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何雨柱一愣，都差點忘了這事，自己之前因為天氣太熱，搞了個小發明。后來讓車間技術師傅進行試驗，再后來紅星軋鋼廠與某實驗室進行合作。“測試結果比較理想，可以有效提升風扇的散熱效果。”楊廠長拿起桌子上的文件給何雨柱看。何雨柱自然非常高興，這個發明，雖然開始的出發點是因為自己，想夏天過得更舒服。但能夠讓所有老百姓也受益，更好，最好。看來，相比造彩電，現在還是造風扇最合適。“現在上面領導在征求我們意見，是我們紅星軋鋼廠上風扇的生產線，還是轉讓技術給其他廠。”“柱子，你是這項技術的第一擁有者，我想聽聽你的意見。”這才是楊廠長今天一早電話喊何雨柱過來的原因。何雨柱開始認真思考，仔細權衡。“廠長，這事要從兩個方面看。首先從專業上說，我們應該再造風扇了，這不是我們擅長的領域。不過，從廠子本身來說，增加風扇生產線，可能會有助于我們紅星廠升半格。”何雨柱這話，讓楊廠長忍不住陷入沉思。之前他考慮過很多方面。唯獨沒想到，推出風扇生產線，會讓廠子規模擴大，可能會升檔。這會讓楊廠長也可能在級別上再進半級。一會，楊廠長才看著何雨柱，問道，“那你覺得，我們應該怎么選是最好的？”這次何雨柱很快說道，“廠長，我覺得最好是把技術轉讓給兄弟單位，轉讓給兄弟廠家。”看到楊廠長點頭，何雨柱又說道，“最好我們紅星軋鋼廠技術入股，如果有分紅，用來提升職工收入，改善他們生活。”何雨柱這話，讓楊廠長終于下定決心，“不錯，柱子，我也是這么想的。”至于為什么不自己增加風扇生產線，楊廠長也想明白了，如果自己這樣，反而給上面領導留下不好的印象，覺得你太注重個人利益。這年頭，或者一直以來，大夏都更看重集體利益，更喜歡講奉獻。當然，未來也會如此。這其實是刻在大夏人民的文化基因里。從楊廠長辦公室出來，何雨柱想到許多。看來，自己的出現，給紅星軋鋼廠帶來巨大變化。既然，降溫能力大幅度增加的新型空調都被自己發明出來，自己還能在哪些方面再接再厲呢。回到辦公室，何雨柱仔細思考這個問題，最終決定，還是從管理方面入手。現在既然生活市場新舉措已經帶來良好效果。不如開始針對后勤處進行深度改革。說到后勤處改革，這里有個權力很大的部門，就是采購部。采購部除了購買各種原材料與零件，也包括各種后勤物資購買。在后勤處尤其是采購部上班的人，除了能力突出，也有不少關系戶。對采購部來說，說你有關系，不一定是貶義詞。這年頭物資不豐富，你能夠采購成功，就是本事。有關系，也是本事。但這里也造成另外一個不好的東西，采購時一些費用成本不透明。這是潛規則。何雨柱決定稍微打破一下這些潛規則，讓食堂的部分采購，直接跟附近菜農對接。一句話，減少中間環節。如果順利的話，這會帶來十分巨大的好處。食堂采購成本降低，可以給職工更多好吃的。菜農等可以直接跟后勤處聯系，不僅不愁菜賣不出，而且價格也能得到一定保證。仔細想起后世食堂、超市跟一些菜農的合作模式，何雨柱決定再進行一定程度的改良。這能讓廠子、職工與部分菜農受益。將來，還可以讓一些小商販受益。

當然，這種改革，有人受益，必然有人會覺得利益受損。所以，需要盡可能找個讓所有人都可以接受的方式。這對何雨柱來說，非常重要。如果后勤處食堂供給改革效果良好，就可以對后勤處其他部門進行改革，接著是生產車間。如此一來，紅星軋鋼廠的不僅效益會提升，技術能力也會明顯提升。如果能夠在重工業方面多些進步，對將來的大夏好處多多。不然，以后就算大夏經濟發展起來，老百姓富起來，但一些核心技術受制于人，還是會很麻煩的。何雨柱穿越之前，大夏還在某些技術上被卡脖子。何雨柱既然穿越而來，希望能借助信息差的天然優勢，盡可能幫到紅星軋鋼廠，盡可能幫到四九城，盡可能幫到大夏。穿越到《禽滿四合院》劇情世界已經有段時間，在一邊治禽，一邊獲得巨大好處，一邊找到喜歡的人的過程中，會影響對這個世界也增加更多歸屬感。人都是感情動物。何雨柱也逐漸的，多了一些自己的使命感。更重要的是，實現這個使命感，無需自己拼命，基本上，舉手之勞。自然可以多多推進。這么想著，何雨柱只覺得整個人輕松起來，然后，心靈之中，有什么被打破了。這是一種很玄乎的感覺。但何雨柱又能真切感知。這個時候的何雨柱，自然不知道。有了這個想法后，曾經傻柱還有一點點留在這個軀體上的靈魂，徹底煙消云散。現在的何雨柱，是完全的何雨柱。所以，何雨柱才感覺到身體更舒服了，心靈更剔透了。下午下班后，何雨柱沒有片刻停留，趕緊走出辦公室。實在是辦公室太熱了，回家才有空調吹。當然，是跟著楊蜜一前一后的。裝了空調后，楊蜜自然不想回自己那個租房。正在跟何雨柱商量，退租得了，把東西搬過來。“沒問題，明天就是禮拜天，我們就去搬家。”“這個早了點吧，下周再去行不？”楊蜜反而有些遲疑。“為什么呀？”何雨柱顯得很奇怪。“這個，主要是那個唐艷玲，今天又來找我了，問我，知道你的女朋友是誰嗎，我不知道怎么回答她。”