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六、實習青年誤入歧途，先罰后賞徹底收服

斯潘科軟件公司在業內的名氣越來越響，但是老總陳思華月卻愈發的低調。除了少數必要的活動之外，其余時間陳思華根本不接受任何媒體雜志的采訪，這樣讓斯潘科軟件公司增加了一層神秘色彩。

公司的制度明確規定員工保守公司的懲罰制度，不允許私自在互聯網上發表關于公司制度的任何信息，否則都將以泄露公司機密處理。鑒于公司嚴厲的懲罰制度和員工的歸屬感，一直以來大家對公司的懲罰制度都保守的十分嚴密，雖然坊間經常會有人傳言這家公司體罰員工，但是最終苦于沒有實際證據都沒有了下文。

隨著公司越來越穩定，對于新人的進入也愈發的嚴格起來，去年一年整個公司竟然只招聘了一位員工，這在業內幾乎是不可能的事情。IT行業跳槽率高一向是被公認的，有人問過陳思華他是怎么做到的，陳思華笑著說道，“有誰會愿意離開家呢？我們公司的員工都是把這里當成家的?！?

羅景洪是斯潘科軟件公司的人事部員工，他有個弟弟羅景男是計算機專業的，知道哥哥在斯潘科軟件公司工作，非常希望自己也能夠斯潘科軟件公司工作。羅景男今年十八歲，出了名的小天才，一路跳級之后十五歲那年就考上了名校學習計算機，如今在讀大三。

大三的期末學校要求每個學生都要找個單位實習三個月再回學校，羅景男作為學校里的小天才，老師們給推薦了好幾個不錯的單位，但是他的心里卻是希望能進到他哥哥的單位實習，畢竟斯潘科軟件公司一直都很神秘的，他很好奇那些傳言是不是真的。

羅景洪一直都沒答應弟弟的請求，因為他知道公司如今招聘新員工非常困難，考核非常嚴格，再加上公司的懲罰制度十分嚴苛，以弟弟的脾氣和作風肯定跑不了挨揍。最后他被弟弟纏的實在沒辦法了，便把這件事情告訴了他的領導，人事部經理聽完之后笑著說道“這事兒可以和陳總商量，你弟弟是個小天才，沒準兒陳總就會同意呢。我幫你問問吧……”

當人事部經理把這件事情和陳思華說了之后，陳思華竟然破天荒的同意想親自面試一下子羅景男，看看這個小孩兒怎么樣。人事部經理還是有些意外，畢竟很多人都擠破腦袋想進入斯潘科軟件公司陳思華都沒給這個機會，對于這個十八歲的孩子他卻表現出了極大的興趣，老板的心思還真是難猜。

人事部經理把結果告訴了羅景洪，羅景洪自然十分高興，回到和弟弟一說，羅景男興奮地一宿沒睡好覺。第二天一大早，羅景洪起來的時候看見弟弟已經在客廳里收拾好等著了，看到弟弟的穿著，羅景洪忍不住笑了出來，這小子竟然穿的西裝革履的，雖然他的身材并沒有完全撐起整套西裝，但是整個人看起來要比他平時的牛仔褲體恤衫的打扮要精神多了，看起來還真有點兒職業上班族的樣子。

羅景洪帶著弟弟來到了斯潘科軟件公司，然后通過人事部經理給老陳打了電話，老陳讓他們直接上去就行。羅景洪帶著弟弟來到陳思華辦公室的門口，緊張的敲了敲門，陳思華在里面應了一聲之后，羅景洪推開門帶著弟弟走了進去。

陳思華正在檢查這幾天的懲罰記錄，一邊看著視頻一邊欣賞著員工的臀部，見到羅景洪進來點點頭說道，“小羅，坐。這是你弟弟吧……”

羅景洪連忙答道，“對，景男，這是咱們陳總。”

羅景男仔細的打量著眼前的男人，渾身散發著成熟男人的氣息，雖然面容和藹，可是看上去卻有一種不怒自威的氣勢，感覺比他們學校的教授嚴厲多了。他微笑著打著招呼，“陳總好。”

陳思華也仔細的打量著羅景男，年輕，有朝氣，身上的一身西裝和他所散發出的氣質一點都不符，看上去有些滑稽卻又顯得十分的可愛?？疵嫦嗑椭肋€是個孩子，雖然面帶微笑，可是眉宇間卻又又露出強大的自信。

陳思華讓他們兄弟倆坐下，然后問了些基本的問題，算是對羅景男有個基本的了解，簡短的交談讓陳思華對眼前的年輕人有些刮目相看，雖然年紀不大，可是對于技術理論卻有著自己獨特的見解，陳思華開始打心里喜歡這個孩子，想把他留下來。

可是接下來的一段聊天稍稍的改變了陳思華的看法，這孩子一看就是優秀慣了的，言語中時不時會透露出一股子傲氣，聊天的內容雖然可以看出有著扎實的技術基礎和知識儲備，但是整體下來還是缺乏鍛煉，部分看法過于理想化。不過老陳心里還是忍不住的贊嘆，愈發的喜歡這個男孩了。

聊了有一會兒，老陳點點頭說道，“你的能力我還是比較認可的，這樣吧，既然是實習，那就分配給你一個助理的角色吧，去研發部那邊給趙星宇當產品助理吧，我稍后打電話告訴他一聲?！?

羅景洪心里暗自竊喜，要知道研發部可不是誰想去就去的，正是招聘一個員工都要經過層層審核考試才能進入，弟弟竟然在實習期就進入了研發部。羅景洪連忙道謝，羅景男心里竟然有些失望，感覺自己沒經過什么考驗就成功了，只好說了聲謝謝就沒再說別的了。