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結束了大半年居家辦公的公司內,大家忙的第一件事情是,收拾工位:什么桌上的灰塵啊,什么少了潤滑油的鎖啊,還有什么以為就回去那么一段時間,結果回來就已經變質的小零食。
總之一句話,收拾收拾。
然后公司請了專業團隊,大掃除。
因為時間還是蠻長的,所以除了留下幾個人配合工作之外,員工們嘻嘻哈哈地聚在早已經打掃過得老板休息室內,聊天吹牛。
也確實是可以嘻嘻哈哈一陣了。
這半年,影視行業很多項目幾乎停滯,甚至大批人直接失業:
上到明星,下到劇組的基礎工作人員都是如此。以至于現在復產后,很多之前價格昂貴的資深團隊,那都是下調了很多報價,來趕緊接個活——電影團隊就是這樣,不開工就沒收入,但人也要吃飯要交房租啊。
這也就可以想象,
上半年這些從業者們是多么悲催了。
本來影視行業吃香的喝辣的這幾年,哦吼,一夜回到解放前。這樣的情況下,半年都收入穩定且還算可以的東升文化的人能不笑么。
“這么樂呵?那就公布給你們一個好消息吧!”
左邊的門推開,是聯通韓升辦公室的,走出來的自然也是韓升和經紀人蔣希希。
快半年沒在線下見到老板,再一見面感覺還都差不多,就是氣色更好了點。倒是韓升一眼看過去,首先的感覺就是:
胖了,基本上都胖了。
哎呀,我就說一個會議軟件,開發美顏功能是搞什么?
感情你們這些家伙一個個都開美顏呢。
“老板,什么好消息啊?”
某些胖而不自知的員工,樂呵呵地就湊上來。
哎,你看看,真的是心寬體胖沒錯了。以前見到韓升那多少還是有點拘束的,這久別重逢之后,感覺就是更放的開來了啊!
“好消息就是,你們也知道,影視行業現在很多不景氣。”
韓升笑著,掃視了一圈,道:“我們這才復產復工,我就收到好多份簡歷啊。你看看,嘖,好多都是我之前邀請過的有才有能力的,之前都愿意自己單干,那時候活也好接。
現在,倒也是主動想要加入東升文化了啊。”
這情況其實算是個正常反饋。
最近的狀況,引發的一系列事情,反映到國內學生這邊就是各種考研人數年年增高;反映到社會上就是公務員考的人越來越多;反映到電影行業:
那自然就是也追求穩定,開始掛靠公司。
這時候,展現出足夠強大財力的東升文化就厲害了:去年《流浪地球》+《哪吒》的收益就已經爆表了,那為什么不來這邊試試呢?
大公司已經利益鏈條固化了,這邊還有機會。
“啊...”
不過聽到這個消息,員工們統統臉色一滯。
好一會才有點蛋疼地笑道:“老板您是說,最近的那幾個找公司的大佬們,會帶著團隊過來?”
“基本上吧,有些已經談的差不多了。”
韓升談起工作來,整個人都很認真,道:“到時候準備一下,歡迎新同事。”
“啊,啊,好...”
看著這群人這樣,韓升就想笑。
東升文化這兩年太順了,尤其是去年,順到這些人都有點飄了。
這還發展中呢,就一副腳踩光線,秒殺華誼,博納給我靠邊站的架勢,都什么跟什么啊。要真有那個實力也就算了,關鍵其實是差得遠呢。
所以其實韓升本人倒也不是想大肆擴招,尤其是現在的情況下,擴招反倒是不穩的。但適量招人,順便讓員工們也努力認識下自己和外界真正高手的差距,是好的。
至少,比公司就這么搞下去好。
就像當年要不是引入了特斯拉,國產電動車估計還是在騙補階段呢,都需要刺激嘛。這不,立馬很多人就眼神也開始認真了起來:
老板是沒說裁員之類,但是公司里的權力地位和資金,也都是有限的。
競爭這不就來了?
韓升自己也是感嘆,資本家這一套他是越玩越熟了。表面上嘛,他還是不動聲色地假裝沒看見。
然后繼續道:“好,說完這個,還要說說咱們下半年的工作計劃。首先就是七月電影院復工,上頭希望要一批優秀的片子重映。我們公司手頭的,主要涉及兩個項目,《戰狼2》和《流浪地球》...”
...
7月20日,電影院復產復工。
但是肉眼可見的,除了整個行業的歡欣鼓舞,終于看到了希望。那也要看到現實狀況:
限制上座。
多數地方是限制百分之五十的上座,還有要戴口罩,不能吃東西等各種事情...加上很多人的觀影習慣,在家里這半年基本上都被磨得七七八八了,去影院的意愿不強。
這就讓電影投資發行方們,對這段時間的票房不看好。
事實上也是差不多這樣。
2020年的票房市場,一直都沒什么波瀾,直到《八佰》出現才帶動了些市場。
于是投資發行方也不是慈善商人,自然也不愿意賠錢做生意,何況影院賠,他們也損失不少的。
但是話又說回來,越是沒什么電影上,就越讓觀眾不愿去影院,最后形成一個惡性循環。
中國電影就完了。
這樣的情況下,怎么辦呢?
誒,別忘了。
我國的市場經濟是社會主義市場經濟,講究一個市場在社會主義國家宏觀調控下,對資源配置起決定性作用的經濟體制。
這下制度的優越性出來了,上頭就提出可以各家影視公司,把之前上過的優秀影片重映。
不是老是有人喊著欠xx一張票么?
機會來了。
效果嘛,肯定比不過新的大片。
但是肯定還是能支持正常營業的,因為他們這邊電影公司也不是傻子,當然知道市場不維護就完蛋了,所以收益基本上大頭都給影院。
這樣的情況下,一切齒輪終于真的開始再次運轉起來。
包括東升文化這邊。
韓升的新戲《長津湖》興許是有了更強大的陣容和更多的公司準備,也是比原時空提前了差不多一個月,定在了9月份重新開機拍攝。
而他自己雖然也是揣摩這個角色很多遍,可以說了然于胸了。
又有原來時空的演員一些失誤作對比:
韓升自己反正是看到很多人在網上說,那位演的角色最后呈現出來關聯性不強,故事性偏弱,最后第一部里有他沒他,或者換個誰演都不影響。
這就是要避免的。
但總之開機前,他肯定會更進一步的準備,和導演們溝通,也算是許久不拍了。
公司呢,也是有活干了:
剛才說了,停工半年,讓很多電影行業的都感覺沒法活了,必須盡快找到事情做。
這時候也就顧不上什么臉面,各種簡歷啊,方案啊,項目啊那是雪花一般地涌上門來。也有人吧,就是豁出去了,直接上門拜訪。
這不,才上班沒幾天,
就有個不算熟的“熟人”登門了。