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秦莊知道洛城西就在自己的酒店西餐廳工作，除了第一次見，就是chef tome西餐宴上，想著這個(gè)人就在自己的眼皮底下了，不過(guò)要不要去接觸一下，確定一下他是否真的忘了自己，還沒有考慮好，可惜那個(gè)人再次在他眼皮底下不見了。

這天，張易遞交了關(guān)于頂級(jí)套房的管家人選的方案，酒店管家每年都會(huì)安排一些新人上來(lái)，然后安排有3年工作以上經(jīng)驗(yàn)的酒店管家去其他城市的酒店工作，派出去的人除了工作還擔(dān)任指導(dǎo)的工作，算是變相的升職。今年的新人是從各個(gè)部門選出來(lái)的，都是服務(wù)能力強(qiáng)，服務(wù)態(tài)度優(yōu)質(zhì)的職員，甚至還有剛剛成為正式員工的人。

秦莊翻閱著人選資料，忽然腦海里閃出一個(gè)念頭，在文件的最后寫了一行字后，簽上了名字，一邊寫一邊對(duì)張易說(shuō)，“將洛城西的安排到人選里。”

“好的。”張易應(yīng)著，接過(guò)了文件，那天在chef tome西餐宴上看到洛城西讓他有些吃驚，但是秦總卻是不在意的模樣，原來(lái)并沒有不在意。

張易離開總裁辦公室，連忙打電話給人事，可是人事處的秘書告訴了他一個(gè)意外的消息，通完話，他舉著聽筒愣了片刻，才將話筒放了下來(lái)，這要讓他如何向秦總報(bào)告？他皺起了眉頭。他拿起電話打給了西餐廳的經(jīng)理，將事情又重新了解了一下，想著這次人事經(jīng)理算是惹到了不該惹的人。通話完話后，他打印了一份文件，又將剛剛秦總剛剛簽了字的文件拿了起來(lái)，終究還是要去匯報(bào)的，張易起身離開了自己的辦公室。

張易小心的打量著秦總的表情，就在剛剛他匯報(bào)了從人事那里的到來(lái)的消息，洛城西因?yàn)樵谠囉闷诠ぷ鞑缓细癖晦o退了，就在上周。

“哪里不合格？”秦莊問(wèn)，語(yǔ)氣里滿是冰冷。

“人事部門的理由是工作過(guò)錯(cuò)，處理與顧客關(guān)系不當(dāng)…”說(shuō)著他將一份人事部門發(fā)給他的文件遞了過(guò)去。

“這是什么理由？”秦莊皺眉。

“西餐廳的汪經(jīng)理說(shuō)，是與一位周小姐對(duì)服務(wù)不滿意，引發(fā)了一些騷亂，不過(guò)起因并不是因?yàn)榉?wù)員的問(wèn)題，而且經(jīng)理說(shuō)，洛城西處理的已經(jīng)很好了…”張易如實(shí)的回答著。

“所以是故意找茬？”秦莊皺起眉頭。

“人事的秦經(jīng)理親自簽署的意見。”說(shuō)起人事的秦經(jīng)理是秦莊的堂妹秦麗，外國(guó)大學(xué)畢業(yè)歸來(lái)，說(shuō)是在華爾街實(shí)習(xí)過(guò)，在公司的人事部工作了2年就當(dāng)上了主管之后升為人事經(jīng)理。開始為人還比較低調(diào)，不知道從什么時(shí)候開始，急功近利起來(lái)，對(duì)員工苛刻，員工們也只是敢怒不敢言，有過(guò)幾次大錯(cuò)，但是秦莊也沒怎么處罰過(guò)她，讓她一直留在那個(gè)位置上。

“馬來(lái)西亞副總的人選是不是還沒有定？”秦莊忽然問(wèn)。

“是。”張易附和。

“讓人事李副經(jīng)理發(fā)通告，秦麗任馬來(lái)西亞副總，下個(gè)星期就職。”

張易連忙應(yīng)著，這個(gè)消息傳達(dá)下去，該是很多人都高興的消息。

“還有，將洛城西找回來(lái)？你該知道怎么做。”

“明白…”張易點(diǎn)頭。

因?yàn)槁宄俏鞯氖虑椋佧惐慌赏笋R來(lái)西亞，看似升職，其實(shí)是變相的降職，只是因?yàn)橐粋€(gè)不起眼的小職員的去留問(wèn)題，讓酒店上下都有些詫異，不明白洛城西是個(gè)什么人物，不過(guò)還是很多人都覺得這只是個(gè)契機(jī)，人事的秦總已經(jīng)讓總裁無(wú)法容忍了。

張易正在辦公室忙，辦公室的門被敲響了，來(lái)人是人事的李副經(jīng)理，張易起身打著招呼，這位李副經(jīng)理很快就要變正了。

李俊將文件遞給了張易，是最近的人事變動(dòng)，張易翻了翻，問(wèn)道：“讓秘書送來(lái)就行了，還勞煩李副經(jīng)理親自送來(lái)。”

李俊嘆了口氣，“你別挖苦我了…”兩人是大學(xué)同學(xué)，認(rèn)識(shí)多年，也是好友。