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重生之安氏影業最新章節!
安氏電視臺的前總經理于華濤曾經在詰難安若時,說過一句祝她節節高,結果眼下就真的得到了印證,他成為了“前”,安若則是現任總經理。
這次的人事變動,安老是有過考量的,一是覺得安若已然可以坐上這個位子,雖然她進入安氏的時間不長,但是成績有目共睹,而且有想法有膽識,現在她構想的改革之道剛好可以成為上位的第一戰。
再來安老要說句不謙虛的話,安若的這股子拼勁兒聰明勁兒,絕對是像足了他年輕的時候啊。
而從安若進入安氏后的一系列表現,包括對于電視行業的理解,也不難想象她在M國的那四年是怎么過的,絕對是將全部的精力都用在了學習跟實習上面,并且將知識轉化成了能力,勤力而聰敏。
現在再來說于華濤此人,安老當初認命他為總經理,也是方方面面都有考慮過的,他處事中庸,換言之在他手里管不好安氏也管不壞,同時何嘗不是為了孫女鋪路,能力太強的怕駕馭不住,太差的又沒法用。
為了孫女,安老可謂用心良苦。
而今當初選中的理由,也成了換掉他的原因之一。
于華濤是典型的守舊派,創新于他來說一概都是否決的態度,而且他背后的一批力量也勢必會成為安若改制的阻力。
最主要的是他在任期間,并沒有將自己定位在一個合適的位置上,他認為自己只是安氏的高級打工仔,所以他愿意去花費的時間以及精力就相對有限,那么安氏這次改革,便先從換上一位新總經理開始吧。
安若接任安氏總經理一職,可說是幾家歡樂幾家愁,總之戲劇部的方慶勇總監是內心開了花兒,對于這項任命他才是最普大喜奔那一位。
安小姐到安總,這是一個稱呼的改變,也是一個訊號,在安氏員工的心里,安大小姐已經與繼承人的身份緊密的連接到了一起。
此時,她站上了一個全新的高度,去看待、審視安氏電視臺。而要經營、管理這樣一家電視臺所要面臨的絕對不僅僅是收視率,要爭取的也不僅僅是一、兩部電視劇的成功。
安氏電視臺下轄新聞、經貿、公共、綜合、娛樂等五個電視頻道,全時段覆蓋港城的電視收視。
臺內僅僅制作單位就要分成技術、新聞、節目三大部門,其中技術部又要分制作、播出,節目部則分為綜藝與戲劇。
而新聞中心在電視臺的地位比較特別,也是相對最**的部門,下設十余個部門,以保證每日新聞播報的正常運營。
可以說電視臺是一個相當龐大制作中心,人多、事多,人忙、事急,每個部門都是其中的一個環節,每環扣著一環,才能讓其正常運轉。
在這里每天都有數十檔劇集、節目滾動播出,每年要制作、播出三十余部電視劇,上百期的各類節目,新聞中心更是保持二十四小時實時報道,時政、要聞、民生,所有民眾關心的、應該看到的新聞都會及時放送,盡到主流媒體的社會責任。
這里的每一天都充滿了挑戰與機遇,若要與時代同行,便需要不斷改革與創新。
作為電視臺總經理,宣傳、產業、廣告經營、節目營銷等等,都涉及到日常工作,與監制電視劇的忙碌是完全不同的兩種狀態。
而在巨大的工作壓力之下,安若也爆發出了無限的精力、獨到的眼光以及果決的判斷力。
一九九零年注定將是不平凡的一年,在這年的最后一個月,安氏電視臺迎來了第一次改革,臺標改用ANTV。
改革,會令安氏人心惶惶,還是賦予它新的激情與活力?