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丁書記果然在單位，廠辦錢主任也在，正做一個分廠干部思想工作。

這么進去不合適，在門口等了一會兒，分廠干部垂頭喪氣的出來了。丁書記早注意到他，喊了一聲“小韓”，直接讓他進去。

“小韓，還有幾天考？”丁書記笑容滿面，熱情洋溢，似乎剛才跟人談得很愉快，談得不是轉崗的事。

“四天?！?

“準備得怎么樣，有幾分把握？”

“二位領導，我從來沒考過，心里真沒底?！?

對這個小伙子，丁書記印象一直不錯，接過煙笑道：“今年考不過有明年，全廠這么多年輕干部，就你最愛學習最肯鉆，早晚能考上?！?

“謝謝丁書記鼓勵，我一定努力?！?

做一天干部職工的思想工作，丁書記身心俱疲，不想浪費時間，直言不諱問：“這么晚過來，一定有事，說吧，趁錢主任在，看廠里能不能幫你解決?！?

“二位領導，我想問問改制的事，我們保衛科改不改，怎么改？謠言滿天飛，科里人心惶惶，不問問工作不太好做。”

在所有科室中，保衛科算最安生的一個。從廠體改辦設立到現在，沒人跑廠辦打聽，沒人跟著起哄。

丁書記不知道他這個副科長非常不稱職，直到今晚才知道廠里有大動作，竟以為他做過許多工作，實在壓不住才過來問的。

好同志，如果個個跟他一樣顧全大局，我至于天天接訪似的跟干部職工磨嘴皮嗎？

既然來了，干脆跟交個底。

丁書記端起杯子喝了一小口水，嚴肅地說：“小韓同志，現在是市場經濟，不能再政企不分，企業負擔太重，會失去競爭力。保衛科確實在改革范圍之內，但次序上會作為最后一個?！?

錢主任冷不丁問：“小韓，知道為什么嗎？”

能為什么，韓博沉吟道：“現在已經人心惶惶，隨著力度不斷加大，各項措施不斷落實，一些干部職工可能會鬧事甚至上訪。關鍵時刻，我們保衛科要發揮作用?！?

“不錯，安排你當保衛科副科長是安排對了?！?

丁書記滿意地拍拍他胳膊，接著道：“關于保衛科職工怎么安排，侯廠長同政法委協調過。公安局巡警隊缺人，保衛科職工全是政治覺悟高、軍事素質過硬的退伍兵，可以全劃過去。小伙子們不是喜歡當公安么，廠里考慮到了，想方設法為他們創造條件?！?

思崗縣公安局原來沒巡警隊，去年南港市搞110報警臺，讓人們報警打110，結果不光市區的市民打，幾個縣城也打，連下面鄉鎮都有人打。

南港市離思崗縣70多公里，市公安局不可能出警，一接到報警電話便轉到縣公安局。

經費不足，警力緊張，派出所沒人沒車，出警總不及時，有時要等一兩個小時才到。老百姓向上面反映110形同虛設，一直反映到公安廳，上面壓下來，縣公安局必須拿出行動，于是找縣里要經費，要建巡警隊專門接出警。

縣里沒錢，讓公安局自己想辦法。公安局能有什么辦法，只能找臨時工。

穿警服當警察，剛開始公開招聘時很火，一下子招四十多個。月工資三百，要住集體宿舍，像現役部隊一樣管理，工資低，工作時間長，不自由，且看不到任何轉正希望，同去保安公司當保安差不多，只是衣服好看點。結果兩個月不到，跑掉二十幾個。

保衛科經濟民警是想當公安，不過人家想當的是真警察，至少搞個事業編，不是臨時工。

編制解決不了，工資縮水一大截，這個工作不好做。

盡管不抱太大希望，韓博仍帶著幾分僥幸問：“丁書記，編制呢，同志們過去能不能解決編制？”

“地方編，將來有機會轉。剛來的小高現在是職工，可以幫他爭取一個事業編制。來廠一個多月，廠里幫他辦成在公安局幾年沒辦成的事，他的工作應該比較好做。”

地方編是思崗縣獨創的一種說法，其實就臨時工。

地方編警察不算警察，事業編警察一樣不是正式警察，高長興來是想提干的，結果打了個五折。解決一個干部編制這么難嗎，韓博百思不得其解。