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李哲南一聲未吭,接了過去，換好鞋,他提著袋子站在房間正中,叫了一聲,“灰灰。”

灰色身影一竄,轉眼來到面前,它纏在李哲南腳邊，喵喵地叫。

穆真笑：“它竟然還記得你。”

李哲南蹲下，伸手撫過灰灰的脊背，灰白色的絨毛,一層層地倒伏，留給穆真的，只有一個寬大的背影，以至于，他再開口說話的時候，叫人琢磨不清。

他說：“是啊，我再壞，至少灰灰還記得我。”

穆真立在島臺邊，笑容微微收斂，心頭沒來由地浮起一陣酸澀。

她慌亂垂眸，又抬頭，“你要不要喝點水。”

岔開話題的意圖太明顯。

李哲南沒有直接回應，他從袋子里撕開一罐吞拿魚，放在灰灰面前，看它吃得香，便揉了揉它的小腦袋。

“不用麻煩，我就是來送趟東西的，沒事就先回去了。”李哲南已經起身，“這些吃的和玩具……放在哪？”

“哦……給我吧。”穆真略顯倉促，伸手過去接，轉交的過程里，兩人手指輕輕一擦，溫熱的觸感，叫人心漏一拍。

“玩具放在灰灰房間，零食要放在高的地方，不然它總惦記著……”穆真很不自然地別了一下頭發，蹲下先把玩具分揀出來。

可能是休假的緣故，穆真穿得隨性，上身一件粗線編織的白色毛衣，寬闊的版型，不怎么勾勒腰身，但v型的大領子，此刻從李哲南的角度看過去，視覺效果拉得很飽滿。

膝蓋擠壓著，深深一道陰影從她身前穿過，毛線的米白，和女人圓潤的盈白，不分伯仲。

用盡最后一點禮貌，李哲南立刻移開了目光，可喉嚨越發干癢起來。

他輕輕咳了一下，“我先回去了。”

這是李哲南第二次提到要走——確實不能再留了，繼續待下去，李哲南懷疑自己會不會鑄下更大的錯。

他往外走，穆真提著零食袋，順路送他到門口。

“謝謝你給灰灰買的新年禮物。”

李哲南應，“沒事。”

——

春節假期一過，萬物復工。

這時候，人類勤勞的本性總要比八卦的特質，慢半拍上線。

上班那天，大家都聽說了陳洪傷人的事，嘰嘰喳喳譴責了一會兒，隨后，孫經綸頂著一張眼眶發青的臉出現在辦公室，又引來一波新的討論。

沒人知道怎么回事，但又耐不住一顆躁動的心。

有人實在憋不住，試探性地問，孫教授你的臉怎么受傷了。

孫經綸只是說：沒事，出門被車剮到，摔了一下。

靜養七天，傷勢已經褪了大半，根本看不出是怎么弄傷的。

孫經綸都說是意外了，自然沒人懷疑。

大半天過去，這件事很快被大家忘到腦后。

因為接下來，總部又扔過來一個重磅炸彈，再次把大家的激情點燃——執行總裁位置空缺，集團準備在研發中心任命一個。

具體是誰，沒說。

但大家心里已經認定是孫經綸，他年資最老，職位最高，憑借先到先得這一樸素定律，怎么都該是他。

于是，孫經綸即將升職的消息，一時間甚囂塵上。

那邊，新總裁的任命狀還沒下來。

這邊，比它先到一步的是，穆真的實驗經費又被駁回了。

和去年一樣的老套戲碼，今年又演一遍，這次更過分的是，孫經綸不止駁回了穆真的經費申請，還有她手下四十五人的加薪名單。

孫經綸給出的理由是，“漲薪的意義是為了調動大家的競爭意識，你給全員普漲，等于沒有漲，沒有激勵作用，就不如不漲為公司節省成本。”

穆真用一種不可救藥的眼神望著孫經綸，最后忍不住失笑。

讓孫經綸求仁得仁，是穆真當時的心情。

你不是喜歡競爭么，別打我下屬的主意，我親自陪你。

從孫經綸辦公室出來，穆真直奔總部，詢問了執行總裁的崗位要求——她想要那個職位，和她想要自由是同樣的心情。

因為，不受磋磨，最干脆利落的辦法，就是干掉磋磨她的人。

穆真找到人事部，表達了想要競聘的意愿，然后，她才得知，自己已經進入候選名單，她是唯二人選。

而她的競爭對手，不是別人，正是孫經綸。

職場上的廝殺，通常拿實力說話。

穆真即便已經做好和孫經綸一爭高低的心理準備，但很快，新型發動機的測試成績，先給她潑了一盆冷水。

實驗室模擬的數據，看上去再完美，那也只是理論。

它必須在實地測試中表現同樣亮眼，才能為穆真爭取到升職的機會。

但經歷一個月的測試，摔車十二次，發動機只展示出80%的性能——這成績顯然不夠。

賽道旁邊的監測室里，全員肅穆。