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“宋老板，你放心，我們一定不會讓你失望，不是我老呂和你吹，不就家具設計嗎？你要啥樣的，我們就給你設計啥樣的，包你滿意！”呂舟笑著說道。

蘇亮就顯得平靜許多了，高興過后他又平靜了下來，看著宋憲問：“我們的工資，宋老板打算開多少？”

宋憲有些驚訝的看了一眼宋志正，“爸，工資還沒定嗎？”

“沒啊，孔老哥說讓我定，我也不知道開多少合適啊……”宋志正苦笑著說。

宋憲目光又轉向三人，問道：“三位覺得多少合適？你們直說就行，可以商量的。”

“這個……”

見三人舉棋不定，宋憲直接點名了：“呂老師你說吧，想要多少就說多少。”

所有人的目光都匯聚在了呂舟身上。

呂舟很直爽的說：“一個月三百。”

那時大眾一個月的工資是兩百多一些，三百已經不算少了。

然而，這在宋憲看來，簡直少的可憐！

放在十多年后，他們的工資就算是大眾的十倍也算少了。

這也是那個時代的悲哀。

通貨膨脹久居不下，高等教育改革停滯，科研經費匱乏，各大中小企業崩潰，工人下崗、分流、買斷工齡的威脅。

同時私企又異軍突起，教師工資與企業工資的差距逐漸拉多，導致許多知識分子開始下海、出國各種狂潮。

‘搞導彈不如賣茶葉蛋的’、‘拿手術刀的不如拿剃頭刀的’這兩句話成為了那個時代的真實寫照。

在那個經濟窘迫的環境下，這三位人才還能要多高的工資呢？

想到這，宋憲心中難免感嘆：這個時代的人才真廉價啊，怪不得那么多都被國外挖走了。

宋憲說道：“三百太少了，一千吧。”

前世的宋憲是個一分錢都想掰成兩瓣花的人，而剛剛的他甚至想開出三千一個月的工資，但還是忍住了沖動。

那是錢啊！雖然十多年后他們的身價很值錢，但這是92年。而且請他們只是做家具設計罷了，一千已經很高了。

別小看一千，一個月一千，一年就能夠成為萬元戶。

這對所有人都是一種心靈沖擊。

宋志正楊鷺聽了之后那個心疼啊，換成以前早就連打帶罵了。可現在他們還真做不到這樣，不是因為這里有外人，而是……現在的宋憲成熟的不像是個十八歲的孩子，家里的事兒也成了他在拿主意。

這種感覺……還真是奇妙。

更震撼的是建筑三人組，俗氣點說就是，嘴巴大張的可以吞下一顆雞蛋了。

“宋老板，這工資也太高了，為什么啊？”呂舟驚訝過后問道。

是啊，為什么？

楊鷺和宋志正也想問。