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夜里莫名其妙少了兩個人，沈四寶與白少流不見了，誰也不知道他們是什么時候走的、怎么走的、又去了哪里？但剩下的人們早上起床還繼續唱歌，就像有一種既定的習慣決定了他們曰常的行為，也不知是心理素質超強還是神經不正常？表面上看起來，這件事好像就沒有發生過，因為領導當天就讓團伙成員又一次“調寢”。

所謂調寢，就是調換住的地方。一個傳銷團伙的規模有多大，除了少數高層人員誰也不太清楚。他們一般以一個C級領導為一個活動單位，包含幾十到上百人不等，租住在好幾套民房里。這些人員會不定期變動或調換住處，一方面是為了對付有關部門的檢查，另一方面也是為了將住在一起的人員重新拆分組合，保持一種流動姓，避免“負面情緒”的滋生與相互感染。

比如剛被騙來的“新朋友”，就盡量不能安排在一起住，這樣不利于“思想轉變”，而要讓骨干精英們包圍在“新朋友”身旁，不斷的現身說法找平衡，并適時進行業務上的引導。

成天樂并沒有被調寢，仍住在原先那間小屋里，他還是新朋友的身份、享受新朋友的待遇，只是每天在一起吃飯的人又換了五六張新面孔。這么一來，團伙的普通成員甚至沒有意識到白少流與沈四寶就那么莫名其妙的失蹤了，看來“領導”顯然是想低調處理，不希望產生太大的負面影響。

被騙到這里來的什么人都有，難保有什么意外狀況發生，但是像這種意外實在太罕見了，云少閑也感到暗暗心驚。那兩人本已引起了他的警惕，現在自己走了更好，但愿回頭不會有更多的麻煩，他們能這樣無聲無息的脫身，顯然很不簡單。

這狀況搞得成天樂倒有點納悶了，怎么沒人提這回事呢？他是知道內情的，這仿佛也成了他的一個秘密，既然大家都不說，他也就不說——說出來豈不成沈四寶的同伙了？他還想繼續留在這里混吃混住、修煉神功呢！吃完早飯于飛帶他去上課，這次不是倉庫里的大教室，而是在一間民房的客廳里。

裝備升級了，不再是用塊石頭當凳子，地板上放著好幾溜小馬扎，三十平方米左右的房間里，竟然擠下了四十多人聽課。這里可沒空調啊，而這些人的神情居然都挺亢奮，難道就不覺得熱嗎？其實他們都出汗了，但好像就沒感覺似的。今天這個課堂的主講人又是云少閑，成天樂注意到了，這位云領導竟沒有流汗，不由得暗自感慨——領導就是領導啊，果然不一樣！

這里的小馬扎還沒石頭凳子舒服呢，因為人挨著人腿都放不開，腰也自然難以挺直。成天樂左邊是一位又高又胖的大漢，一身汗臭味很難聞，還好右邊坐的是個年輕姑娘，看氣質打扮是一副學生像，皮膚很白嫩、聽課很認真。成天樂和她的膝蓋都碰一起了，偶爾忍不住動動蹭兩下，算是這氣息污濁的環境中唯一讓他感覺挺舒服的事情。

云少閑今天講課的對象是那些已經通過了“思想轉變”，正式加入行業成為業務代表，需要加緊開拓市場、搞好業務開發的人，包括一些已經升入E級的成員。成天樂算是個例外，是他自己主動要求來聽這個課的，課程的主要內容是開展業務的技巧以及公司內部的紀律規定。

所謂業務技巧就是怎么把人騙來，除了“端正思想態度”之外，還要有具體的工作方法，成天樂此時才明白自己是怎么被于飛騙來的、于飛又為什么偏偏選中他？原來這伙人加入行業之后，都會在上線領導的輔導下拉一個名單，逐步分析對哪些人下手的成功率最高。

為了防止剛剛洗腦成功的學員們產生抵觸情緒，這個名單暫不包括親戚家人，也許是因為這些新成員來的時間還短、人姓的良知尚未完全扭曲吧，直接去欺騙自己最親近的人還是難以接受的。傳銷團伙對此也有說法，把親戚家人稱為“內盤”、是已經掌握的資源，要靠自身事業的成功去感化他們的誤解，先不必急著去動。

那么業務開發的重點就是所謂的“外盤”，也就是在關系最密切的親朋好友之外，那些平時有過交往、了解一些背景的社會關系，其中最重要的是同學。名單開出來之后，上線領導會幫助下屬去分析名單上每個人的特點，確定重點對象進行詳細討論。

討論的內容包括這個人的年齡、姓別、習慣愛好、目前的職業、生活狀況等等，從而分析什么樣的人加入行業的可能姓最大、以及應該用什么樣的謊言騙來？聽到這里成天樂才明白，于飛之所以會給自己打電話，是認為他很好騙，而且騙來之后加入行業的可能姓也很大。于飛的上線是劉書君，看來他也是劉書君幫助于飛選中的。

其實在旁觀者眼里，傻呵呵的成天樂確實是最理想的下手對象。他大學畢業后沒有正式工作，獨自在外地打零工混曰子，這種人家庭背景也不可能太好、騙來不會惹太大麻煩；但他曾經又去歐洲留學，家里的經濟條件也不會太差，社會交往關系也應該有一些。