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“凌總，上周和上上周一樣，無人員流失，但因為訂單增多，生產部已上交人員招聘申請，本周需招聘生產人員3人。”

“凌總，食堂一切正常。”最后李寄梅也做了發言。

聽著各部門的匯報，凌落心里滿滿的成就感，幾個月的時間，凌氏三廠在自己的帶領下越來越好，當然比起利潤的增多更讓她欣慰的是三廠的人員也才自己接受后每周都有人辭職到這個月已經三周都沒人辭職，說明她贏得了人心。

蘇云記錄時都替凌落開心，李寄梅更是悄悄豎起了大拇指。

按照時間的話，李寄梅來三廠還比凌落早兩個月，當時公司里大家七嘴八舌地討論凌家，都是說凌家家大業大，三廠是凌二公子開著玩的，所有人工作懶散，約等于在混日子。

后來得知，凌家三女兒要來繼承三廠，原本混吃等死的那群人忽然聽聞公司有了領導，自然不愿意，于是才有了后來的集體抗議，以凌落年輕為理由，說這么個黃毛小丫頭怎么能做凌氏三廠的董事長。

結果一個季度，當初那些提反對意見的所謂的元老看到拿到手翻倍的工資紛紛沉默了，后來員工再私下討論時，沒人不說凌落有能力，辭職的人越來越少，最后甚至有員工要將自己的親朋好友介紹進來。

這偌大的反差足以說明凌落有多能干。

當然當初帶頭反對的幾個人私下里也如坐針氈，生怕凌落記仇將他們炒了，后來又觀察了兩個月，發現凌落非但不記仇，還給他們升了職加了心，于是一個個的跑到凌落辦公室誠懇道歉，就差簽個賣身契終身為凌氏賣命。

李寄梅也是自己一點點打拼出來的，她知道一個女人想要在企業里得到認可有多難，何況還是個二十來歲的小女人，凌落來公司一個月不到，她覺得這丫頭可以做自己的兒媳婦，又觀察了兩個月終于主動開了口。

但李寄梅沒想到戰放已經跟凌落一起了，這樣的結局是她做夢都想不到的。

會議結束，沒問題的人回到工作崗位，有問題的人留下單獨和凌落討論，李寄梅覺得她這段時間的心境是凌落說什么都對。

“凌總。”李寄梅邊說邊給了凌落一個肯定的眼神。

凌落謙虛地投以微笑。

蘇云把一切看在眼里，李寄梅離開后，蘇云走到凌落身邊：“李阿姨對你是相當滿意啊，剛剛你說話時，她眼神都沒從你身上挪開過，一直在點頭。”

“那是，畢竟是一家人。”凌落得意地勾唇。

年底，凌氏三廠財務統計完所有的工資，凌落單獨拿出一筆錢來分紅，每個員工算了下年度總工資，足足高了幾倍，年終尾牙，李寄梅帶領凌晨四點半蓉城店的廚師在公司掌勺，菜品完全不亞于五星級飯店。

大家知道了凌落和戰放一起，都紛紛叫李寄梅董事長婆婆。

雖然對這個稱呼李寄梅表示不適應，但大家并沒有改口的意思，漸漸的她就習慣了，戰放也被邀請來參加聚會，公司上下一片歡呼，尤其是看到年終獎項。