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頂頭上司一見到他, 連招呼都不打，就將一疊厚厚的資料放在他桌上。

“小韓，這是下午的簡報(bào)臨時(shí)增加的部分，時(shí)程安排在最后，報(bào)告的部分就交由你來處理?！?

“不是吧？”韓默一聽差點(diǎn)失手摔翻了椅子?！颁N售簡報(bào)是企劃部負(fù)責(zé)策劃，我是跑業(yè)務(wù)的，您看由我來做這個(gè)報(bào)告……是不是不大合適？”

“你現(xiàn)在是總經(jīng)理特助，工作要完成得好，就有機(jī)會(huì)調(diào)去企劃部門，哪里不合適？”

BOSS說完這句話轉(zhuǎn)頭就走，也不給他任何抗辯的余地。

韓默苦著臉看著桌上那疊資料，手忙腳亂加緊趕工起來。

上司想培養(yǎng)他進(jìn)入企劃部門，明說暗示了好幾次，不是一天兩天的事了。從總經(jīng)理辦公室調(diào)到企劃部，從職稱看來沒有太大區(qū)別，看似是平調(diào)，但是企劃部門的升遷空間更大，從初級項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做起，有機(jī)會(huì)晉升高階主管。

再過幾個(gè)月，他就滿26了。這個(gè)年紀(jì)的人但凡有些企圖心，都不會(huì)甘愿一輩子掛著助理的職銜。

韓默心里清楚，這是在給他機(jī)會(huì)栽培他，但是他對企劃部門實(shí)在是一點(diǎn)興趣也沒有，而是一門心思撲在公認(rèn)沒什么前景的業(yè)務(wù)工作上。

原因很簡單，因?yàn)楸绕鸫谄髣澆块T，業(yè)務(wù)工作可以大大提高他跟陌生人接觸的機(jī)率。

這也就代表他找到謝俞的機(jī)會(huì)能夠提升一些。

二十多年前，S999伴生系統(tǒng)在與母系統(tǒng)徹底斷開聯(lián)結(jié)的情況下，將他們倆人的意識從IT689時(shí)空抽離，傳送到了現(xiàn)今這個(gè)世界。

在完成最后一次傳送之后，由于失去母系統(tǒng)的支援，S999進(jìn)入了休眠。韓默也跟著就此失去了謝俞的音訊。

他知道對方就跟他生活在同一個(gè)時(shí)空，看著同樣的日升日落，呼吸同樣的空氣，卻不知道此時(shí)此刻謝俞究竟在世界的哪一個(gè)角落。

伴生系統(tǒng)攜帶的意識資訊還包含了基因信息，理論上謝俞的長相、記憶、性格，都不會(huì)有太大的改變。

但這是在系統(tǒng)沒有出錯(cuò)的前提之下。

韓默找遍了網(wǎng)路能夠搜尋到的資料，都沒有收獲任何蛛絲馬跡。有幾次他以為自己要成功了，到頭來發(fā)現(xiàn)只是姓名相同或者長相相似，實(shí)際卻是跟謝俞完全不同的對象。

有時(shí)候他會(huì)懷疑系統(tǒng)是不是在傳送過程出了什么問題，謝俞說不定根本不存在在這個(gè)世界上，否則的話，為什么對方?jīng)]有試著找到他？

這個(gè)想法只是偶然閃現(xiàn)，大多數(shù)時(shí)候，他都抱著樂觀的希望。

簡報(bào)會(huì)議在最高樓層的會(huì)議室，可以容納一整個(gè)專案部門，加上公司各部高層，以及合作方的代表。

合作方一共來了五個(gè)人，全都坐在第一排。遠(yuǎn)遠(yuǎn)看過去只見到幾個(gè)金色和棕色的腦袋。

簡報(bào)開始之后，那幾個(gè)代表不時(shí)微微點(diǎn)頭，偶爾也會(huì)提出一些問題。

臺(tái)上負(fù)責(zé)報(bào)告的同事態(tài)度有些戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，生怕把案子給辦砸了。畢竟以他們公司的規(guī)模，能夠爭取到國外大廠藥物的優(yōu)先代理權(quán)，實(shí)在讓人意外。

主管千交代萬交代，千萬不能讓這條大魚跑了。

韓默的簡報(bào)時(shí)程排在倒數(shù)第二，他一邊擬講稿，一邊伸長了脖子看向合作方的位置。

可惜從他的角度根本看不到正臉，只大略看出是三男二女，其中似乎有一位亞裔男性。

輪到他上臺(tái)的時(shí)候，他習(xí)慣性先在陌生人的臉上打量一番。