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考慮到他是黨員，辦公室果斷把他送給了黨群。

黨群工作部的工作特別雜。計劃生育本來歸人力資源部，后來也推了過來。這個活風險大，一旦被人舉報，全公司都被牽連沒有投標資格。誰都想兒孫滿堂，都想檔案放單位里安全，可是兩者不能兼得。計劃生育這個崗位專門與員工作對，特別得罪人，費力不討好，誰也不愿意扛。推來推去，最后給了和張子翔同批進來的一個小姑娘。張子翔被一個老員工帶了帶，負責宣傳。

所謂宣傳崗位，就是負責往企業報紙上投稿，催稿。公司有自己的宣傳欄和自己的網站，上級公司有自己的報紙，再上級還有報紙。每個領導都想要業績，都想讓自己公司的名字出現在總公司的報紙上，投稿多中簽率就大，每月使勁往下壓。

公司里每個部門都很忙，寫稿屬于額外工作，對公司正常運轉來說投稿并非必要。高層不管這些，一個季度甚至能壓下來五十篇。張子翔只好絞盡腦汁安排上面壓下來的工作，把指標分配給各個部門。所有部門都說自己忙，都想把投稿數目減下來，上面卻在完成指標的基礎上還要爭取越多越好。張子翔被夾在中間，兩頭不是人。

況且他還要對接上級部門的員工。與人打交道最是累人，他本來也不喜歡這樣的工作，干得久了，越來越不快樂。

第一個月的時候張子翔拿工資給他爸買了條領帶。第二個月發工資時已經過了七夕，梁則正這邊要開學。九月十號是星期一，晚上張子翔特意去梁則正那里給他說教師節快樂，可是梁則正工作忙，最后變成了張子翔在一邊看著梁則正做他的工作。只有在梁則正身邊，張子翔才能勉強平靜。

十一的時候放假。本來一個長假可以好好休息，可是張子翔開始輪崗，學習其他的工作，十一也要加班。他爸最愛放假時出差，他就跑到梁則正家，每天抱著梁則正不愿意動。

梁則正什么也不說，遷就他，隨著他不起床。越是遷就，張子翔越是不舒服。

張子翔所在的子公司是當初從系統外收編進來的，不屬于總公司本來的編制。被收編進來之后，帶進來的人全都是老總的親戚朋友，連項目上都塞滿了。還有些在總公司有背景的人，一個個被找關系安排進來，每日作威作福。

張子翔同部門就有一個女人。胖得像豬，遲到早退，專門在部門會議上做發言挑人毛病，開頭語準是“為了部門工作我想說兩句，不針對個人”，先把自己摘得干干凈凈。這時候反駁說明，顯得小氣，好像太自私，不支持部門工作；不反駁忍著，黑鍋又壓得背疼?？傊趺炊疾粚Α?

還有另外一個女人，姿色出眾，就是為老總帶出去飯局準備的，不做具體工作，但說起誰干活慢拖了進度倒是比誰都明白。張子翔吃過一次虧，部門會上被指責沒按時逼出來企劃部的稿子，把他的工作說得十分輕松，簡直像是從雜志上做摘抄，閉著眼都能畫出花。當時張子翔就惡心得像是狂吸了一口濃痰。

部門里帶他的是一個老資格的大姐，不是收編時帶進來的。是因為能力強，強到在系統內都出名，后來被人從外面請了進來。張子翔剛畢業還在學習適應社會，他又正直，有時候看起來呆頭呆腦。大姐有一次看不過去，說他：“你別去惹她倆。她倆有背景?！苯又?，大姐拿出電話簿，一個個地給他挨著說明誰的背景是誰。

張子翔心里感激，跟著一看，關系戶不只占據半壁江山，簡直就是滿江紅。寥寥無幾的幾個非關系員工一半被給了項目，另外一半放在公司總部。短短幾個月，跟他同一批畢業被招進來的學生三十個走了十一個。那些名字已經都被劃掉了。

回去后張子翔在自己的電話簿上做標記。沒有關系的那些人混雜在關系戶當中，奇形怪狀，就像是羊群里的駱駝。

張子翔更不快樂了。他下班跑回梁則正家，把梁則正撲在沙發上，腦袋埋在他懷里不起來。梁則正被他壓著一只手動不了，另一只手抬起來拍他的背。每次梁則正想要安慰他都不說話，不是摸頭就是拍背。

“他們不把沒關系的人當人看?！睆堊酉枵f。

梁則正嗯了一聲。

“什么活都給我干，多干多錯，不干活的人專挑錯?！睆堊酉栌终f。

這次梁則正沒出聲，手在張子翔背上摩挲了下。