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這一次為什么胡保強(qiáng)會(huì)把公司新研發(fā)的游戲拿出來給員工承包呢？

好歹那也是公司技術(shù)部二十來號(hào)員工，耗費(fèi)了一年多的時(shí)間才研發(fā)出來的，成本還是不低的。

自己又有分銷渠道，還有運(yùn)營(yíng)、客服團(tuán)隊(duì)什么的，直接自己運(yùn)營(yíng)不就行了嘛。

那是因?yàn)椋?qiáng)受到市面上眾多換皮游戲的啟發(fā)。

有些手游，上市后因?yàn)楦鞣N原因吧，運(yùn)營(yíng)一段時(shí)間后，游戲倒閉了，壓根吸引不到新玩家來玩了。

怎么辦呢？

也不能直接就關(guān)服退市吧，那樣的話公司不就虧損了嘛。

于是就有“聰明”的公司，想到了好主意。

那就是把游戲換個(gè)名字，重新畫幾個(gè)宣傳海報(bào)，再當(dāng)新游戲推向市場(chǎng)！

胡保強(qiáng)就靈機(jī)一動(dòng)，為什么一定要等到游戲快死掉的時(shí)候才換皮呢？

我游戲還沒上市時(shí)，就直接用兩個(gè)名字，當(dāng)作兩個(gè)新游戲推向市場(chǎng)，這樣成功的幾率會(huì)大很多吧。

豈不是雙倍的快樂！

但是他又不想承擔(dān)雙倍的宣發(fā)費(fèi)用，就想著一個(gè)游戲自己公司來正常運(yùn)營(yíng)。

然后換個(gè)名字，讓別人來承包，自己賺個(gè)穩(wěn)定的收益就好了。

生意做到這個(gè)程度，也確實(shí)讓人不得不佩服胡保強(qiáng)的精明啊……

但這事忽悠別人還行，對(duì)于技術(shù)部王經(jīng)理那肯定是行不通的，因?yàn)檫@事他知道內(nèi)情，明白胡保強(qiáng)在打什么主意。

所以連忙拒絕掉了老板的“好意”。

看到王經(jīng)理態(tài)度如此堅(jiān)決，胡保強(qiáng)也不好再勉強(qiáng)他，只能遺憾地說道：“可惜這個(gè)好機(jī)會(huì)了，那只能看看公司哪個(gè)員工有這福氣了。”

說著，背著手走出了大會(huì)議室，準(zhǔn)備回自己的辦公室，等候那個(gè)幸運(yùn)的員工來找自己談承包的事情。

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沈浩他們回到自己的工位上后，大家也在討論開會(huì)時(shí)老板講的事情。

“公司這次好奇怪啊，研發(fā)了一年多的游戲，為什么要拿出來給員工承包呢？難道是公司資金出問題了嘛，可別拖欠我們工資啊。”小劉擔(dān)憂地說道。

沈浩也不得不佩服她的腦洞。

能從老板鼓勵(lì)員工內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，聯(lián)想到公司資金出問題，再到拖欠員工工資上來，確實(shí)也是個(gè)人才！

“別瞎想了，公司雖然這兩年不怎么樣，但營(yíng)收還是能保證的，少不了你的工資。

不過這種承包游戲的事情也不是我們普通員工能想的，大家都懂的，游戲就算還不錯(cuò)，但想要讓玩家知道有這款游戲，這中間就是一個(gè)很大的難題！

沒有足夠的錢和渠道去宣傳推廣的話，什么游戲也火不起來啊。”

胡姐工作時(shí)間比較久，對(duì)這些事情看得更透徹一些，一針見血地指出了問題所在。

做手游，可不是做出游戲就行了。

一款游戲能不能賺錢，游戲品質(zhì)當(dāng)然重要，但絕不是最重要的事情。

這個(gè)社會(huì)，酒香也怕巷子深啊。

每天都有幾十甚至幾百款新游戲涌現(xiàn)，玩家的選擇太多了，怎么才能讓他們看到并選擇你的游戲呢？

首先，你要有那個(gè)能力把游戲推送到玩家能看到的地方。

這個(gè)能力，取決于你的宣傳預(yù)算是多還是少。

也就是，錢夠不夠多！