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這幾個供應商的名字應蓮只是有印象,應蓮說:“這兩個是外包人力的供應商,具體情況我不了解,這幾件事情干脆一起查,先有針對性的小范圍暗查,不能影響正常工作,也要避免讓供應商覺得我們內部管理很差不了解實情,不如就以查供應商不按計劃交付的名義來暗查。”
陳若虛說:“新成牽頭調查,人事和采購配合。”
這句話讓應蓮臉色都變了,手腳冰冷,當下也不敢多說一句,咬牙忍下來。
趙新成是找了個空檔匯報這件事,陳若虛讓應蓮臨時上來開會,已經到了下一個會的時間,許莉敲門進來,正好這事跟許莉那邊關系不小,陳若虛讓趙新成把供應商舉報腐敗的郵件給許莉看。
許莉一看三個投訴郵件里有兩個外包人力供應商心里就開始不舒服,采購部沒有采購外包人力的經驗,也沒什么相關的供應商資源。
她把自己手上的資源介紹進來給采購部,采購部說這事他們不擅長,她又幫忙搞競標談價格。
搞了個外包人力競標,還要三催四請,沒什么好臉色,那就算了她干脆攬過來這事自己搞。
談好價格給到采購部一句謝謝的話都沒有,遲遲沒下訂單,外包人力供應商打電話給她說不知道波光科技的規矩是不是沒打點到位被她一頓罵。
罵完供應商她又問應蓮怎么回事,應蓮說現在的外包人力價格比事業部估算的人力成本高,事業部還沒同意,這不就是在怪她價格談得不好。
現在三個供應商里面有兩個人力外包供應商投訴腐敗,她本來就覺得人力外包這件事情上采購部門不僅利用她還踩她一腳,出了這事,正好撞到她心砍上,非得把這件事情掰扯清楚不可,看看到底誰收受賄賂。
許莉從手機里翻出照片遞給趙新成說:“我們采購部門有些工程師不像樣子,跟供應商去洗腳,這是工程師該做的事情嗎?傳出去都以為波光科技是這種風氣,誰還會想著提供優質的產品和有競爭力的價格,都用不正當手段競爭,受損失最大的還是波光科技,應該好好整頓。”
第58章 職場真人
趙新成接過手機, 照片的背景是附近鎮上一家足浴店門口,這個供應商趙新成也見過,不是趙新成記憶力驚人, 而是這個供應商經常在波光科技, 光源的供應商,華東區域的銷售點就在南湖家園,跟公司里不少人有往來, 服務非常好。
趙新成把照片給陳若虛看說是光源供應商和采購部的一個工程師, 陳若虛掃了一眼說:“我們采購工程師行為作風應蓮那邊要抓一抓。”
許莉又說:“有次下班看到這個工程師招呼倉庫一幫人去家里喝酒打牌,倉庫晚上還要值班說不去, 他把人拉走說少喝點,作風很不正派, 沒有組織紀律。”
陳若虛問這個工程師叫什么名字,許莉說了個名字。
調查供應鏈腐敗這事本來就是安排趙新成牽頭, 人事部和采購部配合, 恰好許莉在這,人力外包供應商她也熟悉, 陳若虛說這事交給你們三個人查。
供應商投訴在前,許莉說的事情不論真假, 在這個檔口上說出來, 就是要上綱上線,應蓮自己被人潑一身臟水, 照顧不到下面工程師,急著辯解倒像是推脫責任, 她只能沉默。
出了陳若虛辦公室趙新成說:“我們約個時間討論調查范圍和思路,明天下午兩點怎么樣?”應蓮沒問題,許莉盤算了下正中下懷。
趙新成回了座位約了個會議, 在發會議邀請的時候把丁賀堯也帶上,這事陳若虛雖然交給了許莉,實際上由人事部門承擔,丁賀堯需要知道。
丁賀堯看到趙新成發出來的會議邀請,會議主題是供應鏈貪腐調查,給應蓮打了個電話問來龍去脈,丁賀堯有很不好的預感。
前段時間許莉和采購部鬧得不愉快在辦公室抱怨,許莉不適應波光科技的風格,處處試圖改造,好不容易抓住供應鏈的把柄恐怕要生事,這種事鬧大應蓮很被動。
丁賀堯是看著應蓮一步步走過來的,也知道姚遠用應蓮的原因,要是供應鏈查出問題只能說明姚遠在用人上出現了重大失誤,他打了個電話給姚遠。
到了下午下班前許莉來采購部辦公室,帶著行政部負責信息安全的工程師,讓工程師把負責人力外包的采購工程師電腦拿走,正在工作電腦忽然被收走也不說清楚什么事,采購部辦公室一團亂。
應蓮在開會被部門人叫回去,回到辦公室看到負責人力外包的采購工程師桌上的電腦不見了人也不見了,部門人都圍過來問怎么回事,應蓮強顏歡笑只說電腦有問題,讓他們別擔心不關他們的事,不要圍著,該工作工作去。
不知道許莉怎么把事情做到這份上,她沖到會議室找到許莉,許莉正在和信息安全的人看采購部工程師的電腦。
應蓮沖上去啪一巴掌把電腦合上唰一下把電腦抽走砸在地上,做完一連串動作黑著臉說:“許莉,你在干什么,陳若虛讓我們調查沒讓你影響正常工作,你把我們采購部當什么,犯法了也輪不到你在這里做這些事。”
供應鏈貪腐只有一封舉報信,沒有證據,這種情況找一個過得去的理由,以審計或者倉庫盤點的名義暗中查訪,查到證據后再開始動作,不管怎么說都應該在明天調查小組同步方式方法之后再一起行動。
信息安全的工程師愣了愣,許莉過來說是陳若虛授權查供應鏈貪腐,指明道姓點了幾個工程師的名字讓他去把電腦收回來,一般這種情況都是有了明確的證據,徹底撕破臉趕人離職的做法,沒想到采購部負責人沖上來的說法做法似乎完全不是這么回事。
許莉說:“你們要是心里沒鬼還怕查?外包人力遲遲不肯下訂單,到底怎么回事心里清楚。”
應蓮說:“外包人力的事情我跟你解釋過,現在的價格比事業部預估的人力成本高會影響項目利潤,事業部還沒同意,這件事情沒有你想得那么復雜,你把工程師的電腦強制收走是在逼工程師離職,讓其他人怎么看待這件事情,怎么看待采購部,你要查就先從我開始查,機加工供應商投訴的第一條就跟我有關,把我查清楚了再說,我跟部門里的人說工程師電腦有點問題,你讓信息安全把電腦送回去,我當作沒發生。”
信息安全的工程師見狀忙把電腦電池從地上撿起來,還好應蓮當時砸電腦前先合上了電腦,電腦外殼裂開邊角有點破碎,他把電池裝上打開試試還能開機就是藍屏,碰到這些破事他很郁悶,一句也不想聽,但也不敢走,在旁邊角落挑了個位置坐下開始修電腦。
許莉說:“什么叫我想得那么復雜,搞清楚現在是供應商投訴你們部門貪腐,查腐敗最有效的方法就是搞突擊,不管怎么暗查只要當事人察覺到就會銷毀證據離職,一點辦法都沒有,現在把電腦送回去,我把話放在這里,你什么證據都拿不到。”
許莉多年人事經驗,參與調查過多起供應鏈腐敗,她做事向來不講究情面也不喜歡留余地,人在職場就是真刀真槍拿到滿意的結果為止,拜哪座山頭就給誰干活,陳若虛把她當一把劍,她就做好一把劍。
應蓮說她想得復雜,不是她想得復雜,而是各有立場,應蓮不管有意還是無意都制造了信息差,人力外包這件事情她不知道事業部已經估算成本,知道有估算成本就不是現在的處理方式,她在這件事情上做無用功的賬要算在應蓮頭上。
職場上不是盟友就是敵人,只不過她在波光科技的敵人多了點而已,這本來就是陳若虛用她的理由,既然是敵人要下手就得下狠手。
她關注采購部很久了,有事沒事也要從那邊轉一圈,采購這邊招聘了不少新人,她時不時關心一下,人力外包合作了一段時間,她對采購部的情況了解不少,那張足浴的照片她看準了人跟過去拍到,沒想到這么快派上用場。
供應商投訴腐敗這事太正常,處理的分寸在決策者怎么看待這件事,趙新成跟著陳若虛多年,不重要的事情不會拿出來給陳若虛,陳若虛要查貪腐已經發出一個信號,供應鏈存在貪腐,采購部門管理有問題。
趙新成做事圓滑周全,她從來不是這種風格,只用最高效的方式拿結果。
應蓮現在被許莉逼得進退兩難,在許莉去收電腦之前還能慢慢來,許莉這件事情之后采購部已經人人自危,拿到電腦肯定是第一時間銷毀證據,許莉說得是實情。
許莉看出應蓮的動搖,心里冷笑,在職場想當好人也得掂量下自己有沒有這個運氣和手腕,拋出一個誘餌:“不如先把電腦內容全部備份存檔,再把電腦還回去。”
這句話反而點醒了應蓮,調查這件事情本身已經做了有罪推論,人力外包的供應商剛進來不久,負責這件事情的又是采購部的新人,應蓮心里有了成算說:“直接送回去,先調查事件再考慮證據,只要存在貪腐,總能找到證據。”
許莉其實無所謂,她的目的在帶人去采購部拿電腦那一刻已經達到,沒說話,信息安全工程師說:“這臺電腦要換顯卡,我修好一起送回去。”
應蓮回到辦公室,沒看到負責人力外包的采購工程師,采購部助理看到應蓮在找人說:“莊曉容的電腦被拿走后人沒回過辦公室,我給她打個電話嗎?”
助理打了幾個電話沒打通,找到人事部門要到緊急聯系人,倒是打通了,剛說了一句我是波光科技,對方直接開罵,什么狗屁公司,不把人當人。
許莉在采購辦公室這一番折騰已經把供應鏈貪腐的事鬧得人盡皆知,傳聞公司要嚴查。
倉庫的李保同晚上翻來覆去睡不著,從應蓮辦公室拿的錢已經花完,辦公室里沒有攝像頭,只有樓道里有攝像頭能看到進出辦公室的人。
他前兩天和信息安全的工程師抽煙,借機聊了聊公司的監控攝像頭的錄像保存多久,人說十二天,這事都過去大半個月了。