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社員們回到島上就沒有怨氣了。

今天陽歷新年。

生產隊發燒雞烤鴨。

還是以家庭為單位，一家一只燒雞一只烤鴨。

以往生產隊發東西都是這樣的安排，社員們沒有怨言。

其實這樣分配挺不公平的，有些人家比如黃小花家里是十來口子人而王東寶家里則是三口人，結果都是一只雞一只鴨，差距很大。

但王向紅已經把規矩立起來了，時間長了大家伙也就習慣這樣安排了。

王憶估摸著現在王向紅余威猶在，社員們盲信他，所以對于生產隊的安排沒怨言。

以后大家接觸的信息多了、心思活泛了，再繼續這樣安排恐怕會有小心思。

未雨綢繆。

他把這事先說給王向紅聽。

王向紅擺擺手說道：“王老師，有些事我聽你的，因為你懂得多、心眼多。”

“可有些事你一定要聽我的，我的經驗比你豐富，對社員的人心了解的比你通透。”

“就拿這個分福利的事來說，工分、福利金按照勞力來分，分食物這些東西就要以家庭為單位來分。”

王憶說道：“隊長我不是質疑你，我是怕以后社員們心思活泛了，有意見。”

王向紅霸氣的一揮手：“誰有意見就保留，否則別跟著隊集體過日子了，自己單過去吧！”

他進一步點明這么安排的原因：“分東西這個事，永遠都做不到絕對公平。”

“你能怎么分呢？按照勞力來分？其實同樣是壯勞力，不同的人貢獻也不一樣，那是不是還要按照貢獻來分？”

“可問題是不同崗位你怎么來確定貢獻？是不是？你這樣還能干下去嗎？不是自己給自己找麻煩嗎？”

王憶點點頭。

這話有道理。

王向紅說道：“所以你就讓社員們盲從好了，有些事不能嬌慣著他們，咱們得自己拿主意！”

“這也是保持權威的一種做法，咱們是個大集體，咱們要講公平但做不到事事都絕對的公平，實際上作為大集體，那過得好的人家幫助過得差的人家不也是公平的嗎？”

王憶說道：“隊長你這話沒毛病，讓我豁然開朗了。”

王向紅拍拍他肩膀說：“你這話我就當你是真心的了，你小子是最喜歡說違心話。”

“另外我得說一句，王老師，你呀，人是好人，可太好了、太心軟了，要管一個生產隊要心好卻不能心軟。”

“這樣，現在磚窯廠開起來了，你也從教師崗上正式退了，那你從今天就過來代理隊長吧。”