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繁忙。因為只有忙起來，有了目標，才不會感到空虛。

但是現在不一樣了。

顧寒的性格有些獨，和他成長的經歷有關。上學時，他比普通孩子早入學一年，又連續跳了兩級，所以并沒有交到什么朋友。家庭條件的優渥和高人一等的智商使他具有更強的掌控欲和優越感，難以對他人抱有信心與認可。雖然貴族式的良好家教讓他對公司上下所有人都彬彬有禮，員工們也都對他心悅誠服，但實際上他參與了寒江的每一個產品內測，每一分合同簽署，緊緊把握著公司經營管理的脈動。

然而，隨著公司規模越來越大，他早晚需要分散權利。公司制度改革早已列在計劃之中，具體策略此時就躺在他電腦屏幕上。

或許，現在就是這個機會，何況他已無心工作。

顧寒又審閱了一遍文件，打了份腹稿，然后接通秘書內線：“麻煩叫吳經理、張經理和詹律師上來一下。”

天色將近時，最后一名部門經理離開了總裁辦公室。秘書小文主動和他打了聲招呼，笑道：“今天什么日子呀，瞧您樂的。總裁發獎金了嗎，怎么我沒有收到？”

部門經理眉飛色舞，哈哈一笑，只說：“小文，過兩天可能你就沒這么忙了。”

小文玲瓏心竅，笑嘻嘻道：“那就借您吉言啦。”

等部門經理走了，小文趕緊從打印機中取出剛剛打出來的熱乎乎的文件，敲了敲總裁辦公室的門：“總裁。”

“請進。”

“這是您讓我查的關于那家西點店的資料。”小文一面說，一面把文件分成兩本，“后面這一本是店老板的資料。雖然工商登記的負責人和法人都是田靜女士，但真正執行運營的是他的前夫江可先生。兩個人的資料我放在一起了，有什么問題您隨時叫我。”

“好。”顧寒點點頭，伸手拿起第二本文件。

小文看著顧寒不茍言笑的臉，猶豫一下后玩笑道：“總裁，咱們公司是要轉型做餐飲了嗎？”

顧寒抬起眼：“什么意思？”

“您今天叫了這么多經理和負責人過來，有人走時愁眉苦臉，有人走的喜笑顏開，不會是因為公司要轉型了吧？”一面說，小文還用眼鋒打量了一番顧寒桌子上的西點店資料。

“行了行了，”顧寒無奈道，“你想多了。”

“還有總裁……”小文還意猶未盡，語氣頗為成熟且高深，“我覺得愁眉苦臉的人不用防著，但那些春風得意的人您要小心一些。”

顧寒失笑，倒是從文件中抬起了眼：“哦，那你覺得今天誰最春風得意？”

“就比如最后走的那位厐總，笑的太得意了。我聽銷售二部的人說，他和副經理關系不好，好大喜功，業務能力卻差強人意。當時他來的時候就是關系戶，心里不一定真裝著公司……您小心點。”

顧寒笑著聳了聳肩，抬手拿文件指了指小文的鼻尖：“你倒是個小人精，知道他是關系戶。這種人用不得也趕不走，一進公司便身居要職，業務能力全靠關系。現在公司發展這么迅速，將來便有尾大不掉之嫌。所以你說，該怎么辦？”

“……額。”小文認真想了想，顧寒卻沒有時間等她。

“不做事尚能藏拙。平日里他嫌副經理擅權，我就讓他獨自施展拳腳。到時候捅了簍子，再把他撤下來，換個清閑差事養著。雖然現在疼了些，但去瘀生新……”顧寒侃侃而談，眼睛中的身材卻漸漸暗淡下去。

當初這些道理，還都是江可耳提面命教給他的。彼時的不以為意，現在的脫口而出。

資料被攥出一圈褶皺。

小文頗為崇拜地看著他。

“行了，你出去吧。”