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資管組的工位布局明明是半環形半開放式，她卻覺得那一瞬間眾人的眼光都唰地掃過來，瞄準到她身上，灼燒著她的綠毛衣，燒得整個后背火辣辣。

她不知道自己怎么背著鍋下的班，怎么背著鍋回的家，心情低落到極點。

跟關狄打視頻的時候，她就是這么一張普天同喪的苦瓜臉。

“你又怎么啦？我今天挺忙的，就不過去了啊?！标P狄看到她臉色不好，卻依舊敷衍，顯然不想浪費時間哄人。

關狄上班的銀行距離摩美太遠，就算兩人住在中點，單程也要各自通勤一個半小時，還是劃不來，最后還是決定各租各的房子，當初說好周中只要不忙就來回串門，但細細算來，這幾個月兩人疲于奔命，連周末都很少見面了。

明明同在一個城市，卻好像在經營一場遠距離。

羅芝大概講了講眼下的情況，不知道講沒講清楚，不知道關狄能不能明白。

“組里其他同事也沒有做過，我

找不到幫手，怎么辦？“羅芝有些茫然。

關狄奇怪：“你經理走之前怎么安排的？他沒有教你嗎？”

這話跟鄧肯白天的質問一模一樣，簡直重合在了一起。

——他沒有教你嗎？

——他沒有告訴你這份報告牽扯到其他三個部門嗎？你一個人耽誤時間，已經影響到了后續所有的進程！

——請你在3號之前給出明確的答復，不要再糊弄了。

羅芝更委屈了，3號是譚經理回國的日子，她明明多加了兩天，說的是5號啊。

然而鄧肯置若罔聞。

“經理還在陪德國人打乒乓球，項目經理卻叫我3號前就匯報進度?！焙阱亯涸谛乜?，羅芝說話的聲音都沉悶無比。

關狄卻不當回事：“哎呀，那就拖唄，拖到3號之后再說?！?

“那怎么行？項目經理說3號之前就得開完會?！?

關狄笑了，語氣熟練得像在教學：“這點技巧都不會，我教你哈，你先訂個會議，給大佬們發邀請，讓他看到你做了這件事，等過兩天再跟他說，就說其中有個高層時間有沖突，用這個理由往后一推，不就順理成章拖到3號以后了嗎？”

“啊……?。俊绷_芝愣了兩秒。

一個會議邀請，難道不是只有接受和拒絕兩個選項？

她想了想，還是覺得行不通：“可是我怎么知道那些大佬們會有時間沖突呢？”

“你自己去把那個時間段訂上??！”關狄恨不能從手機屏幕里伸出手敲她腦袋：“項目經理又不會一個個日歷去查，你要是覺得不保險，再去問問同事和別組組長，把其中一個人的時間填進去，或者把專用的會議室訂走，都行啊。”

……還可以這么操作？

羅芝目瞪口呆。

“哎，你也學學職場技巧吧。”關狄嘆了口氣：“你也別太清高了，看不上這些所謂的小手段，所以寧可裝傻也要擰巴地耗下去，但這么耗著對你有什么好處？既然想往上爬，能用的手段都得用起來，你管他有沒有道理呢，管用就行?！?

“我沒有裝傻，我也不擰巴?！绷_芝莫名其妙被訓一頓，也有點不高興，“我是……我是不知道要不要往上爬，我覺得當老板不值得?！?

關狄瞪大眼睛，仿佛聽到了什么天方夜譚：“當經理不值得？”

“對……對啊，也不是所有人都想當經理的啊?！绷_芝想起佳文之前苦口婆心的勸告，于是照著那個口吻，搬出一套邏輯來：“活兒多出50%，工資只漲5%，性價比不是很低嗎？”

關狄鄙夷地笑了：“說你傻你還真傻……當了經理誰還看固定工資啊，都跟項目回報掛鉤，有獎金和分紅的！”

“那也……也太浮動了，靠不住?！绷_芝虛弱地辯解：“總歸是多了很多責任，而且——”

而且我怕做錯。

這是今晚唯一的一句真心話，但她沒有說出口。

她是真的怕，怕回錯一封郵件，讓譚剛在鄧肯面前丟信譽——雖然已經丟了；怕自己進度慢，拖累了整個項目——雖然也確實拖了。

她怕自己一個人的失誤，把整個局面攪得一團糟。

也許已經攪了。

“你想太多了羅芝，思慮過度，不落實處，說再多都沒用。”關狄斬釘截鐵地下了結論：“你現在猶豫不前，純粹只是因為你還不會玩這些規則?！?

我還不會玩規則……嗎？

羅芝怔住了。