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第二天早上醒來，何雨柱剛去到浴室，解決小的。楊蜜也走了過來，自然也是要解決小的。很多人早上醒來，都是被尿憋醒的。沖了洗手間后，楊蜜抱著何雨柱，說道，“柱子哥，還早，不如再睡一會。”顯然，這是像喜歡吃糖的孩子，嘗到甜頭后，非常的樂此不疲。從某個角度上說，這比吃糖還讓人覺得舒服，讓人向往。“這里睡？浴室里，蜜蜜你還有這愛好呀。”何雨柱馬上說道，有明顯的調侃意思。“柱子哥，你真討厭，我不睡了。”楊蜜頓時顯得氣鼓鼓的。“好啦，好啦，我錯了，蜜蜜。”何雨柱趕緊道歉。接著就抱著楊蜜，啵啵起來。剛才還很生氣的楊蜜，頓時有些迷失。尤其是何雨柱化身光頭強，去熊熊樂園砍樹后更是如此。一會，何雨柱就抱著楊蜜，去到臥室。打開風扇，吹著。再一會，兩人再次出了不少汗。沖涼時，何雨柱再度感嘆，要是現在有小鬼子新發明的空調就好了。“我得好好努力才行，一定給媳婦裝個空調。”“空調這么貴，最多只能買一臺，肯定裝四合院呀。”楊蜜說道。“嗯，蜜蜜真賢惠，真節儉。”不過何雨柱想的是，自己看肯定要多買幾臺空調才行。說不定，再一兩年，楊蜜的服飾廠就能賺大錢了。不過，這還是有些慢了。還得自己快點賺大錢才行。只靠死工資肯定不行的。說到底，還得去外邊做生意才行。有了這個想法，何雨柱上班后，找到楊廠長，直奔主題說起紅星軋鋼廠的改革問題。即除了進行食堂改革，還要對后勤部進行改革，還要對采購部進行改革，還要對車間進行改革。楊廠長聽了后，說道，柱子，雖然我們都在說改革，但其實很多人在觀望，生怕出錯，你知道的。因為是自己人，楊廠長也沒說云里霧里的話，說的很直白。一句話，對于新事物，大家其實是害怕的。要做樣子，慢慢推進，但不能馬上大幅度推進。許多人都對未知很抗拒的。這點，何雨柱也知道。于是說道，在食堂改革后，適當的推進后勤管理處改革，很必要。一句話，食堂屬于后勤處，食堂管理的改革推進得很，職工很滿意。那么后勤處推進得很，不僅職工滿意，職工家屬也會更滿意。這年頭，大型國企屬于小社會，里面有學校，有市場，有商店等等。“如果鼓勵部分沒工作的職工家屬，做一些小生意，或者開飯店什么的，不僅可以更好地服務全廠職工與家屬，也能讓這些職工經濟條件得到有效改善。”楊廠長聽后，陷入沉思。一會才說道，“后勤處的改革，非常麻煩，涉及到很多利益與利益方，很難很難呀。”這些年來，有關系的都是去了后勤處，或者去了采購部，只有沒什么關系的，才去車間。不只是紅星軋鋼廠如此。何雨柱想想也是，就提到，那就只放開一點點試試看，比如允許職工沒工作的家屬，搞點小生意，擺個攤什么的。這應該會得到很多家庭條件困難的職工支持。這次楊廠長說，“這個可以試試看。”

何雨柱又提議，這樣一來，他們經營成本會低一些，可以讓他們適當降價，其他廠里同事與家屬也跟著受益。楊廠長再次點頭，說道，“雨柱，你不如寫個方案給我，我再看看，再跟廠里其他領導商量。”“好的，廠長。”“還有雨柱，這種事情力度不能太大，另外你的本職工作是做好食堂改革與管理。這才是你的核心工作。”楊廠長又提醒道。“好的，廠長，那我先去工作了。”“去吧。”何雨柱回到辦公室后，開始寫關于紅星軋鋼廠的后勤處改革建議。當然，這里主要涉及到生活市場方面。到了第二天，何雨柱才把初稿寫完，覺得應該考慮得挺全面的了。果然，楊廠長也覺得很滿意。說道，“行了，我再看看，馬上召開班子會議。”何雨柱回到辦公室，唐艷玲又來了，說聽說何雨柱負責的四個食堂改革，效果都不錯，想來再采訪。算回訪。何雨柱很奇怪，也有些無奈，“唐記者，你不應該很忙才對嗎，怎么這么關心我負責的食堂改革，而且來過兩次了。”“這才是做記者應該具有的態度，不能只報道一次，就沒有后續。那改革效果怎么樣，有沒有掛羊頭賣狗肉。需要不斷采訪。這也叫新聞監督，知道嗎，何主任？”“我錯了，沒想到這一層，歡迎楊記者來監督。”何雨柱只好說。這時唐艷玲看到何雨柱辦公室上關于后勤處生活市場的改革草案，來了興趣，“何主任，你又負責后勤處改革了，看來廠里對你的食堂改革很滿意。”何雨柱馬上把草案收起來，說道，“只是一個草案，還沒寫好。這屬于廠里機密，唐記者，你得給我保密，不然我吃不了得兜著走。”唐艷玲馬上說道，“何主任，給你保密，沒問題，你得請我吃飯。”“吃飯，唐記者來我們廠里采訪，吃飯，那肯定必須的。”“我說的是何主任你請我吃飯。”何雨柱一聽，壞了，這唐艷玲不會真對我有興趣吧。這不太好。主要是人家是四九城日報的記者，萬一自己只是隨便玩玩，對方一曝光，麻煩大了去。但你不同意，人家也可以抹黑你。這年頭，記者是真正的無冕之王。正不知道怎么說時，正站起來俯身對著何雨柱的唐艷玲，一口扣子突然掉了。而且是第二顆扣子。這一下，白色的襯衣扣子沒了一顆，露出里面的小衣服，以及看到部分熊熊樂園。這除了因為扣子線松了外，還在于唐艷玲長得比較肉呼呼的，尤其是熊熊樂園規模也不小