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排在第一位的，是一位以筆試第一，面試第二，實踐課程第二，體能成績第一，綜合第一的成績進入氣象局的……雙性者。

不少人因為子嗣和性取向關系，在十八歲時會注入特定基因，變成雙性，同時在證件上也會進行相應修改。這一位顯然就是這樣改造成雙性者的。

秘書長咳嗽一下：“要個純男性。”

ai立即更新了數據。

這回排在第一的赫然就是藺如君。

面試第一，筆試第三，實踐課程第一，體能成績第七，綜合成績第三。

眾人對此成績很是滿意。

面試第一，說明人靈活，實踐課程第一，說明知識運用能力極強。至于體能這種，現在科技那么發達，不擔心，不擔心。

于是眾人就此敲定。

白主任此刻已經氣炸了，她恨不得將桌子給掀翻了：“我預報的人才到崗，你就跟我說借調？特么還是借調給文協？文協能缺人？他們特么最不缺的就是人！我們這邊等一個資質好的要等多久？”

領導了解白主任的心情，安撫道：“我們了解，我們了解。只借調幾年，很快就會調回來的。”

“幾年是幾年？說清楚。”白主任臉上仍舊沒好臉色，“白浪費幾年的功夫去給別人做嫁衣？”

“不不不，如果借調三年回來，直升副科。如果十年回來，正科。”領導給白主任算著，“你該知道這個速度可是獨一份的。再說去了文協，掛還是掛在我們這里的，這不是都說了，是借調。”

白主任現在的等級還是副科，而她升這個位置就用了五年，在這個位置又待了五年，如果想往上，起碼再要個五年。這都是按照以往慣例，最少的算的。

所謂的借調，就當是歷練了。

她冷著的臉終于緩和一點：“我直接叫他過來。如果他不同意，我隨便怎樣都幫他攔著。”

領導點頭。

藺如君正在看資料。信號器輕微震動，他接通后得到傳呼，起身便往領導所在的辦公室走。

門開著，里面白主任和領導兩人坐著喝茶。

他敲了敲門以示自己的存在。

“小藺啊，過來坐。”領導主動起身給他倒茶。

這態度殷勤得讓藺如君下意識就看向了白主任。

身后的門這時自動關上，屏蔽了外面所有的信息。

白主任將自己的茶放在旁邊桌子上：“直接說正事。藺如君，局里想調動你到文協去，特派機密任務。當然，這肯定不會有生命危險。”

“機密任務？”藺如君雙眼一亮，沒想到自己剛剛入職就能夠接到機密任務。

每個少年心中都有一個個人英雄主義的夢想，比如……做機密任務。

白主任在那頭規勸：“就是辛苦。不去也可以，畢竟你才考進……”