七珍豆腐皮提示您：看后求收藏（詩鼎小說網網m.autocad360.cn），接著再看更方便。

見池錦態度真誠，不像來套話或者甩鍋的，郭鑫點了點頭，語氣也帶上了點同仇敵愾：“行。不瞞你說，另一票我確實投了你。因為我看咱們這養老院，放眼望去，真像一群躺平等退休的，就你一個還像個想干活兒的護工。”

池錦欲哭無淚：“護工就護工吧，只要你也別倒戈就行

。相信我，咱們試一試，總比不試強！”

郭鑫以為池錦已經有了主意，語氣也輕松下來：“行，小池組長！那我回去整理一下，咱們討論會見吧。”

送走郭鑫，池錦心里依舊沒底。這個假期根本沒能好好休息，更沒心思思考什么改革大計。這種臨危受命、被架上去的感覺糟糕透了。

沒辦法，硬著頭皮也得上。她深吸一口氣，決定去請教三位主編，哪怕是一向不對付的杜燕妮，她也得耐著性子去探探口風，汲取點經驗。

她第一個想到的就是最靠譜、業務能力出眾的陳以聲，可當她興沖沖回到辦公室時，卻發現這位愛崗如家的活閻王并不在工位。想起近日確實有傳聞說他要升職，她不受控制地想象著他從此之后再也不會出現在這個編輯部的日子。

好像有點……不適應。

來不及多想，小池組長敲響了方唐副主編的辦公室門。

第34章 .疲薪蝕骨

方唐人如其名，處事圓融，擅長人際關系，雖然業務能力不算頂尖，但總是笑臉迎人。聽明池錦的來意和困惑后，她溫和地笑了笑，給她倒了杯茶。

“小池編輯啊，別太有壓力。小組長嘛，最重要的是承上啟下，團結好同事。”方唐語重心長，“《面孔》的情況你也知道，紙媒式微是大環境，但我們月刊的調性和深度不能丟。日更嘛，要緊跟熱點，但也不能失了格調。改革急不得，要先穩住人心。你年輕，有想法是好的，但要多聽多看，慢慢來，遇到難協調的人或者事，可以來找我，我幫你溝通。”

她的話更多是安慰和鼓勵，在具體業務方向和改革破局點上，并未給出太多實質性建議。

池錦陪著笑臉，心里卻越發焦慮。

聊了不到十分鐘，池錦禮貌告辭。在對面門口做足了心理建設，才去敲杜燕妮副主編的門。

杜燕妮業務能力極強，好大喜功，控制欲也強，兩人過節頗多。

見到池錦，她挑挑眉，語氣不咸不淡：“新上任的小池組長有何指教？”

池錦放低姿態，誠懇地說明了面臨的困境和改革的迷茫。杜燕妮聽完，嗤笑一聲：“那幫老狐貍，就會耍這種小聰明。”

杜燕妮雖然不喜歡池錦，但對內容的追求和理想是真的。

她拿起筆，在紙上唰唰地畫著：“《面孔》的問題不是一天兩天了。月刊要轉型，不能只滿足于小資情調，得切入更尖銳的社會議題，做深度，做別人不敢做的。內容、渠道、讀者互動，三者缺一不可……”

她劈頭蓋臉地說了一堆，觀點犀利，甚至有些激進，聽得池錦頭皮發麻，但不得不承認，她說得很在理，只是執行起來難度巨大。

最后，杜燕妮瞥了她一眼：“想法給你了，有沒有魄力和能力去做，就看你自己了。別以為當個組長就是發發任務那么簡單。”

池錦認真道了個謝，快步離開了。雖然她說得對，但池錦討厭她，不想在這里多耗一秒鐘。

最后，池錦才懷著有些復雜的心情，站在了陳以聲的辦公室門外。她早就說過，在專業上，陳以聲是她最敬重的前輩，也是她潛意識里遇到困難最想尋求指引的編輯。

陳以聲似乎剛回來不久，大衣還搭在椅背上，正專注地審閱一篇稿子。見她進來，他抬起眼，目光沉靜，用筆尖示意了一下對面的椅子。

池錦自認為何陳以聲已經算得上熟絡的同事，也勉強能稱作朋友，此刻也顧不上什么客氣，像棵被霜打蔫了的小草，垮著肩膀坐了下來，臉上寫滿了生無可戀。

“遇到難題了，小池組長？”他開門見山，早已明白她的來意。

池錦重重地點了下頭，帶著點委屈和哀怨，把自己的惶恐、不安以及和郭鑫的談話、還有方唐與杜燕妮的建議都大致說了一遍。不過她隱去了辦公室的勾心斗角，她不喜歡打小報告。

陳以聲停下手里的工作，安靜地聽著，沉吟片刻道：一個意在守成，一個力求破局，都有道理，也都不完全。”

池錦開口道：“《面孔》的改革……也就是說紙媒的改革，在我看來都不應該是修修補補，而是重新塑造了。從前紙質月刊的存在意義是信息傳遞，但現在顯然不是了，更傾向一種深度閱讀體驗和品牌標桿。”

“你是說紙媒變成一種象征符號？作為媒體人來說確實力不從心，但這也無可厚非。”他看向池錦，“小組長是她們主張的，我也確實沒想到會是你在這個位置。是麻煩，也是機會。你可以名正言順地去推動一些事情，別總想著‘管’人，要學會‘激發’人。那些老編輯，并非全是混日子，他們經驗豐富，人脈深厚，只是缺乏動力和新的目標。你需要做的，不是自己埋頭苦干，也不是強行命令，而是找到能點燃他們興趣的點，把他們納入你的計劃，讓他們覺得有事可做，有價值可實現。”

池錦只覺得醍醐灌頂，下意識喃喃：“我……我做過最大的官就是寢室長，真的不知道該怎么帶隊伍……”