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核判定采取打分制，唱功、舞蹈和綜合唱跳滿分各20分，基礎考核共60分滿分；而自由項目滿分20分。最后20分則為綜合評定，根據(jù)練習生的外貌、性格、可塑性和未來的發(fā)展?jié)摿Φ鹊纫蛩剡M行評判?？己说淖罱K分數(shù)取七位考官打出的平均分值。

而七位考官由B.K娛樂旗下金牌經(jīng)紀人、御用造型師、音樂總監(jiān)、編舞老師、制作人以及兩名高層管理組成，比平時月考更為正式、嚴謹。

經(jīng)紀人方面，因為此次男團成軍后將由杜卓杰擔當首席經(jīng)紀人，他自然也是考官之一。而兩位高管名額——出乎所有人意料，首席運營官和首席營銷官親自上陣，考場里的氣氛越發(fā)緊張，由此可見公司對此次新男團企劃相當重視。

考試順序由抽簽決定。

第一天的考核，許越首發(fā)，他唱功扎實、創(chuàng)作天賦極佳，但作為偶像的必要舞蹈功底和唱跳實力卻不出彩，缺乏舞臺感。

與之正相反的是排在二位的林凱風，舞蹈實力出眾、唱跳協(xié)調(diào)，但唱功不穩(wěn)。他本是B.K娛樂招進來的伴舞，17歲進入公司，19歲在公司內(nèi)部被經(jīng)紀人相中送進了出道預備班。訓練了一年，唱功雖進步顯著，但只勉強過平均線。不過當伴舞時的舞臺經(jīng)驗讓他擁有出眾的舞臺感。

米樂排在第三位，不辜負平時的訓練，他發(fā)揮穩(wěn)定，沒有出現(xiàn)任何失誤。雖沒有特別出彩的部分，但基礎考核注重的是平均能力，相比唱功不穩(wěn)的林凱風和舞蹈不佳的許越，米樂的表現(xiàn)反而更好一些。

杜卓杰坐在考官席上沒和米樂進行任何多余的交流，而米樂，雖然對方發(fā)掘了自己，但在這個節(jié)骨眼上他絲毫沒有套近乎的打算。

之后便是蘇宇和季晨，兩人一下子提高了考核水平。

蘇宇的唱、跳和綜合能力在八人中是當之無愧的C位，考核表現(xiàn)完美無缺。米樂站在玻璃墻外，漆黑的眼睛崇拜地倒映著蘇宇的身影，像是裝滿了億萬星辰般明亮，心臟也隨著對方的舞步一片澎湃。

至于季晨，他雖然是說唱擔當，但唱功和舞蹈功底都很扎實，表現(xiàn)搶眼。

或許是因為前兩位選手都表現(xiàn)得過于優(yōu)異，之后上場的謝堯琪過度緊張了。唱功和舞蹈發(fā)揮相對穩(wěn)定，與米樂一樣雖不出彩，但也沒有失誤，不過綜合唱跳卻接連出現(xiàn)了忘詞、忘舞步的狀況，明顯不熟練，顧此失彼，缺乏協(xié)調(diào)性和臨場應變能力。

最后參與考核的是安穆和夏天，兩人都表現(xiàn)平平。

☆、第四章

第四章

謝堯琪走出考場的時候腳步都是飄的，整個人渾渾噩噩。

季晨看他一副失魂落魄的樣子，沒好意思再提去超市的事兒，也不知道該怎么搭話。這個時候任何安慰似乎都起不了作用，只會讓人覺得他是站著說話不腰疼。

倒是謝堯琪自己記得季晨早上提過一句結(jié)束了要去買東西。此刻，他心里沒底，就算一個人待在練習室里也是心慌意亂地練不進去，倒不如出去走走散散心。謝堯琪主動催了一聲季晨，他想早點離開這個噩夢般的考場。

季晨晃晃手機，朝不遠處的米樂和蘇宇嚷了一聲，又提醒道，“有什么要買的發(fā)消息到宿舍群。”

米樂回過頭來比了個OK的手勢，他看起來輕松又淡定。謝堯琪不得不承認，米樂今天發(fā)揮得不錯，比自己和安穆都要出色。