霆宇這邊的人當然不干：“就像你說的，華新的系統已經這么多年了, 老古董了, 也該淘汰了, 趁這個機會，舍棄老古董并入霆宇的系統才是正確選擇, 所以我認為應該保霆宇棄華新。”

坐在會議桌首席位置的兩位總裁 ——

姜希芮：……

周行之：……

什么保啊棄的, 說得好像是個生死局一樣艱難。

兩位ceo這段時間已經適應了例會時會議桌兩方的針鋒相對。

他們就像是重組家庭的父母，費心費力調解兩家孩子的矛盾, 努力做到和諧相處，不失偏頗, 不能寒了任意一方的心。

而且，他們也明白兩方下屬為何火氣這么大。

華新和霆宇之間算是競爭對手, 新舊勢力有著天然的對立, 前浪不想死在沙灘上，而后浪又想超越前浪。華新想守住華國車企老大的地位, 而霆宇眼饞華新已經很久了。

所以之前的競爭對手乍一變成同僚，心氣上是不平的，兩方總想比一比。

大家長之一的周行之開始拉架，主要是拉著自家孩子。

他對著霆宇的技術總監說：“你態度謙虛一點，老古董這個話多難聽，取長補短不好嗎？非得搞對立？”

同時，姜希芮也在勸自家技術總監：“資歷論成敗多沒氣度，像是在倚老賣老，咱們拿技術說話，互相學習，都是為了集團好。”

兩邊各打一棒再安撫性質給個甜棗，火氣逐漸減弱。

最后，決定由兩位技術總監組建新團隊，結合之前的系統結構，兩方取長補短再構建一個新的內部系統。

因為無論是霆宇并到華新，還是反過來，都會存在數據丟失和不磨合的地方。所以雖然從頭建新的系統代價更高，但是更有利于長遠發展。

這天例會結束后，周行之載著姜希芮回到碧水灣。

晚飯時間，周行之主動提起下午的例會。