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過幾日，一周一次的董事會來臨。

邢宇與李敏作為公司設計部的高層人員參加了這次會議，向董事們介紹設計部下一季度的計劃。

會議進行得差不多了，邢宇看著會議內容講得差不多了，便提議道：“設計部的幾位設計人員這幾日辛苦操勞，我想提議讓這幾位設計人員升職，激發設計部員工的更多熱情。”

他是看俞清這幾日辛苦，覺得她算得上是設計部的骨干人員，便想接著機會為她取得機會。

李敏在另一邊聽著他的講話，很疑惑，向助理招了招手，示意她靠過身子來。

“會議里有這個內容嗎？”她問道，不知道邢宇提出這個建議是有何用意。

董事們聽到他這個提議，垂頭思考，有的交頭接耳，議論這個內容。

“不知道邢總想提拔那些人才呢？”董事們中有個孫董事對這個內容饒有興趣，不禁想要了解。

邢宇一看有機會，便列出了一份名單，俞清當然在其中，其實名單中都是他看好的骨干人員，所以也希望董事會的人看重。

李敏一聽他提出來的人中有俞清，恍然大悟，原來他是想要幫助俞清，借此將她發展成設計部的核心人員。

她還以為邢宇此舉是要壓制自己的力量，心中憤然。

不過她對此嗤之以鼻，覺得他未免也太過天真，有她在，怎么可能讓他得逞。

她很有自信地舉起了手，底氣十足地說道：“我不同意！”

董事們的目光一下被她吸引了過去，很有興趣地看著她：“不知道李總為什么會反對呢？”

其實董事們對邢宇的提議猶豫不決，現在看到李敏有不同意見，紛紛想聽聽她的看法。

她勾嘴一笑，將自己的看法娓娓道來：“是這樣的，如果設計部的每個人都很出彩，我們都要為他們升職，那么公司的資金怕是早就不行了吧。我建議還是先觀望，我相信還有許多后起之秀，不急于這一時的升職?！?

董事們聽了她的建議很是受用，紛紛贊同地點了點頭。

邢宇聽到她與自己的不同意見，心中很憤然，但是他不能當眾表現出來自己與她不和。

董事們熱烈討論中，他趁機湊過去，問李敏：“李敏，你和我的恩怨我們之后可以再說，可你怎么能夠公私不分，這么苛待我們的員工呢？”

李敏沒想到在他那就是自己苛待員工，冷哼一聲，反駁道：“邢總，分明是你公私不分，別以為我看不出來你真正的目的是什么?！?

她這么說話，邢宇也無話可說，只是暗自在座位上生著氣。

董事們討論出一個結果了，由孫董事來宣布：“好，我們董事們經過討論，員工升職這件事還是先觀望，如果有特別優秀的員工，我們會酌情考慮升職?！?

這件事就到此為止，孫董事也宣布散會，大家都匆匆忙忙往外走，只有邢宇坐在位置上憤憤不平。

李敏回到設計部很是神氣，員工們看到她這個樣子也不知道是不是會議上又有什么氣人的決定了。