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第47章 //47// 情人。
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六月份拿到了畢業證交給公司簽合同, 沈意意在那個周末就搬進秦合的員工宿舍。
每天將近兩個半小時的通勤很累人。
90平兩室一廳與同事合住、45平的一室一廳,她選擇了后者,公司分配給她的房間號是1603。
搬家當天周硯出去會見客戶, 沈意意也沒讓室友幫忙——大學她一直在兼職和考證, 之后她進秦合,室友背后傳她是靠周硯,總之關系不算親密。
幸好如今只要有錢, 任何事都不算麻煩。
網上買大紙殼箱,收拾好, 再找個搬家公司,含搬運下樓上樓服務,總共花了120。挺值得。
秦合的宿舍樓是精裝修, 墻面潔白,頂燈都帶著玫瑰花紋,嶄新的櫥柜、熱水器、空調、冰箱、洗衣機、桌椅、床鋪、燒天然氣的灶臺和抽煙機。
抹干凈灰,就可以把自己的東西一點點地放上去。
這么多年,她終于有了一個完全屬于自己的小窩,不用跟人分享,完全自控。
沒經歷過窮和被迫共享的人很難想象一個人, 尤其是女性,對于物質和私密空間的渴望。
想要隨時隨地的熱水。
嶄新的馬桶。
完全按照自己意愿擺放的家具。
以及除了她允許, 誰也不能貿然進入的封閉性。
只有得到這些,才會擁有些許安全感。
收拾途中, 沈意意無意發現了以前跟周硯爛尾樓聊天時的那支煙。
一直都沒丟, 保存在個透明的鋼筆盒里。沈意意凝視幾秒, 仍舊將它放在置物架上。
收拾完是下午四五點鐘, 還能看見遠處一輪格外明亮的夕陽。
安靜到連車水馬龍都很少聽到, 只有天空,這是沈意意選擇高層的原因。
下樓去商場再去采購點鍋碗瓢盆、抹布垃圾袋之類。不去大型商場,跟周硯去過一次就發現很貴,特地去了地下小超市。
小超市中空余場地在賣藤椅,折價促銷,沈意意瞧中了中間那把最寬大、望過去最舒適的。
向來不買生活必需品以外的東西。
沈意意結完帳離開,乘扶梯上去,只是突然她改變了主意,走下來,買下那把藤椅。
200元。
比搬家費貴。
可有時候人是需要給自己一點小獎勵的。
她很喜歡。
藤椅大,商家又不給配送,配送要另算五十。從這里到住處很近,沈意意覺得不值得,便把買的東西放在藤椅上,一步步把它搬回住處。
像當年她搬那窩貓一樣。
從商場到宿舍樓下,宿舍樓下到電梯里,電梯到房門口,房門口到陽臺。
沒錯,之所以買藤椅,是因為這里還有個小陽臺。設計用來晾衣服的,四五平左右,正對著秦合大廈。
好在距離遠,什么也瞧不清。
周邊高層建筑也不多,這樣望過去會覺得自己在云中。
左右無事,沈意意用搬來的熱水壺燒了熱水倒在杯子里,來到陽臺,坐在藤椅上,望夕陽。
遠處夕陽快要下山,咸雞蛋蛋黃流出似的火燒云。
還嫌不舒服,干脆將雙腿也放上來,身體往后靠,緩緩啜飲杯中熱水。
很安靜。
這么多年,終于來到這里。有暫時獨屬于她的,小小的窩。
當然,有得到就會有付出。
財務工作繁雜。
秦合在這座城市的總部和分公司有五六千人的規模,光是工資、考勤、稅務問題就夠嗆,還有各種零零碎碎的。
即便轉正,加班也是常態。每季度考核,三個季度墊底就得走人。
沈意意在寬闊、永遠開著27c空調的辦公室中想:
人生就是一場場戰爭,只是戰線過長不易察覺而已。
小學進初中、初中進高中、高中進大學、大學進工作、工作中完成考核……一關又一關。
永遠有人贏。
也永遠有人消失。
沈意意沒辦法做到最好,只是用力在這一場場競爭中存活。
存貨的目的自然是想要得到更多。
財務再往上升就是財務主管。
沈意意跟同事私下討論時知道了自己部門老大,擁有八年工作經驗,還是最好財經大學畢業,現年才32歲領導的薪資,2.5w元。
不少。
只是這個天花板也不高。
在秦合呆久了,別的部門薪資多多少少也了解些。別的部門老大都比財務部門高出一個倍數。
秦合新員工三年內有轉崗機會,沈意意在財務部門待了三年業務已經做得無比熟練之后,決定轉崗。
并非她貪心,而是哪怕她想要升財務主管,最好的辦法也不是一步步等著領導提拔。
財務是門掌握了就不會丟的技能,最多就是更新下知識。而當主管的要求,除了技能,更重要的是對公司業務的整體了解。
這是個好機會。
而且如果不趁資歷淺嘗試跨一下,資歷深了更難以跨動。
沈意意考慮過最賺錢的市場部、銷售部和采購部,這些都是需要常年出差應酬客戶的,維持人際關系方面她并不擅長。
專業性部門,進不去。
斟酌再三,選中了秘書部門。
秦合的架構非常繁復,秘書部門獨立于其他大部門之外,人數少,但核心。
秘書部門領導、秘書長高林是周秦親信,總經理常年在外談生意,他在內算是總經理代理人,綽號“東廠”,含義很明確。
整個秘書部門十個人。最低級的文秘就是幾個副總經理的秘書,處理一切生活和工作基本事項;高級秘書好點,協調統籌事項,工資有三十多萬。部門秘書能到五十萬左右。再往上就是高林,直接斡旋各部門老大的角色。層級明確,人不多,晉升空間大。
沈意意剛進去自然是從最低級的文秘開始做起,沒想到,這時周硯升任公司的副總經理。
相比于沈意意一直在辦公室里專精自己的業務,周硯從實習期就在公司核心的各大部門跟著一把手或者二把手學習。
等他把核心部門的業務都大致了解后,周秦直接讓他坐上了副總經理的位置,并由高林親自輔助。
公司是周秦和他老丈人,還有一些朋友合伙創辦起來,到如今的規模,股東變多,自然也免不了派系之爭。