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大家都忙著追名逐利呢，這小姑娘還是快樂至上呢。

這樣也好，否則，郁谷秋那身體，遲早得垮。

說笑間謝芳已經驅車抵達集團公司的停車場。

安奕竹步行前往傳媒公司。

剛到公司門口門口，前臺就親自為她帶路。

“入職培訓在三樓。因為你是單獨入職的，沒有同期，有個入職培訓室，你自己完成就可以，結束之后會有人帶你熟悉公司的。”

“好的，謝謝。”安奕竹沒有多說話。

回想著前臺姐姐的身份信息。

這位前臺姐姐來公司已經十幾年了。

按理說前臺應該是吃青春飯的，但在艾琦的理念中，如果只要一個人擅長并喜歡某個崗位，就可以留在原來的崗位上，直到無法勝任為止。

而無法勝任的評斷標準從來不是外貌，而是精神面貌和能力。

安奕竹從員工電梯直達三樓。

三樓的布局很神奇，一眼望去全是各種半透明的隔間，每一個隔間都是一個會議室。

幾個會議室里人聲鼎沸，雖然做了隔音效果，聽不清楚具體的內容，但還是能聽出大概都是些開會和爭吵的聲音。

安奕竹沒有停留太久。

快步找到入職培訓的房間。

房間里只有一張可以容納六個人的辦公桌上，留著六個平板。

她選了一個位置坐下，房間里的投屏亮了平板也兩個。

倒是挺高級。

全自動的，讓她看視頻學習，再由平板進行簡單考試，一氣呵成。

視頻內容也不外乎是介紹公司的歷史，歷史成績，還有近期發展，員工守則，和各部門的工作范圍。

看看寫寫，順利拿到了滿分。

完成入職培訓，坐在房間里等了會兒，也不見有人來帶她走，安奕竹有些奇怪。

不如直接回自己的辦公桌。

安奕竹想著，就收拾東西離開。

但是沒等走出去幾步。

砰——

一個厚厚的文件夾從一個房間門里飛了出來。

正從安奕竹的眼前飛過。

如果她著急快走兩步都有被砸到的可能。

但是并沒有任何人站出來給她道歉，甚至，房間里的爭執聲越來越大。

“我們部門沉寂這么久，好不容易又有出頭的機會，現在你們居然不把握？！”嚴厲的女人怒斥著其他人。

“組長，真不是我們不把握，真的是缺少技術。”

“對呀，組長，這么多年我們部門都沒有招新，雖然大家也沒有懈怠，努力學新技術，可是這塊確實都沒有接觸過。而且這么多幀的渲染效果，與其說是考驗我們的繪畫技術，倒不如說是考驗我們的編程技術。”

“現在雖然撥款下來，也開始重新招人了，但這么短的時間里面，很難找到符合要求的。”

眾人各抒己見，安撫著這位“組長”。

安奕竹撿起文件夾看了一眼里面的內容。

算不上什么機密。

就是動畫部接了一個漫畫改編動畫的工作，突然卡在了一個名場面的動畫效果上。

安奕竹不懂技術，但她探頭進會議間，有一個大膽的提議：“你們要不要考慮就用最原始的方法呢？用原畫，手繪特效，只要繪制足夠多幀做銜接，可能比特效的肉眼效果還要好。”

組長看到安奕竹的時候，第一時間皺了皺眉頭，想接著發怒，問問她到底是哪個部門的員工，動畫部開會她來搗什么亂。

但是當聽到安奕竹的話，倒讓組長愣了一下，才發現他們都被自己的思路限制了。

甲方要求技術渲染，但更多是因為對畫面的要求高，而不是對技術的要求高。

她打了個響指：“有道理，我們技術不夠，可以拿出我們的老本行！”

“等一下，組長，就算是可以用這個方法，但是需要銜接多少幀呢？這么龐大的動畫工程，可不可行都還不確定呢。”也有人保守地提出反對意見。

謹慎一些也沒有錯。

安奕竹卻看到有人帶了數位板，開朗地說道：“你們在糾結什么呢？畫畫看不就知道了？能讓我試一下嗎？”

雖然在做的都不知道安奕竹是什么人，但會出現在公司里的都不會是外人。

組長猶豫著：“你來？”

安奕竹都沒管組長這句是反問還是陳述，已經做到位置上。

周圍的人都疑惑著，這是哪里來了小姑娘，這么有沖勁？

安奕竹適應了一下手頭的數位板之后，馬上開啟了快速繪圖模式。

她只看過一眼的原圖，被她省略細節，描繪出大概特征。

僅用了十分鐘，在眾人無可思議的視線中，完成了十幾幀的繪制。