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又抽了兩根煙閑聊了幾句后，方愷便起身告辭。

離開時老太太尚未散步回來，方禹嘟囔了句，平時這個點，奶奶應該到家了，難道她今天又多繞了一圈？姚繼媛附和著，說估計吃多了，多走走消化呢，要不你再等她一會兒？

方愷沒有等待，推脫說一會兒還有事，得先走了，并婉拒了方禹要送他回去的提議。

到家時，方愷就看到門口的兩個行李箱，是他此前寄的行李，到得很快。

伴隨他到京州的，是一個二十寸的登機箱，加上這兩個，就是他全部的家當。收拾行李時，已處理了舊衣物。購置新衣物也無需費力，只看那幾個常穿的牌子，類似的款式，相同的型號。

去哪兒都沒有牽絆，連家當的拖累都沒有。為了工作，又哪里都能去。

此處的寓所是方建偉幫忙安排的，黃金的地段，美麗的夜景，一應俱全的家具，若非說缺點，便是面積有些大。

客廳的燈光有些暗，他應當買盞燈放在沙發旁補充光源，但他懶得買。一直以來他都沒有布置寓所的心思，在家呆的時間很短，幾乎只是用來睡覺。是什么樣他也不在乎，只有一點要求：干凈。

他迅速將兩個行李箱中的衣物收拾著掛起，洗完澡后時間還早，抱著電腦坐到沙發上，隨手刷著新聞等待美股開盤。

迅速瀏覽新聞是他的職業習慣，挑著重點很快就能將整個專題版面看完。與此前相比，他現在的工作強度算是低，會多些個人時間。

其實他尚沒有適應這種節奏，瀏覽完新聞后，他無聊地翻著收藏夾里的網頁，看到linkedin時，雖然很久沒有用，但想起他可以修改下個人工作信息。

點進去后，后臺是若干條私信，和成為好友的邀請。他掃了眼私信，挑了有必要的回復了，那些邀請也懶得瀏覽。

他發完信息，退出聊天框，手指在觸摸屏上移動，要關閉頁面時，卻是誤點進了瀏覽者記錄的頁面。

方愷一眼就掃到了這不算陌生的名字：shu ji

沒有設置頭像，這個名字不算特殊，會有重名的可能，可不知為何，他覺得，這就是她。

他笑了下，頭兩次見她，都覺得她很冷。但沒想到她會以這種方式來搜他的履歷，看著聰明而干練，都不知道要換個號。

方愷沒有點進她的賬號，看了眼屏幕右上角的時間，晚上九點半了。他關閉了頁面，去看盤了。

第7章

部門會議在下午兩點召開，新總經理會參加。

以往是趙新宇主持，營銷部名義上是向他匯報的。有時他聽到的項目進度都不一定為真，是出于對他的防范，也是在這個充滿競爭的團隊里，對同事的防范。

然而趙新宇一直孜孜不倦地試圖掌控營銷部，曾經最大的一次沖突是，他將審批都打了回去，要求他們以他的流程做事，否則一個都通過不了。

卻是堅持未多久，就匆促收場，一切又回到往常。

營銷部這種非職能部門，每個人都覺得自己的工作很重要，陷入停滯，新的流程不合理至降低效率的地步，都會喊著這給公司造成重大損失。

可是，季舒覺得，是趙新宇無法接受壓力。有時個人與公司利益并非一致，若他當時真能堅持下去，不管公司承受多少損失，他都要拿到掌控權，營銷部不一定能跟他耗得起，他如今不會是這樣被動的局面。

這兒并不比動物世界文明多少。是敵人，一旦發現殺不死你，下一次就能合作。沒有絕對的鐵板一塊，若是決絕到毫不在意犧牲公司和個人利益，那種決心就足以讓人退讓。

只可惜，功敗垂成。

這個念頭剛起，季舒就笑自己這不夠資格的同理心，人家想給她使絆子時，可沒有在乎過她的感受。

其實她做不到全然不在乎別人的感受，這是缺點。也許這也是她無法成為她上司那樣的人的根本原因。

季舒照常開始前三分鐘進入會議室時，發現人已到了大半。拖了總經理的福，會議桌上已擺上咖啡，濃郁的香氣浮動至鼻翼，讓人清醒。

她剛打開杯口要喝時，就看見他從門口走進來，她放下了咖啡。低聲閑聊的同事們也停下，向他打招呼。

矩形的會議桌，主位自是留給總經理。其左右兩側是趙新宇與呂志強，季舒坐在了上司旁邊。

新上任的總經理來參加這種會議，是一種態度，季舒不懷好意地想，他沒那么了解他們在講什么，是不是還得假裝認真聽講。當然，他這種級別，不需要在意細枝末節。

會議依舊是趙新宇主持，寒暄過后，就直入主題，各項目負責人進行匯報，從他手邊開始，按照座位依次往后。

季舒認真聽著，身旁和對面的這兩位，在聽完后提問不夠清晰的地方，再根據進度下達幾句指示，坐在主位的人，一句話都沒有說。然而越快到自己，她內心產生一絲緊張，但表面仍是淡定，直至開口時，嗓音都異常平穩，不見波瀾。

她剛講完，身旁的上司就發了問。

呂志強皺了眉，“凌科這個項目，將近兩個月了，還一點進展都沒有，你到底怎么回事？”

呂志強長相硬朗，眉頭皺起時橫紋縱生，不怒自威，最后一句帶著的不耐煩，讓眾人看過來，這是副總監被當場責難。

季舒微低著頭，“本來上周就能簽字的，但出現了一點意外，我正在彌補中。”

“就算這個項目能給公司帶來可觀的效益，但如果一而再、再而三地有意外，那就不要繼續了，不要舍不得這點沉沒成本。如果是你能力有限，那就應該考慮換個人。”

偌大的會議室里，寂靜無聲。呂志強手腕強硬，對再為器重的下屬都不會有偏袒，當著所有同仁的面斥責自己的副總監，不留半點情面。當然，若是咬文嚼字，這算不是斥責，只是上司的客觀建議，項目談不攏是家常便飯，放棄就好，職場表現又不是單選項。但一時間眾人都不敢開口圓場。

方愷沒有講話，這兩人離他很近。她低著頭，看到的是她的側臉。一縷頭發垂下，發尾落在鎖骨上。神情并不真切，被當眾責難，尋常人是會羞憤交加，位置越高，越是覺得面子掛不住。

方愷也不必開口，看了眼趙新宇，他看起來仍將自己當個局外人，坐姿放松，甚至帶著些幸災樂禍地看著總監刁難自己人。

掃了眼會議室里的下屬們，像是忘記了什么，呂志強又補充了句，“什么意外？到底能不能彌補？”

季舒抬起頭，“最重要的條款本來已經談成了，但第二天，凌科那邊就否決了，稱我們沒有誠意，要求我們再次作出讓步。他們給出的新條款非常不合理，我說沒法談，對方卻說，你們趙總親口承諾的。在那之后，我這邊仍然在努力推進，但那邊在不斷反復，威脅著說對我們喪失了信任。但我覺得還是有努力的空間，請您再給我一點時間。”

她說完后下意識看了總經理一眼，他正在看自己，一絲情緒都沒有，眼神是冰冷的。她迅速收回視線時，都屏住了氣息忘記呼吸。

趙新宇看著對面的人，“那你從事情發生到現在，都沒有來找我聊過。推進不下去，現在提這件事，你是什么意思？你是對我有意見嗎？”

“這件事我有確認過，問題發生了最重要的就是解決。只是解決這個問題需要投入額外的時間和資源，這就是呂總剛剛提醒的，要去衡量是否值得。”

“我在問你，你為什么沒有來找我聊這件事，詢問我和呂總的建議？用著部門的資源，拖到現在，都沒出成果，你是對公司有意見嗎？”趙新宇盯著她，厲聲道，“回答我這個問題。”