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金蔓毓不覺得劉棟能對付得了王進軍樣的老油條,王進軍當初的選擇也當時能做的最好的選擇,絕不再兩年,宣傳工作會么重要。時代的意志不以個人為轉移。
但王進軍本人有能力的,有手段的。
金蔓毓提醒劉棟:“劉棟,兔子急了咬人呢,何況王主席可不兔子。即便從工會宣傳部,政工組副組長的身份不會變,享受的副廠級待遇也不會降。和年齡差著將近二十歲,追趕?”
劉棟覺得金蔓毓糊涂:“年齡不代表,若看年齡,那咱廠里不會有年齡比大二十多歲,但級別和一樣的人了。姚部長做事不松不緊,咱兩個手下管著各自負責的股室,遇著一些安排,姚部長也會和咱商量的。但王進軍了,咱都得變成光桿司令。”
世界上的事情都不以人的意志為轉移的。
王進軍當革委會副主任,政工組組長,但孫遠山回部隊后,上級直接安排了人。
王進軍不同意女兒去上大學,但王思敏一定要去,甚至兩人吵架時候,王思敏王進軍不讓上大學那不支持進步,難怪王進軍當不了政工組組長,樣的思覺悟,憑當政工組組長。
金蔓毓聽事兒都驚呆了,不吃驚王思敏話風格,王思敏平時樣。
平心論,工作能力可以的,分配給的工作也一直都完成的不錯。但為別人,第一反應全憑有個好父親,因為不會與人相處。甚至常常有人感慨,王進軍那么滑不溜秋的一個人,生了么一個話做事不腦子的閨女。
像現在,親閨女爹思覺悟低,不配當政工組組長,話在家里的,卻在廠子里傳開了,又不讓人覺得王思敏太糊涂。
金蔓毓也不知道話傳開的,但樣不好打聽的人,都聽好幾個人,更何況廠里其人。
金蔓毓看著正在寫材料的劉棟,不知道巧合劉棟的手筆。
現在政工組組長的位置有人了,姚部長走的話,空出的個宣傳部部長王進軍當,組織科周科長當,又或者其廠派,三個方案都在廠領導的考慮當中。
金蔓毓覺得反正都要人,不如王進軍,熟人不需要特意磨合。若王進軍把文藝宣傳的工作都接去,那也沒不好,能少些工作。
但劉棟顯然不接受,組織科周科長,或者其廠派人,只要的不王進軍,那么對方需要熟悉。在個熟悉的程中,不管領導對下屬,下屬對領導,都相互了解的。
只要了解了,能知道做,既能按著對方的行事風格做事,又能不影響手里的權力。
王進軍對機械廠的宣傳工作太熟悉了,劉棟難糊弄的了。
金蔓毓不摻合進兩個之間,所以便當都不知道。
誰,李健突然敲辦公室的門,進屋之后不話,看著金蔓毓。
金蔓毓知道有事要,但不適合讓劉棟聽見。
金蔓毓看:“了?”
李健猶豫,低頭在金蔓毓耳邊小聲:“部長,王思敏和陳睿打了。”
金蔓毓一聽頭都大了,扭頭看著仿若無知無覺的劉棟,故作的大聲問:“?王思敏和陳睿打了?為?”
金蔓毓么大聲,李健自然知道金蔓毓的態度,便也放大了音量:“金部長,王思敏把的私事和陳睿了,誰知道陳睿不替保密,直接出去了。”
金蔓毓拿手撐著額頭,都替王進軍頭疼,會有么一個沒腦子的閨女啊。
之前那話雖然在廠里傳,但只要不承認,那能當無中生有的閑話給糊弄去。現在去找陳睿,或許一時之間沖動,但么一,所有人不都知道了嘛。
即便和陳睿對峙,也該質問陳睿為誣陷我,不陳睿為不替我保密。
讓金蔓毓意外的陳睿在件事里的角色。
陳睿,王思敏,魏思年,莊小滿,有另外兩三個宣傳員,年齡都差不多,金蔓毓也知道,些姑娘,個和那個關系好,那個和個有矛盾,倆今天好了明天掰了,那倆剛互相置氣呢,轉頭又拉著手在一了。
金蔓毓也從年齡的,自然知道的法,金蔓毓本和差不了幾歲,只因為辦公室離得遠,才接觸不多。
但金蔓毓一直覺得幾個姑娘有心眼的不多,原因也簡單,無一例外都六七年之后才宣傳部的。
那個時候中專大專大學都不分配人了,后面工農兵大學,也廠廠去,不會其廠上的學,畢業機械廠。
機械廠雖然也面相社會招工,但招的男工人比較多,女工人無一例外要么廠里的子弟,要么某位廠領導的親戚,甚至二者兼有。
能以工代干,并之后有機會以工轉干的,家里條件都不差的。
雖然從年齡,和金蔓毓也只差個三五歲,但金蔓毓能記得剛解放的事情,但些姑娘記憶里,國家都穩定的,父母也都有著工作,也都光榮的子弟。
最重要的現在城里每家每戶都要有個孩子下鄉插隊的,家庭為了讓兒子留下,會給女兒報名。不去插隊的女兒本在家里受偏愛的,更何況家里辦法安排進了機械廠,進了宣傳部。
所以金蔓毓一直覺得,些女孩之間也小打小鬧,不會鬧出大事的。
現在倒也不大事,但有些出乎金蔓毓的意料。
金蔓毓了,和李健:“李健,廠里兩個女職工的矛盾,去工會找王靜王副主席,現在也兼任著女工干事,同講清楚發生了,然后看處理。”
王思敏辦公室的,現在雖不歸金蔓毓管,但歸金蔓毓管。陳睿更文藝宣傳股的,所以事兒金蔓毓即便不摻合也非管不可。若不處理,那無能,若處理不好,同樣無能。
一個人工作中可以有各種各樣的毛病,只要不涉及原則都不大事。但不能無能。
金蔓毓知道個事兒和王靜了,最碼王靜會和王進軍,王思敏行情于直爽,金蔓毓直接去,都不知道會不會邪火沒發干凈,要沖著金蔓毓。
最好讓王進軍個親爹,的閨女管。
李健去找王靜,金蔓毓身,雖然要喊王進軍有王靜,但金蔓毓也不能真一直在辦公室里等著。萬一一會兒時間,王思敏陳睿兩人沖突加重了可好。
不好奇的看向劉棟:“劉棟,陳睿時候成的人了?”
劉棟反問金蔓毓:“金蔓毓,把陳睿當的人嗎?”
“陳睿自然文藝宣傳股的人。”
劉棟搖頭:“不,我問的不把陳睿當文藝宣傳股的人了嗎?把陳睿當的人了嗎?”
金蔓毓啞然,沒有,沒有把陳睿當的人,難把陳睿當的人。
或者,不止陳睿,李健,梁勝利,有文藝宣傳隊許多人,金蔓毓都把當文藝宣傳股的人。但從不把些人當成的人。
覺得不論與姚部長,王進軍,甚至廠里領導,與李健陳睿梁勝利,都工作關系。
金蔓毓知道不少人向上會維護與領導的關系,向下會維護與下屬的關系。
但每個人都有的工作方式,金蔓毓的工作方式覺得舒適的,廠里能接受,領導能接受,下屬能接受的一種工作方式。
劉棟和金蔓毓:“下屬的時候,從不站隊,從不當哪位領導的人。當領導了,也只把下屬當同事,從不當成心腹,當成的人。若不身份特殊,廠里需要一位文藝骨干,分配的時機剛好。出身也工人家庭,丈夫雖知識分子,但主動申請援建三線城市的知識分子。若不沒有能拿做文章的地方,個工作早干不下去了。”
“所以呢?”
“所以陳睿覺得不的人,背景又不像王思敏魏思年莊小滿那么強,也不甘心不知道么時候才能等個轉干的名額。自然要辦法了。”
“的辦法把朋友給的私事宣傳出去?”
“的辦法獲得推薦上大學的名額,只要去上大學,畢業之后廠里肯定會給一個干部的身份。”
“可,王思敏和魏思年爭的政工組的推薦名額,陳睿以工代干,只能和車間工人一爭取啊。”
金蔓毓在姚部長面前提了,覺得陳睿去上個大學也挺好,不如廠里把文藝宣傳股另一個干事名額給了陳睿。
但姚部長沒同意,顯然留著,不知安排給誰。
劉棟慢條斯理:“那句話著,項莊舞劍意在沛公,王思敏和陳睿關系不錯,王思敏個人既不會識人,又管不住嘴,誰知道和陳睿了。陳睿現在將一件小事傳出,那之后也能將一件大事傳出。”
金蔓毓肯定的:“陳睿沒有樣的腦子,更沒有樣的魄力,如果用王思敏和的閑談獲得好處,早么做了。王思敏心思簡單,陳睿心思也不復雜,不然王進軍不會看著閨女和相處的。”
劉棟沒回答個話題,和金蔓毓:“陳睿不我的人,像樣身在福中不知福的蠢人,我拉攏做?
在手下工作三四年了,都沒看出個領導個樣的人,都沒看出只要工作突出,肯定會給爭取待遇的。
在手下工作,不用巴結,不用給端茶倒水,接送孩子,逢年節不用給送禮。做出的成績也不會據為己有,出錯了也會直接考慮不周,不會手下人辦事不力。
連莊小滿都知道,在手下工作比負責一個部門好多了,陳睿卻沒明白,蠢啊蠢啊。”