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這部分人主要來自荒野世界，因此自稱為新一代的“維度雇傭兵”。

林克對這批“維度雇傭兵”基本不做約束。

只要不心存反叛的念頭，不擾亂現實和荒野世界的秩序，其它做什么任務，做多少任務都是他們自己的事。

反正獲取投影是要能源點的，沒能源點也可以做“投影貸款”。

投影到手后就可以殺怪還貸，還可以自由選擇還貸年限。

事實上這些雇傭兵大部分都不知道林克的存在，或者說知道末日游戲那些基地有主人，但并不清楚這人是誰，更不能在任何時候提及和談論。

另一方面，按照權限裝置的等級，基地對這些雇傭兵年均獲取的能源點數量有最低“業績”要求。

真有本事一年賺夠百年千年的能源點，想休息隨便。

但除開特殊情況，第一次沒完成當年最低“業績”，第二年去接任務時就會自動排到最后順位，別人選了他才能選。

第二次就會扣除來年20%的能源點，作為警告性罰款。

第三次則是直接轉崗，不允許再執行跨維度的戰斗任務，只能在本維度進行低危險雜務。

對此也沒誰能說什么，畢竟那個最低要求真的不算高。

水平一般的雇傭兵，只要不偷懶，哪怕只做低危險的運輸和傳信任務，都能達到要求。

水平中等以上的雇傭兵，認真參與一場中等規模戰斗，或者幾場小型戰斗，也能達到要求。

如果這樣都還三次不達標，那只能說明這人既懶又沒本事，那老實去當個“搬磚工”也很適合他。

而想提升實力，想成為超凡者柰子神諭者，就得花能源點。

首先投影需要能源點購買，而且怪物大戰中損失投影屬于日常，就看投影損失前是否能收回成本。

其次本體日常鍛煉需要藥劑，最差也要每天治愈、能量藥劑各一支。

覺醒級時微量和小型藥劑還可以勉強滿足需求，超凡級就得是普通藥劑，中高等超凡級最好是強力藥劑。

只有長期堅持，配合各種鍛煉，本體的實力才會不斷進步。

天賦一般的人沒藥劑輔助，能有10-20%的提升效率就不錯了。

然后投影還需要很好的裝備，才能更好更快地獲取能源點。

大戰時不小心死得尸骨無存，裝備泡湯機率不小，即便同行戰友幫忙收回，也要支付原價20%的勞務費。

這一切都有權限裝置記錄，戰友貪污或者原主賴皮是行不通的。

末日基地可不會講條件，一切規矩就擺在那里，想動用能源點也必須通過它。

如此一來，雇傭兵們對任務的饑渴度一直很高，畢竟不想努力的都被淘汰去“搬磚”了。

那些不參與維度作戰的權限者們能源點收入渠道更少，上限悠閑，更是把能源點看得極重。

要不是林克想維持權限者軍團的正常氛圍，禁止某些交易，那只要舍得花大把能源點，某些雇傭兵真不介意出賣點節操。

在幕僚團的專業人士努力下，基地各種裝備、物資、服務不光有完善的價格體系，還有功勛打折體系和限購體系。

簡而言之，權限制完成過的所有任務獲得的能源點總數就是功勛。