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氛圍的僵硬程度在那天傍晚匯報結束后到達頂峰。
三個實習生似乎準備消極對抗董律,三人都只準備了一份word文檔,打開后對著講。寥寥幾行字,很快也講完了。
而謝謙然,則準備了一份完整的ppt,長度約十頁左右,內容居然也很充實,把她這幾天里幫董律整理的文件材料用精簡的文字展現了出來。
展示結束后,四人站在會議室前方,接受座下眾人沉默的注視。
三個實習生站得離謝謙然遠遠的,仿佛在做什么表態。
謝謙然則只是靜靜地垂眸等待。
董律先率眾人鼓掌,一陣稀稀拉拉的掌聲后,又自顧自高興地開口道:“怎么樣?我帶的實習生怎么樣?”
眾人捧場道:“很好啊,工作效率高,態度也很好。”
董律很滿意,又看向沈沂水:“沈律,你說呢?都是同一批進來的實習生,你說在你麾下的三個,怎么就要效率沒效率,要態度沒態度呢?”
沈沂水沉默片刻,答道:“三天的工作量,應該還看不出效率。我認為她們的態度也沒有什么問題。”
董律冷哼一聲,道:“她們的匯報沒有態度問題嗎?那為什么謝謙然有ppt?她們的工作量很大嗎?謝謙然,你說呢?”
沈沂水皺眉,看向謝謙然。
董律這一出戲,純粹是為了逞一時之快,惡心惡心沈沂水。
謝謙然不過是他手中的一枚小卒,沈沂水試圖不讓她卷入的紛爭,董律輕飄飄就將她推了進去。
謝謙然的表情看不出什么信息,驕傲、不滿、畏懼、擔憂,通通沒有。
她只是平靜、似乎也很客觀地回答著董律的話:“就工作量而言,幾位同事的工作量與我的相比,大約只占我工作量的十分之一。得益于董律的安排,過去三天里,我的所有時間都用于為董律整理案件材料,睡眠時長不足六小時。如果要從工作時間看工作態度,那么幾位同事的工作態度也存在一些問題。”
辦公室中眾人一時面面相覷。
聽謝謙然說這話的意思,怎么不像是和董律站在一邊的呢?
實習生是雇來給正職打下手的沒錯,但一分工錢一分貨,兩百來塊錢雇一個北大的實習生,還要人家每天不眠不休給打下手——有點貪心了吧。
沈沂水面色也不太好看,她知道董律給謝謙然安排的工作量很大,但沒有想到大到這種地步。
她有些后悔當初沒有強硬一點,直接拒絕給謝謙然offer,或者把她招進來也好,至少放在自己眼皮子底下,好過被別人欺負。
而董律,業務能力上再糟糕,察言觀色上卻也是一把好手。
他看著謝謙然和三個實習生,冷笑了一聲:“你覺得我的安排不合理?那你要不要看看有誰安排合理的,你跟著那個人干?”
他本意是想嚇唬謝謙然,給對方一個下馬威,讓她明白兩人之間地位的懸殊。
但沒想到謝謙然卻果斷點頭,看向沈沂水,道:“我覺得沈律的安排就很合理。”
董律的臉徹底黑了。
第45章 沈沂水拿出車鑰匙,嘆了口氣,“我送你。”
“那你就跟著沈沂水,你還跟著我干什么?”
撂下這句話后,從那天傍晚直到下班前,董律都再沒和謝謙然說過一句話。
律所中所有人都屏息凝神、戰戰兢兢。
始作俑者謝謙然卻好似擁有超絕鈍感力似的,聽了董律的話之后,真就跑到沈律旁邊去了,還拿了個小本子,像要認真記錄沈律的吩咐。
但沈律也不搭理她,只說沒什么事要交給她干的。
謝謙然于是倒還真的理直氣壯坐在工位上,看起案例來——其實就是摸魚。
三個實習生見狀,面面相覷,不太明白該把謝謙然當敵還是當友。
當天下班前半小時,董律忽然一挪椅子,對謝謙然道:“你,跟我來小會議室。”
謝謙然與董律進到小會議室之后,所有人都好似認真在干著手頭的活,其實各個三不五時便抬起頭、豎起耳朵來,往小會議室里瞟瞟、聽聽。
三個實習生手頭還有沈沂水分派的活,偷瞄得很隱晦。
但有一個呆頭呆腦些,脖子伸得長了,身體沒維持住平衡,拖動椅子輕輕地發出了“吱呀”一聲響。
三人都有些惶恐,面面相覷了一會兒,卻沒見沈沂水朝她們這邊看。
側頭仔細一瞧,原來沈沂水很認真地看著電腦——聽說沈沂水接的上一案是她到北京接的第一樁企業合伙糾紛案,這會兒應該是在認真復盤吧?
這時候,恰好小會議室的門打開,眾人的目光都不由投向小會議室。
三個實習生因為剛剛發出的聲響,仍然在觀察沈沂水。于是她們便發現,沈沂水的視線也投向了小會議室——
謝謙然開門從里邊走了出來,但居然只有謝謙然。
實習生們就坐在謝謙然身后,其中一個探頭去問謝謙然:“怎么了?他把你拉進去說什么?”
謝謙然平靜道:“訓話。說我沒有上進心,心思不純良。”
這不純pua呢嘛?三個實習生心中都是一陣無語。