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但是師少鷹卻在用力點頭,從本質上來說,他自己其實也是一個大大的憤青,所以他在寫作時,主角動不動就會慷慨激昂的進行演講,最終被譽為“口號男”。

師少鷹舉起手中的礦泉水瓶,對著劉二喜略略一抬,“敬你。”

在喉嚨里大大的灌了一口水后,劉二喜的嘴角揚起了一絲快樂的歡笑,“在我二十歲那年,一個陌生的男孩突然跑到我面前,手里拿著一封我本家大姨寫的信,告訴我,他是我的親弟弟。直到那個時候我才知道,原來在我老爹死之前,老媽又懷上了孩子,他是一個遺腹子。我家那么窮,老媽身體又不好,根本不可能同時養活兩個孩子,就把我弟弟過繼給大姨。我弟弟十八歲后,按照山里的規矩,已經該找相親找對象了,現在想結婚什么彩禮啦,相親啦,滴酒啦,回禮啦,看房啦,亂七八糟的事兒一大堆,反正都是要錢,大姨家也窮,自己還有兩個孩子,最后又把我弟推到了我的身邊。面對一個突然冒出來的弟弟,我雖然很驚訝,但是更多的卻是快樂,原來在這個世界上,我還有一個最親的人,在外面飄了那么久,孤獨了那么久后,我又有家人了!”

兩個大男孩一起飄泊在城市中相依為命,他們沒有一技之長,又缺乏學歷,能找到的工作不會怎么好,生活當然很辛苦。

但是對劉二喜來說,這卻是他生命中最幸福的一段時光。

“我們一起來到了這個城市,如果非要總結一下的話,在山東沿海城市,是韓國和臺灣投資商多,在這里就是合資工廠多,絕大多數產品,都會出口到歐洲國家,就好象我們進入的那間廠子,員工足足有三萬多人,就是制造一些塑料生活用品,接定單出口到美國。”

“那些塑料用品沒有什么技術含量,之所以能夠出口到美國,不過就是因為中國的人力相當廉價罷了。工廠的管理層真的很聰明,很會鉆國家政策的漏洞。國家規定,在周末加班,應該支付兩倍的工資,法定節假日加班,應該支付三倍的工資。可是我們的工廠,卻定出了‘換休’制度,如果我在周末加了班,我可以在周一至周五選擇一天休息。換句話說,我就算是周末或者國家法定節假日加班,也絕對不會多拿一分錢。但是大家都是這么干的,我們就算心有不滿,胳膊扭不過大腿,忍一忍就算了吧,想想看新聞里那些討薪還挨打了的農民工,我們真的應該知足了。”

師少鷹聽得很認真。他從來沒有在類似于此的工廠里打過工,更沒有被人克扣過工資,他還是頭一次聽到,原來還有一些工廠的管理者,在用這些方法偷換概念,用來降低生產過程中的人力成本。

“每一個地區,都會根據當地的經濟情況,公布居民最低生活保障標準。按照國家規定,該地區人均收入,不得低于這個標準。工廠管理層很聰明很聰明,他們定的工資,百分之百會卡著最低保障標準走。”

聽到這里,師少鷹搖了搖頭。工廠管理層,明顯又在偷換概念了。

人均收入,指的是一個家庭總收入,除以所有人口得到的數字。打個比方,一個家里有五口人,只有夫妻兩個人工作,夫妻兩個人的月收入都是三千元,總收入六千除以五,他們的人均收入就是一千二百塊錢。換句話來說,這個家庭的人均收入,永遠比夫妻兩個人的工資低得多。

那些工人一個吃飽全家不餓還好些,拿著一個城市最低保障收入,總算還能活下去。如果他們還有家人要養活,他們的人均收入,就會遠遠低于政府公布的標準。這就叫上有政策,下有對策。

在這種情況下,這些工人想要養老婆,養孩子,攢上一點生病時應急的救命錢,他們唯一的出路,就是拼命加班。

“每天工作十一個小時,累得站在那里都可能睡著,我們就這樣努力活著。可是隨著經濟危機來臨,工廠接的定單變少,我們加班的機會也跟著少了,最慘的是,明明經濟危機來,在我們身邊的物價卻漲了。考慮到物價因素,政府宣布我們這個城市的最低生活保障標準,從七百六十塊,調到了八百三十塊。聽到這個消息,廠子里的人都很高興,這說明我們終于要加工資了。事實上,如果工資再不漲,我們就真的活不下去了。”

看著劉二喜緩緩捏緊了手中的塑料瓶,不用問師少鷹也可以猜到,漲工資,就是一個美麗的肥皂泡,也許,所有的沖突,也來自這次最低生活保障標準調整。

每個工人的基本工資調高了七十塊錢,看起來真的不多,但是工人加班費,都是根據工人的基本工資除以正常工作時得出來的數字。基本工資漲了,加班費就會跟著漲,雖然每個人最終也不過就是多拿上一兩百塊,但是對一個擁有三萬名職工的廠子來說,每個月就要多支出接近六百萬的人力成本。

雖然清楚的知道,手下的工人生活水準每況愈下,但是那些工廠主肯定是能拖則拖。拖上一年,他們就能節省七千萬,省的當然就是賺的。