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景承明膝下兩子一女，兩個兒子又各有一個獨子，梁齊則是景承明唯一的外孫。

雖是外孫，在集團資源分配上，景承明卻毫不含糊，一向只看能力和結果。近兩年，他將原屬景堯的部分產業陸續交給梁齊，其中就包括今年年初完成交接的天奇核心子集團之一——云景集團。

被外姓人奪走產業，景堯自然不服，以至于半年過去，他仍舊難以釋懷，明里暗里地針對梁齊。

兩人之間的較量，圈內多少也有聽說，只不過沒擺到明面上的，誰也不會充當愣頭青去主動提。

劉總是在上半年才開始和云景合作，不太清楚這其中的利害關系。看著桌上之人的臉色，他才意識到自己剛才提起這一茬可能不太恰當。

氣氛凝滯，急需疏解，可劉總能提這話茬，卻一時沒能有解決的辦法。

還是魏國良不輕不重地替他解了圍：“是他。不過景總現在不負責云景了，來度假村大概是私人行程，我們也就不好上前打擾。”

劉總趕緊笑著找補：“是是是，我就是隨口一問，沒別的意思。”說著看向主位的梁齊。

梁齊神情平靜，抬手抿了口茶，沒接話，看不出是否介意。

不過話題算是揭了過去，眾人又喝了會兒茶，轉移到另一邊的餐桌。

包間是半景觀式的結構，落地窗正對高爾夫球場方向，外頭夜色藍綠交融，幽靜得很。

窗邊的圓桌上已經擺上一道道精致的菜肴，服務生正挨個在分酒器里倒酒。

魏國良看向身邊面相稍顯稚嫩的青年，笑道：“梁總，您看清恒這小子，一開始連球都打不出草場，后來也能打兩下了。得虧您有耐心有辦法，教得好。”

被點名的魏清恒也笑：“還希望梁總多指教。”

梁齊淡笑著抬了下手：“指教談不上，打球本就是放松，沒那么多規矩。”

魏清恒本以為飯桌會比球場上更嚴肅，沒想到梁齊還是不端架子。一聽梁齊說放松，他還真就放松了，順勢就說：

“梁總，我最近在做一個虛擬導覽技術，用戶可以線上先感受目的地，提前篩選興趣點。還能結合ai算法做個性化路線規劃，線上線下聯動，用戶體驗會更好，實際度假投入的精準度也更高。

聽說云景近期在推動度假村的智能化項目升級，不知道有沒有機會為您做個詳細介紹？”

他說得熱情認真，但除了梁齊，桌上其他人都顯得有些不自在，尤其是魏國良。他事先安頓了兒子球場上不要提業務的事，沒想到這小子也太單線程，球場上是沒提，一到飯桌就這么心急。

魏國良忙笑著打圓場：“梁總別介意，年輕人創業就是這樣，急性子。他一提什么ai、vr就來勁。這不，還沒畢業呢，就拉著人創了個科技公司。做事兒是毛躁了些，倒是有熱情。”

桌上其他人相視一眼，默默觀察著梁齊的反應。

梁齊搖頭一笑，表示并不介意，看向魏清恒說：“虛擬體驗確實是個趨勢，但度假村的核心在用戶體驗，過度技術化，反而會削弱客戶對真實度假村的興趣。”

魏清恒一聽這話里的意思，臉上的笑容明顯僵住。

不料梁齊話鋒又是一轉：“可以把項目資料準備一份，后續交給產品團隊評估一下可行性。”

他這一番話，沒做什么實質的承諾或保證，讓人聽不出是真的對項目感興趣，還是僅僅在給魏國良面子。

但魏國良畢竟比兒子老練，懂得見好就收。他笑著拍拍兒子肩膀：“清恒，梁總肯讓團隊看資料，可不是隨口應付，你得拿出點兒真東西才行啊。”

魏清恒這點場面話還是懂的，朝梁齊頷首：“多謝梁總給機會。”

“是啊。”對面的趙總接過話頭，“不僅是新公司得感謝梁總給機會，我們這些合作多年的企業，以后也得靠您多照拂。”

當初景堯主導云景時，喜歡人情先行，好多公司能繞過投標，走定向委托拿項目，但梁齊上任后，整頓制度，重審招標流程，不再給誰特權。

舊人失勢，為了不被邊緣化，眾人只能從新主導者這里尋求未來的機會。

趙總這一句話，又引來一片殷切的舉杯和附和。

“各位言重了，生意講究互利互惠。”梁齊不動聲色地把標榜推了回去，“云景能從中獲益，我自然愿意給彼此機會。雖然接手云景的時間不長，但我相信在座各位都是靠譜的合作伙伴，也都是往前看的人。”

說到“往前看”，劉總趕忙試圖消解在茶桌上提起景堯的失言：“我們航司能加入云景的聯動項目，是沾了梁總您遠見和決策的光。聯名卡的方案上個月上線后反饋非常好，公司內部都說，這次合作的意義遠超單純的營銷。”

梁齊說：“航司在起點，云景在落點，協力提升用戶體驗，是未來不可回避的大方向。”

“對，對。”劉總連連點頭，說，“感謝梁總信任，接下來我們還有幾個航線資源，希望您可以再考慮。”

劉總舉起酒杯，仰頭把一杯白酒都干了。

梁齊抬了下手邊的酒杯，算是給了回應。

推杯換盞間，表忠心鞏固合作也好，打探風向尋求機會也罷，梁齊的主場，大家點到為止，該說的話說完，該傳達的意思到位了，便沒人強行拖場。

飯局自然而然結束，散席后，梁齊最后一個走出包間。