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因為高臨縣缺少這位副縣長，給工作帶來極大不便。

考慮到這個問題，陳玉書和厲元朗交流后，提前啟動穆廣森前往高臨縣就任副縣長的組織程序。

急事急辦，特事特辦。

穆廣森上任之前，厲元朗和他有過一番長談。

叮囑了他面臨的注意事項。凡事多匯報，這是作為副手的首要前提。

別看，副縣長和縣長只有一字之差，可卻差之千里。

副縣長是縣長的助手，除了把自己分管一攤做好之外，還要時時把握縣長的意見和想法。

當副手想法和縣長產生沖突和分歧時，如何化解矛盾，縮小分歧，是展現為人處事的一種高超藝術手段。

但這種手段，并不代表不堅持原則，一味的遷就。

在大是大非面前，要勇于堅持自我，不動搖。

厲元朗對穆廣森，真是苦口婆心的指導傳授，讓穆廣森獲益匪淺。

送走王民安，站小強進來報告，說婁副市長要見厲市長。

“讓他五分鐘后過來。”

給婁天元五分鐘的時間，其實也是給厲元朗五分鐘準備。

他將站小強送來的文件，仔細認真的，并做批示。

一陣敲門聲，婁天元如時而至。

厲元朗沒有抬頭，邊看文件邊說：“天元同志，你先坐，我這里還有幾份文件需要處理。”

婁天元坐在沙發里，靜等厲元朗。

期間，站小強進來，給婁天元奉送上一杯茶水。

足足等了將近十五分鐘，婁天元表面上平靜，內心卻波濤洶涌。

他知道，厲元朗這是故意晾著他。

上司對下屬不滿，晾著是一種態度，也是一種間接懲罰。

婁天元豈能看不出來？

又過了五分鐘，厲元朗在文件上寫下最后一個字，端起來又詳細認真瀏覽一遍，這才徐徐放下