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第34章

終于到了年底，廠里部分職工的調動也下來了，王科長竟然成了工會副主席，成了王靜的直屬領導。

何副科長成了宣傳科科長，劉棟則成了宣傳科代理副科長。

機械廠工會副主席也是正科，和王科長現在的行政級別是一樣的。但是工會可比宣傳科有實權的多，王科長這樣算是小幅晉升，這也是王副科長滿意的結果。畢竟他現在才四十，還有往上走的空間呢。

而且他晉升也是快的，如果不是當時紅星機械廠分出來，很多崗位都重新安排，而且還重用年輕干部，王科長也不可能三十多就當上了宣傳科的科長。

不過和何文婷何科長比起來，王科長的升職也沒那么快了。

何文婷工作那年，正是機械廠分出來，缺人，面向社會招工的那年。

何文婷當時才初中畢業，高中都沒有念，直接就進了廠子里。那個時候何文婷才十五歲。當時她也在宣傳科上班，但是她只是一個普通的宣傳員，并不是干事，算是普通工人兼任，按道理她是需要去車間的。

就像現在宣傳科也是有宣傳員的，是在實在忙不過來的時候，會找黨團支部領導或者車間主任推薦。

但是不管是黨員支部領導還是車間主任推薦，如果真選拔出來，那就代表一種重用，之后如果宣傳科缺人了，就從這些宣傳員里選拔，提干。

何文婷當時就是團支部和車間主任共同推薦的，在她工作兩年后，順理成章成為了一名宣傳科的干事。接著在她二十多歲時候，更是因為工作優異，被提拔為宣傳科科長，現在她才二十五歲，已經是宣傳科科長了。

何文婷一正式上任，第一件事就是讓黨團委，還有各個車間推薦宣傳員。

金蔓毓聽了一頭霧水，她自然是知道現在宣傳科缺人，但是缺的也沒有那么多吧。她是喜歡同事多一點，好讓她分到的工作少一點。

但是她也想知道何科長這么做的目的是什么呀，僅僅只是為了給宣傳科挑一些人才？

金蔓毓不懂，就去找王靜和焦玉萍，她倆一個是很懂這些，一個是在人事科工作，內部消息多。

王靜很肯定的說啊：“看來你們科室對于佳的處理決定要下來了。”

金蔓毓有些不懂：“之前那些不算處理嗎？”

王靜說：“之前那算什么處理啊，只不過是在領導們調動之前，不想大張旗鼓罷了。現在你們新領導也上來了，新官上任三把火，怎么也得燒一燒啊。”

說著她還提醒金蔓毓：“蔓毓，你最近工作可千萬要謹慎一些。”

金蔓毓忙說：“你們知道的，我工作一直很勤謹的。”

王靜無奈，金蔓毓這人，你非得和她把話說透了：“我是說，你面對領導的時候，要謹慎一些。我知道你這個人性格憨，剛工作的時候，何科長那個時候還是廠里廣播員，負責帶你。她讓你叫她姐，你就叫她姐了。但是現在不一樣了，你私下怎么叫她都行，工作的時候，一定要叫她何科長。”

金蔓毓點頭：“好的，我知道了。”

她叫何文婷姐也不是為了和她套近乎什么的，而是當時她工作，何文婷是她領導，何文婷讓她這么叫了，她也只能這么叫啊。

再說了，廠里很多同事，她都是喊姐的。只要對方說了，讓金蔓毓喊她們姐，金蔓毓就會喊。

王靜繼續說：“還有，于佳這次怕是遭了，蔓毓你小心著點兒，別撞進去。”

金蔓毓有些不解：“于佳還能更遭嗎？難道還要處分她啊？她也不是成心的啊。”

金蔓毓回家的時候，和家里人說起這件事，她大姐在醫院當護士，見得多。說孕婦剛懷孕的時候，確實會情緒產生波動，即便于佳自己并不知道自己懷孕了。而且那個時候于佳工作也很忙，更易怒。

可能從領導的角度，覺得于佳這樣是有些不服管教。但是平時于佳表現的很好，尊重領導，即便和金蔓毓感情一般，但是那是私人感情，只說工作的話，是個很不錯的同事。她這次沒有功勞也有苦勞啊。

王靜搖搖頭：“成不成心不是最重要的，最重要的是這件事產生的影響實在不好，就連其他單位都知道這件事了。”