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話分兩頭。

歸卷甫一到單位，Peter就告訴她下午臨時加了兩個立項會，Peter是風控部門負責財務審計的高級專員，大家算是風雨同舟的盡調amp;喝大酒amp;和投資經理battle同仁，工位在歸卷的斜對面。

歸卷記得今天下午是沒有會議安排的，不然上午也不會放心大膽地跑去體檢，高低要再過一下項目資料，她點開OA辦公系統確認了一下，沒有會議變更通知，便問了一句Peter。

“哦，Amanda在微信群里通知的”，Peter答道。

歸卷點開自己消息999+的微信，找到那兩個沒有置頂的項目群，這才看見會議通知，13：30是融宣的立項會，15：30是銳拓數據的立項會，眼下距離融宣會議開始只余十來分鐘，她趕緊去了趟洗手間，而后抱著電腦和充電器去了大會議室。

因為Amanda沒在OA系統上創建會議流程的緣故，人到的并不全，除了常駐公司的風控部成員，就只有一位合伙人碰巧在公司，兩位合伙人趕不過來，于是線上參會，大老總裴云之在浦東辦公室，正往這邊趕，先用手機線上參會。

小說里的總裁會因為一個私人電話隨時暫停會議，而現實中的總裁，即使是在車上、高鐵上、電梯上，在任何有網絡的地方，都要堅持不懈的參加會議，立項會也好，投管會也罷，絕不會因為一時一人的不便而變更，更遑論因為私事中斷會議。

從來都是總裁遷就會議，斷沒有會議遷就總裁之說。

實習生小朋友偷偷跟她感慨，歸卷抱以一笑，說：“是呀。”

遙想自己像她那么大的時候，又何嘗不是心生此種感慨呢。

會議室里人員稀少，風控負責人和Amanda因OA沒有發布會議通知一事言語相向，氣氛略有些尷尬。但平心而論，風控負責人的言辭并不過激，只是說“下次最好還是在OA上發布通知，不然很多人都看不到”，但Amanda卻像點了炮仗似的，語氣很沖的說道：“微信群都不看嗎，那要微信群干嘛，只有OA能用嗎？一天天慣的！”

這話說的就有失偏頗了，因為幾位參與立項會投票表決的合伙人并不在融宣和銳拓數據的項目微信群里，所以如果不發在OA上的話，他們其實是看不到會議通知的，也并不存在“慣”一說。至于能看到微信群里會議通知的，都已就座了。

Amanda是風控部門的投資經理，雖然title是投資經理，但實則大家是一根繩上的螞蚱，投資項目流轉到風控部門后，歸卷負責法律風險控制，樊耀和Peter負責財務風險控制，Amanda和Zola負責商業風險控制，出具風控報告時也是三家分晉，相互扶持。

對于投資經理硬推的一些垃圾項目，大家也是一直對外，Amanda平時沒少幫他們幾個要外出跑盡調的說話，盡量在立項階段就拉一條紅線，避免讓垃圾項目進入下一輪次，也就是現場盡調，為著這個，也沒少和風控負責人爭論。

是以，大家眼觀鼻，鼻觀心，并不好開口，只能任由風暴平息。