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多時候難以把握。
大多數人認為,作為干部,應該以工作為重,否小家為大家,這是一種理想和志向的要求。
從培養干部的綱領,目標和旗幟上說,這樣提法沒錯,也應該這樣提。
要毫不含糊,大張旗鼓的提。
可是干部也要食人間煙火,也有七情六欲,有時候家庭和工作也不能分個什么孰重孰輕,要擺在同等的位置。
從某種意義上來講,家庭的位置要比工作更具有重視性。
家庭是基礎、基礎堅固牢靠,工作才順利,發展才長遠。
這是一個哲學上辯證關系的問題。
二者的關系處理得好,方能稱之為好干部,優秀干部。
如果處理不好,工作上干得再好也失去了意義,有時候甚至全盤皆輸。
"遠房親戚在我母親面前此刻并未把我爺爺和我父親對我母親參加工作成為一名干部的那種糾結,擔憂首接說出來,而是繞著彎說了大串的道理。
母親聽得認真,若有所思,不斷點頭贊同。
沉思片刻,母親問遠房親戚:“叔老爺是不是己經了解到,我參加工作后,你的那個表兄和侄兒--我的公公和丈夫有什么想法或表示了什么意見?作為公公,還有你的丈夫,你當干部后擔憂,糾結肯定是有。
問題是你要如何才能消除他們對你的擔憂,取得他們的信任。
“這個?我明白了。”