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一圈子人都正襟危坐。

何緣清清嗓子，柔聲：“何區于20xx年11月05日提出該草案，意在均衡經營體系中人員職權平衡，加強生產力與勞動熱情。”

接下來兩段是交代園區歷史沿革和經營范圍，以及人員概況的，她簡單讀了幾句后直接跳到第四段，提出“現今園區內發展不景氣”的改革必要性和能帶來的正面效益預測。

聽到這里，辦公室內的人都聽得很卡。

尤其她中間似乎是嫌麻煩故意跳過的那兩段，這里的人對她更不看好。

“接下來呢，就是重組的方案。”

“我簡單概括過，現今園區內部工作人員沒有足夠清晰的劃分，因此才導致職權模糊等問題。為應對此事，我決定進行分權。”

原本屬于張朋賈的權利被拆開成三份，分別為財務，武裝和人事。

財務把保護費上交給軍閥，日常開支另開賬戶，主要勢力在軍閥那邊。而他們提前打好招呼，自然是聽何緣的。

武裝則將保安隊分為外圍和內務，立阿肋為負責人。他正是何緣手下的人，態度自然是傾向于她。

人事依舊留給張朋賈的勢力，這也是他們最熟練適合的一部分。

……

講完這些，她笑眼盈盈地看著桌邊的人們，一邊舉起文件展示來自何區的簽名。

她說：“投票吧。”

張朋賈臉色差得可怕，話音剛落就質疑：“我需要給何區打個電話。”

“打吧。”她不假思索。

現在何區被監管得極嚴，無法進行正常通訊。張朋賈剛撥過去就被掛斷，再撥，再掛。

阿肋辯解道：“張經理，這封文件絕對是從何總那邊拿來的，這幾天往返中緬的人都能作證。還有，這個簽名和印章你們應該都認識，怎么會是假的呢？”

在場的各位高層都沒說更多，只是按照常理寫了匿名票子，集合起來統計實施意愿。

“這真的是我父親的意思。”她眨著眼睛看張朋賈。

原本的權力莫名其妙被分裂，誰能不氣，然而何緣又用搬爹的方式把人逼到必須同意。

張朋賈只能咬牙切齒寫下同意，投出去后滿懷希望其他高層們能夠駁回這個無理的要求。

她開始統計票數。

在場一共十三個人，十票贊成，兩票棄權，一票不贊成。

答案顯而易見。

這是個分羹的好機會，加上匿名投票機制，沒人不會放過自己的野心。

“那么，從明天開始，這個計劃就正式落實了。”她懶懶指了一下阿肋，“阿肋，把事項說清楚。”

阿肋低頭應好，轉身在智能黑板前打開應用，開始講規劃。

滴。

電梯門關上的瞬間，她點了一支煙，吸了一大口。溫暖的煙瞬間填滿整個肺，染上淡淡的草香味，呼出后則覺得整個肺部的空氣都被排進，唯留余香。