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全笑不出來。

“……你的所謂的黨，居然要求人人都成神成圣，真可笑?！蔽鞲褫p聲說著，詞句依舊嘲諷，語氣里卻完全沒有笑意，“發起者一定是個瘋子。這種罔顧人性的要求，居然也能吸納到依附者……我無法想象。”

“哈哈，也許吧……”付友光干笑兩聲，蹲下用手恁碎結塊了的堆料，“這事兒要說遺憾，該是我遺憾才對。我要是穿到個普通人身上，一看有這金手指，二話不說對著施法者協會我就去了。誰叫我穿到了你身上呢。一個大領主，嘖嘖。權力越大責任也越大，背負著這么多人的命運，沒那個膽兒自私了啊?！?

“權力越大，責任也越大？獲取權力不就是為了享受特權嗎？這種白癡到家的話到底是誰說的?！?

“得了，你也別說了。這事一提我老心酸的，趕緊把該做的都做完了才是正經。反正施法者協會就在那兒跑不了，等個十幾年再去也一樣?！?

“……還要跟你共存十幾年，提起來更讓人心酸好嗎？”

“你以為我樂意跟你擠一快呢，少臭美了?！?

☆、第38章

奴隸交易的頭不能開

一早上的工作折騰慘了賓利先生，檢查完工作進度后宣布開始兩小時午休的秘書小姐話音剛落，他就像要斷氣一般躺到地上哼哼。

付友光準備發揚同志間友愛互助的精神把這家伙背回去，丹尼爾立即飛撲上來攔住他，并以行者系那比牧師先生矮了至少半個頭的小身板擔負起了送牧師先生的重任。

由于董事長的不靠譜，肥料公司的大部分擔子都壓在了原女仆現秘書的布倫達小姐身上。農場體系通用的管理人員工作手冊上有許多規定付友光是直接從黨員義務里照搬的，除了文書工作，還要求秘書們必須參與進工作中，以實際了解底層員工的需求。同時，下發工資也要求她們一步到位地直接發放到員工手中，突出員工的加薪標準也由她們與公司董事協商后共同認定了才能加薪。而員工招募也必須由她們在董事與農場總監的妮娜女士之中做溝通橋梁，三方認可后才能決定是否用人。

這些繁瑣的程序讓秘書小姐們吃足了苦頭，也讓眾人詬病伯爵大人過于講究規矩的態度，但付友光本人卻完全不這么認為。事實上現在的各種制度在他看來實在太草率，先期工作基礎扎實后他還打算進行一次集中會議，加深加重加強制度的嚴密性和嚴謹性。

目前規模只有十幾人的肥料公司布倫達小姐還忙得過來，但若是再增加人手就難說了。不過以目前農場里秘書緊缺的情況來看，布倫達小姐是絕不會也絕不可能產生抱怨的念頭的。要知道人數達到近三千的雷恩工程隊現在只有五個秘書，而地精們的磚廠更夸張，二百多人的公司里只有一個八歲的小希斯娜。

識字的女仆分配完后，不識字但是有興趣的女仆們接受過蘿絲夫人大略的掃盲后也都匆匆上任?，F在秘書里最辛苦的就是這一部分人，每天的休息時間都用來集中到蘿絲夫人那兒繼續上課。