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尹穎驚訝地看過去。

張助理仍保持著微笑繼續說：“根據陸總的安排，為了使您這樣的人才充分與陸氏融合。陸總希望您先從陸氏的最底層做起，以便深入了解陸氏文化。”

尹穎不知道自己是如何將張助理送走的。

她只知道自己現在腳步虛浮，心里一片苦澀。

陸川，還真是狠啊。

什么為了充分與陸氏融合，從底層做起。都是想把她貶到基層的借口！

陸川不愧是做了這么多年的總裁，把控人心的招數真是信手拈來。

這個吩咐一旦安排下去，大家就都會知道，她尹穎是不被陸川欣賞的人。好好的一個高管，還是從美國總部派來的，現在陸川將她安排去基層，這不是明晃晃的貶低是什么？

而且其他國內文潮公司里的高管都紛紛升了職，最差的也被平級調到其他分公司里繼續做管理層了，只有她，落到了陸川手上，被這么侮辱。

尹穎忍住讓自己的眼淚不要掉下來。

剛才張助理過來的時候也說了，今天中午前她要搬出這間辦公室，移動到二樓的開放式辦公桌去。

做人，在沒有足夠的權勢和金錢的時候，該忍還是得忍。尹穎摸了摸藏在衣領里的藍寶石水母項鏈，不禁覺得有些諷刺。

她整理好心情，很快就將東西收拾好，搬到了二樓去。

一路上，眾多員工紛紛將她投來注目禮。

從高管直接貶成普通員工卻不開除，這也是陸氏頭一份 “殊榮”了。

尹穎保持著臉上標準的微笑，抱著自己的辦公用品，坐到了分給她的辦公桌前。

她努力忽視著周圍或疑惑或嘲諷的目光，深呼吸了一下，開始整理自己的辦公桌。

世事難料，三十年河東，三十年河西。人生際遇這么神奇，誰又能說得好呢？

尹穎被陸川安排到了陸氏新設立的文化部，這里的員工大多都是被其他部門排擠所來的，只有小部分是因為真的喜歡文化這方面才自己主動申請而來。

畢竟陸氏是個老牌的地產公司，在這種公司里，最不吃香的就是文化部。這個部門里的大家都清楚，活多，工資低，還經常要忍受其他部分的欺負和排擠。

尹穎在這個部門里觀察了一上午，心里忍不住連連嘆氣。這個部門也太散了，人心不齊，沒有凝聚力，員工們也沒有絲毫的朝氣。

看來，接下來的日子不會太好過。

不知是這里的員工有欺生的傳統，還是被陸川特地吩咐過了。才第一天，尹穎就被呼來喚去，做了一堆無用的雜事。

更有甚者，大概是覺得她不會再重新爬起來了，還故意為難她，把雜物丟在她的桌上，把廢棄的茶水故意潑到她放到茶水間的杯子里這樣。

這些，尹穎都忍住了。