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也就是說，這些財富雖然名義上屬于我的，但是事實上是社會財富，只不過是通過我的企業(yè)體系來管理這些財富而已。

可能大家覺得我這話有點沽名釣譽，是站著說話不腰疼，如果真的如此的話，要不就把這些財富捐獻出來。

說實話，其實如果能夠保證這些財富被全民所享，我本人是不介意將這些財富捐獻出來，只是我知道，這種想法實在是太理想了。

可能在初期大家似乎都分享到了財富，似乎人手一份，其實資本可以通過種種方法，將分配的個人財富逐漸集中起來，依然改變不了什么情況。

這就像是古代的土地分配一樣，開國初期都會分配很多田地給百姓，但是只要時間一長，還是會誕生大量的地主，百姓手里擁有的田地越來越少。

之所以如此，是因為單獨的個體是無法和有組織的資本和官僚階級相抗衡的，他們有的是辦法將你們的財富變成他們的財富，而個體卻是無力反抗。

這也是為什么我不贊成將我旗下的財富簡單粗暴的進行分配，因為那樣就等于是力量分散了，沒有了力量就沒有了保護這些財富的能力。

如果大家還不明白，就可以看看北極熊的國企財富是如何分配到個人手里，又是如何通過種種辦法其中到少數(shù)人的手里，這是目前正在上演的橋段。”趙一說道。

“既然不能夠簡單的將財富進行分配，那是不是有其他的方法來處理呢？”主持人問道。

“這是我接下來要說的，我準備將我旗下除玄天科技公司以外的內(nèi)地企業(yè)，全部并入到一家非營利性基金當中。

這家基金的管理成員，會由基金成員企業(yè)的總裁來擔任，除此之外，還會邀請央行和財政部負責人來擔任觀察員，對基金的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。

這些企業(yè)的股份全部將有這家非營利性基金所控制，今后就不再由我掌控，而基金里面的成員也不會擁有股份，只能拿固定薪酬。

這么操作的話，就相當于我把這些企業(yè)的股份捐獻出來了，同時又可以保證力量不分散，避免被各個擊破，最后便宜少數(shù)人。

由于是非營利性的，所以他們對于財富自留的追求肯定不是特別的強烈，也就更加愿意分配利益出去。

最重要的是，在這些企業(yè)上面有一家非營利性基金來重新分配財富，可以有效的避免下面各個企業(yè)的業(yè)務(wù)差距帶來的營業(yè)收入差距，從而導(dǎo)致員工收入差距明顯。”趙一說道。

“您這么做看似解決了問題，但是又如何保證這些企業(yè)的活力呢，畢竟沒有利益的驅(qū)使，惰性就會產(chǎn)生，企業(yè)在競爭當中就缺乏動力了？”主持人問道。

“我們所說的公平不是絕對的平均，員工的收入將有兩部分組成，第一部分就是相對固定的離崗薪酬，每年都會統(tǒng)計企業(yè)經(jīng)營狀況得出這個數(shù)據(jù)。

另一部分則是貢獻薪酬，也就是說員工為企業(yè)貢獻的越多，個人獲得的這部分收入就越多，這將會是未來個人收入差距最主要的部分。

我們是鼓勵員工努力來獲得這部分收入，所以未來的利益分配不是如大家所想的絕對平均主義，員工之間的收入還是有一定的差別。

多勞多得在任何時代都不過時，所以大家還是多努力提升自己，避免自己只能領(lǐng)取離崗固定薪酬，而沒有能力來獲得貢獻薪酬。”趙一說道。

主持人聽到他的話，露出恍然大悟的表情，其實這種分配方式大家應(yīng)該是可以想到的，不然就會出現(xiàn)很大的問題。

“為什么要把玄天科技公司排除在外？”主持人問道。

“說實話，玄天科技公司是一家比較特殊的企業(yè)，當初成立的目的就是避免我旗下其他公司出現(xiàn)大企業(yè)病，從而導(dǎo)致在市場競爭當中失敗。

在我旗下企業(yè)表現(xiàn)不錯的情況下，玄天科技公司主要的業(yè)務(wù)就是創(chuàng)新型高科技業(yè)務(wù)，例如全球衛(wèi)星通信系統(tǒng)、全息投影、智能眼鏡、無人出租車等。

如果一旦認為我旗下某家企業(yè)經(jīng)營出現(xiàn)了點問題，需要督促他們改變，甚至為了引導(dǎo)他們改變，就會進入到他們的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。

像玄天科技公司的創(chuàng)新工坊就是為此成立的，他們的業(yè)務(wù)很多都是旗下企業(yè)已有業(yè)務(wù)，他們通過市場競爭的方式來強迫其他企業(yè)做出創(chuàng)新和改變，而不是一直吃老本。”趙一說道。

“如果不是您這么說，我們還真不知道玄天科技公司竟然還有這個作用。”主持人意外的說道。

“其實不僅僅只是如此，大家對我旗下其他企業(yè)的體量應(yīng)該有所了解，如果沒有另外一家超級巨無霸來制衡，就是我自己也不知道未來結(jié)果如何。

玄天科技公司是一家全部使用人工智能和機器人來經(jīng)營的企業(yè)，不會存在任何一位人類管理人員，也就保證了這家企業(yè)不會有任何私心和私人利益。

讓這樣的一家企業(yè)來和其他的企業(yè)形成競爭關(guān)系，就不用擔心同流合污，這對于社會和國家來說，是一件有利的事情。

而且我自己雖然說是退休了，但是并不表示什么事情都不做，如果我今后有什么研究成果，也需要有一個平臺來將成果變成現(xiàn)實。

所以不管如何，我手里都必須要掌握一家體量不低的企業(yè)，不然的話，在未來我很可能就無法做到自主了，這對于我來說，絕對是不允許的。”趙一說道。

“您是不是太過于謹慎了，這些企業(yè)都是你創(chuàng)辦的，還怕他們脫離您的掌控？”主持人問道。

“現(xiàn)在是沒有這個問題，未來的事情就不好說了，而且一開始我也沒有把這些企業(yè)完全是看做我個人的，自然不一定就完全反映我個人的意志。

剛才也說了，這些企業(yè)的股份將會全部放到一家非營利性基金里面，也就我和沒有太大的關(guān)系，他們的利益和我個人的利益更是沒有太大的關(guān)系了。”趙一說道。

“這家非營利性基金準備什么時候成立？您會不會在里面擔任職務(wù)？”主持人問道。

“這家非營利性基金成立應(yīng)該就在今年，最遲也會在明年，因為這里面涉及的事情較多，看處理的是否順利。

至于會不會擔任職務(wù)，我想初期會擔任職務(wù)，我需要觀察一下基金的運作是否順暢，也避免初期制度不完善導(dǎo)致的其他問題出現(xiàn)。

等到基金的運作走上正軌之后，我就會卸任職務(wù)，并且從此和我關(guān)系就不大了，未來如何發(fā)展，就需要看他們自己的能力了。”趙一說道。

“就這么放手，您有沒有一種不舍感？畢竟您為此付出那么多，就像是自己的孩子一樣。”支持人問道。

“沒有什么不舍的，我早就做好了這方面的心理準備，現(xiàn)在感覺就是如釋重負，終于可以卸下重擔。”趙一說道。

“您剛才說的，玄天科技公司將全部使用人工智能和機器人來管理，這就意味著玄天科技公司的管理成本將會無限減少，這是否存在不公平競爭？

而且玄天科技公司的收入，您準備如何分配？因為沒有員工，意味著就不需要發(fā)工資了，手里的錢留著也沒有多大的意義。”主持人問道。

“你這個問題問的很好，只是你沒有考慮到，我旗下其他的企業(yè)并不覆蓋國內(nèi)全部的勞動力，這就意味著將來有很多勞動力不在這個體系內(nèi)。

但是這些人總得要生存，所以玄天科技公司的收入，將會有相當一部分會流入到這部分手里，避免出現(xiàn)失業(yè)的情況發(fā)生。

不過我希望的是，zf能夠承擔起這個責任，玄天科技公司愿意繳納更高的稅收，不過我希望的是能夠保證分配的公平性。”趙一說道。

“您似乎對zf來分配這部分利益有點顧慮？”主持人問道。

“有人的地方就有江湖，有江湖的地方就有利益，有利益的地方就無法保證絕對的公平，所以不僅僅只是zf的分配問題，就是上面提到的非營利性基金的分配，我也不是很放心。

因此我未來雖然不會在這家非營利性基金里面擔任職務(wù)，但是我會安排機器人作為檢察部門，對里面存在的問題進行檢查。

之所以使用機器人來做這份工作，主要是使用人來處理的話，也不能夠保證絕對公證，只有機器人可以做到公正無私。

任何沒有監(jiān)督的權(quán)力必然會產(chǎn)生腐敗，從來不要試圖挑戰(zhàn)人性，那樣注定會讓我們失望，做好監(jiān)督是非常有必要的！”趙一說道。

對于趙一如此謹慎和悲觀，主持人也不知道說什么好，畢竟他也不好拿出這事情來評論，但是又不可否認，他說的基本上是事實。

趙一看到主持人沉默，他也沒有在意，繼續(xù)說道：“其實玄天科技公司之所以全部使用人工智能和機器人，除了以上的原因之外，還有一些其他的原因。

那就是我想要看看人工智能和人類，在智力競爭上到底誰更厲害些，而且這樣的競爭，也有利于促進人類的發(fā)展，不然人類很可能會陷入自我消沉，發(fā)展速度會變慢很多。”

他本可以不說出這個目的的，但是想了想，還是說出來比較好，既然想要人工智能和人類進行智力競爭，就應(yīng)該讓對方清楚事情的原委。

不然這邊開啟了競爭，而那邊卻蒙在鼓里，這就不是一場公平的競爭了，至于大家有沒有當做一回事，這不是他能決定了。

主持人聽了他的話，更是震驚不已，原本以為玄天科技公司的存在，只是單純的給他提供資源，沒想到背后竟然還有如此多的考慮。