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念稚心里暗嘆，跟誰一個公司不好，偏偏跟宋霓娜，而且兩人都是法務部的。
以前在一個班的時候，就一山不容二虎，結果現在一個公司，注定不得善終啊！
兩人簽的勞動協議都是保密的，并不一樣。
念稚看著薪資那一欄，明晃晃地寫著六十萬時，還有感覺有點眩暈。
為了錢，跟不喜歡的人一個公司又有什么關系呢！
這個世上，如果一倍薪資解決不了的事情，你加到三倍試試。
念稚麻溜地簽完了勞動協議。
然后跟著楊威后面，一起去法務部。
路上，楊威一直對宋霓娜很殷勤，就在念稚以為這兩人認識的時候，楊威突然來了一句：“董事長說，您有什么需要可以直接來找我。”
念稚的腳下差點一個趔趄，所以自己是那個費列羅招進來。
而宋霓娜是董事長招進來？
這個公司還能不能好過了。
銘生的法務部不算小，加上今年剛招進來的一共十二個人。
銘生科技只是銘生集團的子公司之一，由于跟集團公司在一棟樓，所以集團公司的法務部都是在銘生科技這邊。
法務部總監也姓林，叫林常春。
念稚一到辦公室，就見林常春遞過來一個文件，他到是不客套，直接跟念稚說：“這是公司裁員名單，里面是具體崗位和內容，解除協議你擬一下，明天就發給他們。”
說完就端著哥茶杯走了，到是真實又不客套地將她當牛使。
念稚打開裁員名單，一共有十六個人，大多數是科技崗位，有幾個行政崗。
科技崗無一例外都是男的，三十五歲以上。
行政崗都是女孩，念稚定睛一看，居然都是在試用期，而且毫無例外都是馬上就滿六個月的。
做律師也接觸過不少勞動爭議案件，念稚很快就發現了其中的問題。
如果說銘生科技以招聘實習生為由，試用期一滿就解聘，這在很多大企業都是常規操作。
可是一次性解聘這么多技術崗的，卻是十分的不正常。
由于剛來，念稚也不好過多問，壓著疑問，擬了一個解除協議。
作者有話說：今晚修文，看到有更新不要點開哦。
下一章更新時間，明晚八點。
第10章
費宸在這里住了半個多月后，風聲還是漸漸走漏了出去。
為了不引起念稚的懷疑，來往訪客都約在外面，所以費宸這兩天總是早出晚歸，并不常在家里。
這天，念稚下班比較早，回來時發現費宸不在家。
雖然只有短暫的相處，但這個房間里還是留下了費宸不少的身影。常看的放在茶幾上的書，客廳的魚缸，紅酒柜上她特地買回來的紅酒。
他這幾天過敏，空氣里似乎還留存著淡淡的藥膏味兒。
念稚還是感到十分的不習慣。
念稚癱在沙發上走神，六哥從窩里爬起來，搖著大尾巴在她的手邊蹭來蹭去。
六哥似乎感受到了她心情的低落，坐在她的手邊，低聲嗷嗚。
念稚翻身，側躺在沙發上：“六哥怎么啦？”
六哥：“嗚嗚——汪汪！”
念稚掩飾住眼里的落寞：“你是不是也想他了？”
六哥：“.……”
不，我不想。
見六哥垂著眼神，念稚抱了抱它的大腦袋：“沒關系，他會回來的。”
她知道費宸最近在找工作，所以經常出去，念稚也知道，費宸找到工作后，大概率是不會再住在這里了。
想到這個，念稚心里有些淡淡地傷感。
也明白，越是長大很多事情越不能得償所愿。
六哥豎著大耳朵聽完念稚的話，眼神激動的撲閃撲閃！
什么，那個害人精不回來了！
六哥伸出爪子搭在念稚的手心，來“give me five”慶祝一下！
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