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元果果很自然地回答：“我相信評委們更注重是能力，而不是外表。況且，我覺得自己今天穿著很得體，如果工作需要必須穿正裝和高跟鞋的話，我可以在上班前做好裝備。”

“為什么有椅子你不坐，非要站著回答問題？”

“如果需要長談的話，我可以坐下來慢慢聊呀。”元果果輕輕地坐下，面帶笑容，一點兒也沒有尷尬的表情。

“我們公司致力于走在潮流服飾的前線，你對潮流是怎么理解的？”

“按照我比較膚淺的理解，現代人崇尚個性時尚，潮流應該是對個性化的事物加以引導，形成規模效應。”

“kpi指標是什么？”

“以前考試的時候有考過相關內容，但是沒有實際運用過，所以我記不太清了，大概是考核員工績效的一種方法吧。如果工作中遇到類似不太清楚的問題，我會通過百度搜索、查閱相關書籍，或者咨詢有經驗的前輩，一定會及時弄清楚的。”

“你覺得在眾多優秀的候選人當中，你有什么優勢？”

“我覺得自己既不是最漂亮的，也不是最聰明的，但是我的個性比較隨和，和什么性格的人都能融洽相處，而且任勞任怨，學習能力也很強。公司的大紅花那么多，總需要些小綠葉襯托一下才會顯得更鮮艷。況且，我這片小綠葉還自帶澆水、施肥功能，你們覺得行不？”

原本很嚴肅的評委臉色都舒展開來了。

其中一個評委面色溫和的對元果果說：“我們考慮一下。你先到走廊等一會兒。等后面的人全部面試完，我們對比所有面試者的成績，當場公布結果。”

“好的，謝謝你們。”元果果露出個甜甜的笑臉，轉身出去。