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現在最大的問題是，眾多忍族雖然面對三代目等高層也是忍氣吞聲，但是比起宇智波一族，大家還是更愿意親近木葉高層。

這其中部分原因是木葉高層打壓，更多的原因是宇智波一族自身的問題。

宇智波一族傲慢、自大、鼻孔看人，說實話，平時沒什么人愿意和宇智波一族打交道，唯一例外也就是戰爭時。

友樹將木葉現在分為三個群體。

猿飛日斬為首的火影派，主要領導人木葉f4，主要力量暗部、根部。這是友樹需要著手對付的敵人。

村中各個忍族為代表的忍族派，極為分散，各自之間關系或親近或敵視，有親近火影的奈良、秋道，有與火影關系不佳的日向、油女等。這是友樹嘗試拉攏的。

最后則是人數最多的木葉居民以及其中的忍者村民派，大多受火影一直以來輿論影響，對宇智波充滿敵意。這是友樹要極力爭取的也是最能代表木葉的群體。

對于火影派是死敵，要不擇手段消滅對方；忍族派實力強大但成員相互分散且不齊心，可以選擇拉攏部分，其余部分則是正常建立聯系；村民派是必須要改變形象融入進去且團結的力量。

搞清楚了木葉的局勢之后，友樹首先要做的就是對忍族和村民釋放善意。

大致計劃已經在腦海中思索的差不多了，不過此時友樹一個人坐在辦公室中總覺得缺少了什么。

隨后拿出了警備部的成員名單，一個個篩選之后，終于圈定了一名忍者。

宇智波一族作為好戰且傲慢的一族，對于文字工作其實比較厭惡。

但警備部作為一個完善的部門，有著自身的體系，所以也有專門的檔案管理處。

不過偌大的警備部，檔案管理處一共就五位成員，這可不是簡簡單單的將文件匯總歸檔就行。

大部分外勤的宇智波提交的檔案經常性的存在大量錯漏之處，所以每次歸檔之前，檔案管理處的五人都要仔細檢查，發現錯誤修改，遺漏處則要聯系相應外勤人員補充，工作算得上相當繁重。

來到檔案處的友樹沒有出聲，靜靜的看著五人工作。

當然大部分精力一位正使用著影分身，和本體一起努力歸類著文檔的20歲出頭的忍者身上。

這也算是檔案管理處的福利，所有在這部門工作的成員，在第一天入職時就會傳授影分身之術。

看著對方仔仔細細的將一份份文件仔細審閱，時不時的涂改和標記，與剩余四人不同的是，她沒有不耐煩的神情，沒有急躁的情緒，只是一點一點的完成著自己的工作。

感覺差不多的友樹直接開口道，“宇智波三葉，跟我來一趟?！?

三葉很早就知道友樹這個人，家族的天才忍者，兩年前加入警備部。

一直以來三葉對友樹的印象也非常好，因為友樹出外勤時提供的文檔是她工作6年來遇到過最不需要操心的文檔，雖然每次她也會仔細的查看，但從未出現過任何錯漏。

不過今天早晨第一次見到友樹，知道他是新的部長之后，三葉有些驚嘆對方的能力。

她在15歲時剛剛成為中忍，有幸通過考核進入警備部成為了一名資料員，那時她全家都十分開心。

她無法想象15歲成為族長和部長的友樹有多么的優秀，然后她看到友樹毫不留情的在眾人面前殺死了宇智波隆濤，那殘忍的手段是她從未見過的。

因此三葉一路心驚膽戰的跟在友樹的身后，進入辦公室后她十分小心翼翼的關上了門。

然后她聽到了改變她之后一生的話語。

“宇智波三葉，做我的秘書吧。”水分子2的木葉：從成為宇智波族長開始