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李成鑫的目光和坐在他前面的富爾康集團的郭副總對視了一下，郭副總似乎有點兒尷尬，目光有點兒躲閃。

李成鑫笑了笑，“郭副總，你覺得這說明了什么？”

郭副總有點兒意外，沒想到李省長居然會問他這樣的問題。

“我，我覺得或許是工作比較單調，比較機械的原因——”郭副總想了想說，“我們的流水線確實是高度機械化，工人在其中，只要重復簡單的動作，時間久了，會導致情緒比較壓抑——”

李成鑫點點頭：“我很欣慰郭副總能夠看到問題的所在。我想說的是，不論什么時候，人，都是社會生產的主體，都是最寶貴的資源。我們不能把工人當機器來用，哪怕他只是生產線上的一個點，他也是活生生的一個人，他是有思維有思想有文化有追求的年輕人，我們應該看到年輕人的活力，應該多關心關注他們的業余生活，讓他們能夠變得鮮活起來，而不單單是做一個自動化生產線上的機器人——”

“……說到底，就是要構建自己的企業文化，要讓這些員工看到希望和未來，要讓他們能夠在各自的崗位上，實現自我的超越，體會到成就感，獲得榮譽感，真正有歸屬感，這樣，你們的企業就能擁有一支高素質的穩定的員工隊伍！”

李成鑫講完，全場響起了熱烈的掌聲。

最后離開的時候，郭副總緊緊地握著李成鑫的手，激動地說道：“李省長，您給我們上了最生動的一課！十分感謝李省長的蒞臨指導！”

李成鑫笑了笑，說：“我希望下次再來的時候，看到的是這些孩子們鮮活的笑臉，是洋溢在他們臉上的朝氣蓬勃！”

“一定一定！”郭副總忙不迭地點頭道。

接著又參觀了幾個所謂的高新技術公司，說實話，李成鑫對此并不感興趣。

一來是這樣的工廠每個城市都有，都說是高新技術公司，其實真正有多少高新技術的含量呢？這個大家都心知肚明。

二來呢，是他心里還時刻想著丫頭，這種牽腸掛肚的感覺，著實也影響了參觀的心情。

五點剛到，大家都原地返回到柳林市委市政府大院了，因為接下來到了柳林市的市委書記和市長匯報工作的時間了。

在康南市，為了節省時間，杜秀青直接點名讓梁曉素單獨匯報工作就行了，其實不僅僅是為了突出梁曉素，更是為了不讓宮梓堔那個土鱉說話，因為杜秀青聽過他匯報工作，那個夾生的普通話，聽得她一愣一愣的，半懂不懂，而且匯報工作時候的那個感覺，實在讓人不忍目睹！

但是，到了柳林市，她就不能獨占這個機會了。

市委書記向林是老資格，他是一定要借此機會向李省長好好匯報工作的。

向林匯報完了，才是杜秀青匯報，這是必須有的程序。

向林同志十分老道地做了長達三十分鐘的匯報工作，把柳林市委在省委省政府的領導下，如何結合柳林當地實際，如何開展各項工作，取得了哪些成績，都十分詳實地進行了匯報。

半個小時的匯報，向林同志不用看稿子，就那么滔滔不絕地面對李成鑫和其他領導匯報，口才果真是一流啊！

不愧是在黨的隊伍里歷練多年成長起來的領導，很有思想，很會表達，更懂得如何才能抓住領導的心，獲得領導的喜愛和表揚。

李成鑫邊聽邊頷首微笑，確實講得不錯，從匯報工作來說，向林在地級市委書記層面上，在江南省算得上一個。

而相對比向林而言，杜秀青還是顯得稚嫩了些，畢竟是從一個縣委書記剛到任柳林市市長，她的成長，還需要時間。

不過，李成鑫相信，杜秀青只要假以時日，一定不會比向林遜色，可以說，到了向林這個年紀，杜秀青一定會超越他的，在職位和領導魅力方面都會遠超他。

杜秀青重點匯報了她到任柳林市市長后所做的工作，主要是招商引資，市政建設，城區功能配套和完善等等。

李成鑫很認真地聽了他們的匯報。

最后，他用了大概十分鐘做了一個總結。

他說：“剛剛聽了柳林市黨政一把手的工作匯報，我很欣慰，也很感動。欣慰的是，我們地市級的領導，能夠沉下心來，在這個城市扎扎實實做實事，確確實實為改變這個城市的面貌而工作，為提升市民們的生活質量而工作，這是讓人欣慰的事情。”

“以前，我們的老百姓總是說我們的領導都是過路領導，只要政績工程，面子工程，折騰三五年，留下一地雞毛，拍拍屁股走了！最后遭殃的是老百姓！但是，今天我從康南到柳林，這一路看來，已經看到了可喜的改變。康南市是這樣，柳林市也是這樣，這讓我欣慰！”