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司煜一走，陶溪也有些尷尬，只能生硬地開口找話題：“宋總，您怎么在這里？”

“下班時間不需要用您。”宋斯硯聽得渾身難受，“上班也不用。”

就算要尊重老板也不是用這點稱呼尊重的。

“好吧，你怎么在這里？”陶溪又重復了一遍。

“路過。”

“剛在附近吃飯嗎？”

“嗯。”

陶溪：“……”聊不下去了。

她本來就不是一個擅長聊天的人，遇到這種ai型人類更是沒轍。

不對，ai都比他有感情。

兩個人陷入無盡的沉默之中，期間陶溪跟不遠處的羅嘉怡數次眼神。

百無聊賴，她連手機都沒拿出來看，雖然是下班時間，但老板在旁邊總有種教導主任在場的感覺。

過了許久，宋斯硯突然開口，毫無前搖地問：“現在還想進策劃部？”

陶溪被他嚇一跳，但依舊堅定：“一直都想。”

不管怎么樣，這一點從未變過。

她已經做好了他繼續說難聽的話的心理準備，再聽也不會跟上次一樣惱火了。

上回是被打得措手不及，現在是有心理預期了。

結果宋斯硯只是很普通地問她：“上次的筆記拿回去，找到核心問題沒？”

“大概有點思路。”陶溪也直說了自己的搖擺，“但我不確定對不對。”

“嗯。”宋斯硯終于微微低頭，看了她一眼，“說來聽聽。”

“雖然我做了很多準備和記錄，但好像沒有對客戶的需求進行深入思考。”陶溪說著，皺了眉頭。

她說完這句，猛地抬眸，直直撞上宋斯硯垂眼看她的眼神。

外面環境嘈雜，要靠得近一些說話，他們之間距離比在公司時，近了不少。

宋斯硯示意她繼續往下說。

“我現在的做法只能機械化地把這些數據收集起來，生搬硬套…但沒什么創造力。”陶溪說起自己的問題。

宋斯硯沒否認她說的話，反而眉梢微動：“策劃部門最基礎的能力是主動創造力。”

這是敲門磚。

陶溪現在的資料整理能力是挺強，她的客戶需求數據里，不是刻板的在網上下載的東西，而是自己通過各個渠道匯總的。

很明顯，她在這里下了些功夫。

以她現在的行事風格，也是進策劃部混日子，沒有主動創造力等于一切事情都要別人掰碎了喂到嘴里。

別人打一鞭子才動一下，這種人留著沒什么用。

“的確是深度思考能力欠缺，還沒能體會到客戶群體在這其中的需求細節。”她認真分析自己。

陶溪的語氣很平靜：“夏琳姐說得沒錯，我對自己的生活和需求缺乏思考和情緒反饋，應該多觀察自己和認識的所有人的消費習慣。”

“那你有沒有想過這個問題產生的原因？”宋斯硯發覺她的確有些聰明勁兒。

最重要的是說起自己的缺點很客觀。

“嗯。”她的語氣依舊那么平靜，“小時候家里窮，覺得自己能吃飽飯就好了，沒有注意過這些額外的情緒需求。”

其實青春期的時候，看到別人買新衣服也很羨慕，也很想要。

但她那時只要能穿暖、吃飽，能上學就很不容易。

欲望一不注意就會變成奢望，她發現太深的欲望會吞噬自己。

于是告訴自己什么都不想要，沒那么想要這些需要花大價錢才能買到的、物質上的需求。

再后來，就如此麻木地不理解著一切了。

十萬塊的手提包、一萬一晚的酒店，這些情緒價值上的區別她還看不出來。

在她眼里只能剛看到實用價值。

這不是她意識到就能馬上改變的問題，這是她過去二十幾年的人生蔓延出來的困境。

現在說起這些話，她也不難過，依舊站得直挺挺的，發現問題、解決問題。

她說完這句，宋斯硯沒什么回應。

她不知道他會可憐她還是同情她，亦或是冷漠地覺得她的成長環境的確不適合做頂奢產品。

但她會保持明白和坦蕩。

陶溪想起夏琳的提點，如果宋斯硯真的有注意到她的話…

那么這就是她不可復得的機會。

她抬頭看向他，兩個人的距離近得不能再近，拂在臉上的不知道是旁邊燒烤爐的熱氣還是她呼吸的溫度。