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“沒有。”李經理回答的干脆，他振振有詞的說道：“千歌公司很少參與內部群的討論，他們能發聲，一定是這個叫孟悅靈的人品質不好到了極點……”

“不自己去證實，只聽人家的一面之詞？給你人力資源部經理這個職位，是不是太高了？”慕云浩打斷他的話，眉宇間已經帶了怒色。

李經理一下子支支吾吾起來，他做人力資源五年了，沒少遇到這樣的事，以前慕總全然不管，怎么到了孟悅靈這里，態度變成這樣？

“好好看看孟悅靈的簡歷。”慕云浩顯然看透了李經理的心思，他揮揮手，示意李經理可以離開了。

李經理見沒有批評他，長吁了一口氣，趕緊出了辦公室。

拿出手機，他仔細看著孟悅靈的簡歷，普通的大學，簡單的經歷，沒有什么出彩的地方，直到后面一欄“過往成績”里，他才赫然發現，前陣子讓各大公司羨慕的策劃方案，是孟悅靈設計出來的。

對孟悅靈的背景調查很快便有了結果，hr內部群里說的上門女婿確有其事，可是并沒有那么夸張，她請假遲歸，真的是迫不得已。

接到慕氏集團通知面試的消息，孟悅靈整個人都傻了，她只是抱著試一試的心態，幾天過去沒有通知，她覺得是意料之中也完全沒有在意，沒想到會突然接到電話。

精心準備了一晚上，第二天一早，孟悅靈化了精致的妝，出門前往慕氏集團。

慕氏集團的大樓位于城市最中心，最繁華的地段，孟悅靈平時很少來這邊，和前臺說話的時候，也顯得有些拘謹。

跟著前臺一路上了三樓，面試的地點安排在一間小會議廳。

“孟小姐，請在這里等，很快人事部經理就會過來。”前臺禮貌的說完這一句，便關門離開了。

孟悅靈坐在椅子上，環顧四周，果然大集團就是不一樣，裝潢高檔華麗，擺設都是價值不菲的。

很快，方喬和hr李經理便推門進來，面試的事本來不該李經理插手，可他實在想會會這個想法新奇的女人。

第一眼看到孟悅靈，李經理覺得很失望，長相倒是很好，就是穿著太過于普通，氣質也一般，怎么看也不像能設計出那么好方案的人。

然而面對他們提出的問題，孟悅靈卻都能對答如流，這讓李經理瞬間對她刮目相看。

很快，就只剩下最后一個問題，是慕云浩特指要問的。

“孟悅靈，你之前被千歌公司辭退，你覺得是什么原因，我想聽你個人的想法。”方喬說完，便合上文件夾。

“沒有原因，我被他們算計了，是我沒錢沒勢，只能認倒霉。”孟悅靈幾乎是想都沒想便回答。

方喬和李經理對視一眼，若是換了平常，那些被辭退的人都是反復在自身找原因，從來不敢說原公司一個不字，孟悅靈果真與眾不同。

孟悅靈看著兩位經理的樣子，無聲的嘆了口氣，這次的面試想必不會成功了，這么大的集團，哪會要她這種指責前公司的人。

“恭喜你！你被錄取了！”