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就在這時，會議室的門被推開了。剛剛開高層會議回來的陳以聲步履沉穩地走進來，自帶一股降溫的氣場，讓剛才還彌漫著“硬仗”氛圍的空氣瞬間凝滯了幾分。

他目光掃過眾人，最后落在方唐身上，聲音不高卻清晰地傳入每個人耳中：“名單定了？”

“定了，主編。”方唐點頭，“池錦和小段跟你去北園。另外，《童年》編輯部今年也去北園大學城。”

陳以聲的反應便鎮定多了，眼神里只有一種“知道了”的淡然。

“嗯。”他應了一聲，轉向池錦和段興澈，“兩位散會后留一下。”

“好的。”兩人幾乎異口同聲地回答，帶著明顯的緊繃感。

方唐見狀，立刻接回話頭，試圖將會議拉回常規軌道：“秋招這事先這樣安排，咱們來交流一下各小組本周的工作任務。歡歡，你們組先來。”

……

眾人散去，會議室只剩下三人。陳以聲招手示意他倆靠近坐，自己也放松了姿態靠向椅背，但眼神依舊銳利。

“北園大學城，文科院系實力強勁，新聞、中文、社會學是我們的目標專業池。鐘心要去的是景大、景師大還有傳媒學院。”他開門見山，“景大那邊我聯系了文學院和新聞學院的研究生院，各有一場宣講會。池錦，相比小段你是資深編輯，兩場宣講會你和我各講一場。核心是清晰傳達集團旗下各刊定位，《面孔》雜志部分，重點闡明我們在深度面孔報道領域的標桿地位與獨特價值。”

池錦一邊記要點一邊點頭：“另外兩所學校呢？”

“他們的宣講會有其他編輯部負責。咱們負責好景大的兩場宣講會和秋招輪崗值班即可。《童年》和姜虎的目標很明確，和我們搶深度內容領域的新鮮血液，不過上周我們幾個主編商量過了，《面孔》今年依然重在質而非量，寧缺毋濫。他們擅長造勢，喜歡用花哨的手段吸引眼球，不必過分在意。”

池錦心頭一熱，她沒想到陳以聲居然把宣講這么核心的任務交給她。她連忙鄭重地點點頭：“明白，我會準備充分。”

“好。”陳以聲目光轉向段興澈，“小段，除了值班輪到的招聘會現場控流之外，你的任務是掃樓和布點。提前拿到各目標院系的研二年級課程表和活動安排表，在宣講前三天，投放到每個相關專業的教室、公告欄、甚至宿舍樓下，只投放《面孔》。”

段興澈寫字的手忽然停下：“研二？我們不是招應屆畢業生嗎？”

“未畢業年級的研究生是后備軍。《面孔》今年即使不擴編，明年也必然需要新鮮血液。提前布局，鎖定潛力股。”

池錦立刻想起她研二那年好像也在新聞學院樓看到過不少《面孔》的宣傳。

“明白！”段興澈立刻挺直腰板，眼睛發亮，帶著年輕人特有的干勁，“保證完成任務！我馬上去聯系三個學校的學生會和輔導員！”

“我有景大學生會和輔導員的聯系名單，立刻發給你。”

“好的師父。”

陳以聲充道：“物料方面，設計部會全力配合，咱們不需要操心。池錦，宣講ppt的核心框架今天下班前給我初審。小段，你的掃樓計劃表也同步給我。我們的核心目標有兩個：第一，為鐘心完成招聘任務；第二，為《面孔》挖掘真正契合的深度人才，所以無需虛假繁榮的數字。至于《童年》……”

“他們應該也有奇招！”小段道。

“他們玩他們的，我們打我們的。以不變應萬變，守住《面孔》的格調就是勝利。”

陳以聲的布置條理清晰、目標明確，瞬間驅散了兩個小編輯心頭那點因“硬仗”而起的忐忑，取而代之的是一種被信任和被指引的安全感。

坦白說，在此之前，她對這次不報銷車馬、沒有補貼的外勤差事，并未投注太多心力，只當是尋常跑腿。但陳以聲既然把這么重要的任務交給她，她一定不能掉鏈子。

池錦是一個不會放過任何機會的人，尤其是這種送上門的機會。

她把自己埋進工位，屏幕的光映著她專注的側臉。指尖在鍵盤上翻飛，每一個字她都反復推敲，力求完美。

看著屏幕上堆砌的案例和數據，她試圖提煉出幾個關鍵詞：深度、溫度、影響力、專業性……可這些詞懸浮在頁面上，顯得空泛而缺乏穿透力，像蒙著一層毛玻璃。

如何用最精煉的語言和最具沖擊力的呈現，讓臺下的人一眼就抓住《面孔》不可替代的靈魂？問題太多，疑惑不少，她草草寫了個框架，心想在下班前怎么也要先有些東西交差。

不料陳以聲的回復很快，卻并不潦草：

[框架已閱。案例堆砌過多，核心價值提煉不足。精選一個最具代表性的核心案例，深度拆解其從選題洞察、突破采訪壁壘、深度寫作到最終社會反響的全過程。邏輯主線需清晰貫穿，價值點需具象化、可感知。]