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處處碰壁后，Tom決定按兵不動，等初模出來，再找機會。

苦等一個月，初模終于制作完成，基礎功能大差不差，跟預想的沒有多少出入。

Tom驗證完功能，馬不停蹄報名加塞了科技展會，準備在會上大顯身手。

于是雜事總監又臨危受命，放下終于梳理完全流程緊緊有條的財務部，拉著行政主管，在一周內布置好展臺，跟技術確定了所有注意事項，才在開展前一天，把脆弱金貴卻又體積龐大的初模，運了進去。

看著臺上被巨大幕布遮住的機器，汪姿妤深深嘆了口氣。

有時候，她感覺自己比起財務總監，更像皇帝身邊的大太監，Tom不放心的事，都要她接手，好像只有她親自管了，事情才能做成。

這樣的后果，就是她簡直成了一個陀螺，時時刻刻轉個不停。

想象中美國小資端著咖啡杯光鮮亮麗地進入寫字樓、工作輕松按時下班的日子已經幻滅，身為老板心腹，又供職于初創公司，悠閑兩字已經離她越來越遠。

原來打工并不能跨越階級，只能讓她成為高級牛馬。

人生…

汪姿妤正在心中感慨，突然聽見旁邊也傳來嘆氣聲。

抬眼一看，是她新招的行政總監，在五百強做了很多年，經驗豐富。

此刻，老道的總監一臉愁容，讓汪姿妤看著，竟然生出了一股同病相憐的味道。

“Helen，老板做事，總是這樣想一出是一出嗎？”他聲音里帶著一股詭異的無奈，“任務布置的又急又重，沒有你的話，我根本指揮不過來。臨時加活動，不用走流程嗎？”

汪姿妤一聽，心道不好。

他這是想跑！

被大公司完善的制度浸潤多年，受不了初創團隊的快節奏，要打退堂鼓了！

不行，好不容易招個勉強能分擔工作的人，他走了，自己怎么辦？

汪姿妤瞬間分析好形勢，對著行政總監，嘴巴一張，就是哄騙和畫餅。

“殊情況而已，平常還是有規劃的。”她語氣佯裝輕松，好像加班加點忙了一星期的人不是自己，“雖然偶爾會加班，但是這份工作可是很有前景的，老板是克萊爾家的人，掌握的信息比我們多了不知道多少，肯定了解市場最需要什么。現在初模都做出來了，擴大規模薪水翻倍，不過是早晚的問題。”

“再說了。”她故意放輕聲音，讓語氣變得神秘，“這世界上有哪幾個公司能讓你按自己的意愿搭建一個部門？多少人終其一生都只能碌碌無為，我們能在這么有前景的公司掌握一定話語權，是一種幸運啊。說不定哪天公司上市了 ，那敲鐘的那一刻，也有我們一份…”

干過人力資源的就是不一樣，哄起人來一套一套的，既不低聲下氣，又能扣住人的心弦。

汪姿妤看著總監慢慢合上的嘴巴，知道他陷入了思考，適時發出致命一擊。

“反正薪資待遇還不錯，市場上也沒多少公司能開到這個水平，至少我們的付出，是有可觀回報的。”

行政一般心眼多，但汪姿妤招聘時特地找了個埋頭干事的，好拿捏。

果不其然，三兩句下去，總監抬頭時，臉上的愁緒減淡了幾分。

“你說的也是。”

汪姿妤真情實意含笑點頭。

至少近期不用再分管行政招新的管事人了，順利過關。

很快到了第二天，Tom拖著看起來隱隱有點半死不活的林渚到場館的時候，看見了不少熟人。

曾經拒絕過他，嘲諷過他的熟人。

那些人看見他，不過熱情又敷衍的跟他打了招呼，便紛紛四散找別的合作伙伴。

熱情給的是克萊爾，敷衍則是對他——Tom這個人。

Tom面上笑容未減，只有眼神幽暗了幾分，依舊得體回應著他人不情不愿的招呼。

這些人都是sense的潛在金主和客戶，他不能把關系做僵。