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第六章 部長教誨

按照董部長的要求，楊科長送了高興盛他們上樓后，就帶小王分別到三樓、四樓組織部的每個辦公室走了一圈，把小王介紹給了部里面的人。由于只是一種象征性的與各科室見面，因此，也沒有用多長時間。每到一個科室，楊科長就介紹一次：“這是市商業局抽調到部里參加縣區班子換屆考察的王再軍，董部長讓我帶他來給大家見個面，還希望大家多關照啊！”楊明科長介紹后，大家有的和小王握握手，有的則只是嘴上說：“歡迎，歡迎！”之類的話，也有同志說：“楊科長是部里的紅人，又是部里的核心科長，我們還希望楊科長多多關照呢！”

在給各個科室介紹小王時，楊明的心里也有些覺得意外：以往就是正式調進部里的人，領導也沒有要求這樣帶著到每個科室去介紹。這一次這個小王只是借調，董部長卻要自己帶著他到各個科室去介紹。不過，楊明畢竟是組織部的科長，心里很快就覺得想清楚了：看來，這個小王可能和董部長的關系不一般化。再從人家商業局的局長親自送小王到部里來，也說明這個小王不一般。

盡管很短時間就結束了和各科室同志的見面，但卻讓小王大體了解了市委組織部最基本的情況，知道了市委組織部不僅有干部科，還有組織科、干訓科、黨管科、監督科、研究室等七八個科室，原來小王并不知道組織部具體做些什么，對組織部的科室設置更是知之甚少。同時，通過這次見面，也初步認識了市委組織部的大部分人員，盡管在很短時間里并不能記住這些人的姓名和面容，但畢竟讓與大家見了面，有了一個第一印象。并且市委組織部的同志通過這一次見面肯定也認識了小王，為小王能夠很快地熟悉市委組織部的環境，盡快上手開展工作提供了幫助。

小王和楊明科長回到干部科所在的四樓后，就在楊科長的帶領下，一起到了董部長的辦公室。

董部長的辦公室就在干部科的隔壁，大小和干部科的辦公室一樣，里面的家什和擺設也都差不多，所不同的是在房間內放了兩個書架，書架上放了不少書。

小王和楊科長進到董部長辦公室后，董部長示意他們坐下，推開正在處理的文件夾，把椅子挪了挪，坐到離小王和楊科長近一些的地方。等小王和楊明科長坐下后，看著小王說：“從今天開始，小王你就正式抽調到市委組織部工作了，目前的任務主要是參與縣區班子換屆考察。”小王正想回答說“知道”，但董部長似乎并不想讓他回答，很快就接著說：“組織部工作的特殊性，決定了在人員選擇上的慎重和嚴格。在考慮抽調人員參加到市委的考察組時，部里非常慎重，是干部科根據干部的現實表現情況，經過認真篩選，提出初步名單經部務會議研究并報經市委分管領導同意后，才確定下來的。因此，能夠參加到市委考察組是很不容易的，這既組織對你的信任，也是組織對你的考察。今天高局長親自送你到部里來，也說明市商業局領導對你寄予了厚望，希望你能夠好好珍惜這次機會，認真學習，努力工作，嚴格遵守市委對考察組提出的各項要求，把市委交給我們的任務完成好。同時，也使你自己在考察中得到鍛煉，有所提高。”

聽到董部長的話，小王只是一個勁地點頭，嘴里也不斷地說著“是，是，是”或“好的，好的”之類的話。由于是新到組織部，還沒有辦公的家什。因此，小王沒有象平常那樣拿有筆和本子，把董部長講的話記下來。但他又不好開口要筆和本子，就只好認真地努力地在心里記下董部長講的話。為此，小王在內心里感到很是不安。

董部長見小王在非常認真地聽他講話，雖然沒有記自己講的話，但他也理解，畢竟人家剛到那部里，還沒有安排辦公的地方，也還沒有辦公用品。看著小王那種認真的樣子，就在董禮友的心里留下了好印象，感覺這個小伙子基本素質不錯，就繼續說道：“下來后工作上的具體要求和你要做的具體工作，楊科長再給你提出和安排。我要給你談的也就是這些，看楊科長還有什么要說？”

“沒有什么了，只是希望小王按照董部長的要求，把工作做好，我們也積極幫助你，使你能夠盡快進入工作角色，如果工作中有什么不清楚的，你可以問我和科里的其他同志，我們大家一起努力，在董部長的直接領導下，把干部科的工作做好，使部領導滿意，也請董部長放心。”楊科長說完，董部長又轉向小王，問道：“小王，你還什么沒有？”

“感謝董部長的教誨，下來后我一定按照董部長的要求努力學習，嚴格要求，不辜負董部長的期望和要求，也不負楊科長的希望，好好向楊科長和科里的其他同志學習請教。”不知道是靈感所致還是什么，盡管剛開始小王還有些緊張，但現在說出來的這一番話卻還很有分寸，既表達了對董部長的尊敬，也表示了對楊科長的尊重。

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